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职位描述：

1.负责网络营销团队的建设，参与制订公司营销战略，根据营销战略制定公司网络营销组织策略和营销计划，进行公司的品牌宣传和产品的销售工作；

2.负责社会化媒体（微博、微信、论坛）运营推广；

3.领导网站运营团队，包括网站策划、网站编辑及网站维护等；

4.拓展推广渠道，参与市场调研、分析与预测，引入各类新型的网络推广手法，提出互联网发展建议和设想，将网络营销效果最大化；

5.协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

任职要求：

1.熟悉互联网营销，有成功的互联网营销经验，熟悉网络公关操作流程，熟悉口碑营销、微博营销、微信营销等网络公关工作；

2.具备扎实的营销策划功底和敏锐的互联网思维，善于发现并抓住网络热点并进行病毒式网络营销；

3.精通网络传播方式，能通过网络人际传播、及外围推手团队达到网络营销的目的；

4.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，具备良好的工作推进能力；

5.工作细致耐心，勤奋敬业，有非常强的团队合作意识和领导能力；

6.精通互联网产品相关各种市场行为的原理，实践，实施方法和考量参数；

7.有技术背景，能跟技术人员深入沟通，参与产品改进配合市场行为；

8.有知名互联网企业相关工作经验者优先；

岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 管理公司人事的档案； 　　

6、 协助实施员工培训活动； 　　 

7、 完成人力资源部经理交办的其它事项

任职资格：

1、985、211本科及以上学历。人力资源管理培训生，作为人力资源总监后备力量培养。

2、认同公司文化，打算长期在房地产行业发展。

3、我们会提供全长沙最有竞争力的薪酬。

福利：

1.周边游+出国游+带薪培训+高提成+节假日休息+话补

岗位职责：

1、 负责公司相关项目Web前端功能设计、开发；

2、 负责Web前端在各种浏览器上兼容性问题； 

3、 负责Web前端易用性改进和界面技术优化； 

4、 配合产品经理和后台开发人员实现产品界面和功能；

5、 Web前沿技术研究和新技术调研。

任职要求：

1、计算机相关专业，2年及以上前端开发工作经验；

2、熟练掌握html、div-css，html5、css3

3、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 

4、熟悉jQquery等前端开发框架，能够编写jQuery插件者优先； 

5、熟悉Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash等相关设计软件；有一定的美工基础及审美能力;

6、能够理解后端架构，与后端工程师配合，有独立思考并灵活解决问题的能力，为项目提供最优化的技术解决方案； 

7、较强的沟通、协作能力，良好的责任心，优秀的学习能力与创新能力。

岗位职责：

1. 大专以上学历，2年以上Web前端开发工作经验； 

2. 熟悉W3C规范，精通HTML、DOM、CSS、JavaScript，对表现与数据分离、前端设计、用户体验等具有深入的思考、实践和理解； 

3. 熟悉各主流浏览器（IE6/7/8、Firefox、Chrome、Safari）间的差异性，能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题； 

4. 对JavaScript代码封装、组织具有一定的经验；熟悉常用的JavaScript框架、类库，如jQuery、EXT JS、YUI等； 

5. 熟悉基于JSP, JSTL，Structs的WEB应用开发技术； 

6. 熟悉常用的Web前端优化方法，并有相关的项目经验； 

7. 对于HTML5/CSS3有一定的了解； 

8. 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力； 

9. 乐于分享、视野开阔、学习能力强； 

10. 优秀的沟通技能及团队协作能力，热情，敬业，能承受一定的工作压力