Krankmeldungen:Los, los ins Büro
Den Krankenstand aktiv zu senken, ist das Ziel jeder Firma. Nur wie? Über eine Agenturchefin, die daran verzweifelte – und einen Betrieb, der den Schlüssel gefunden hat.
Als Agnes Both gründete, hatte sie einen klaren Plan: Miteiner PR-Agentur wollte sie Unternehmen unterstützen. Pressemitteilungen fürsie schreiben, ihre Webseiten betreuen, Journalistinnen kontaktieren. Sie würdeArbeitsplätze schaffen, ein Team aufbauen, Umsatz machen. Die Agentur würdewachsen, so stellte sie sich das vor. Ein paar Jahre ging das gut, das Teamwuchs an auf elf Leute.
Inzwischen, fünfzehn Jahre später, sind es nur noch vier.Die Auftragslage habe zwar gestimmt, sagt Both. Trotzdem habe sie ihrUnternehmen bewusst verkleinert. "Es waren zu viele Kollegen ständigkrankgeschrieben", sagt Both. Es habe kaum einen Tag gegeben, an dem niemandgefehlt habe. Für eine kleine Agentur seien solche Ausfälle nicht tragbar.