家族信仰和价值观是对家族精神的提挈，是创立家族精神成就的总结，一致的信仰和价值观是凝聚家族成员最有力的粘合剂。我们知道宗教是历史上对人类社会生活影响最大的“谜因”，翻阅人类文明的史册，从十字军东征到海湾战争，再到今天的ISIS发动的，无数惨烈的战争和冲突归根结底都是信仰在战斗。信仰的力量如此强大，可以让陌生人彼此团结信赖，也可以让同族相互残杀。而价值观是人认定事物、判定是非的一种稳定的思维和取向。一个家族如果没有统一的信仰和价值观是很难和谐传承的。
可以说犹太人是具有强烈家族观念和文化信仰的人群，犹太人不断用他们的才智、科技和财富来彰显其种群的优越感和影响力，借以捍卫自己民族文化和宗教的独特存在，并不遗余力保护和教育自己的孩子，传承金钱用犹太人的智慧看是非常低层次的。犹太人更重视的是从出生的一刻起就千方百计将其独特的信仰和价值观根植在每个犹太继承人的骨髓里。
瑞士山度士家族基金会主席皮埃尔·兰多特博士不断强调其家族基业长青的秘诀是价值观传承，他认为无论怎样精密专业的家族治理设计都不如统一的价值观能更有效保证家族的和谐。他们始终在继承者中传递对他人、对工作以及对环境尊重的价值理念；山度士家族成员之间经常定期聚会，年轻一代则通过社交媒体随时沟通，每年的家族理事会议共同对家族未来的战略决策商议并表决，通过尽可能充分的互动和交流让家族的价值观始终保持一致。
山度士家族投资领域遍布制药、现代农业、酒店旅游业、高级制表业。时至今日，三代传承者凭借稳健而独到的投资眼光在百年内积累了丰厚的家族财富，也在瑞士乃至整个欧洲赢得了良好的社会声誉。图为山度士家族基金会官方网站。
而在中国大量财富阶层创造财富的过程中，对孩子疏于陪伴和教育，甚至在价值观形成的关键期将孩子送往海外深造，这就造成了两代人之间存在较大的文化理念和价值观冲突。看中国的现状，一种情况是，很多正值五六十岁的一代希望孩子接班，可自己忙于各种事物，根本没有时间陪伴继承人学习成长；另一种情况是，即使一代有时间陪，很多二代因为和父辈观念冲突也唯恐避之不及，这就造成了两代人的价值理念距离越来越远，成为接班悖论。而价值观的统一必须在不断的交流、碰撞、影响、磨合中获得，代际沟通是不可或缺的手段。
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