1r. Aprovació, si escau, de l’acta de la sessió de 9 d’abril de 2025.

2n. Informe de la rectora.

3r. Proposta d’aprovació de temes d’àmbit institucional:

- Proposta d’inici del procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa per la UPF.

4t. Proposta d’aprovació de temes de l’àmbit acadèmic:

- Proposta de modificació de la programació de titulacions de màsters universitaris per al curs 2026-2027.

- Proposta de modificació de l'oferta de places de les titulacions de la UPF per al curs 2025-2026.

- Proposta de desprogramació de programes especials de grau.

- Proposta d'aprovació de les Bases del Programa d'ajuts a la mobilitat per als estudiants del Grau en Filosofia, Política i Economia. 

- Proposta de bases dels concursos de Sant Jordi.

5è. Proposta d’aprovació de temes de l’àmbit de la comunitat universitària:

- Proposta d’aprovació de l’addenda de l’acord de jornades i horaris del PTGAS.

6è. Proposta d'aprovació de temes de l’àmbit de la recerca i la transferència de coneixement:

- Proposta d’aprovació de la creació i participació de la UPF en la societat amb proposta de denominació Organaid Holdings, S.L.

7è. Proposta d'aprovació de temes de l’àmbit econòmic:

- Proposta d'autorització d'expedients de despesa de caràcter pluriennal.

8è. Proposta de temes d’integritat:

- Proposta de modificació del Pla de mesures d'integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra.

- Informe anual del Pla de mesures d'integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra 2024.

9è. Ratificació de convenis.

10è. Afers de tràmit.

11è. Torn obert de paraules.

Data de publicació dels acords: 2 de juny de 2025

1. Aprovació de l’acta de la sessió de 9 d’abril de 2025.
S'aprova l'acta de la sessió de 9 d'abril de 2025.

3. Aprovació de temes d’àmbit institucional
3.1. Inici del procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa per la UPF.

3.1.1. D’acord amb el Reglament regulador del procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra, aprovat per Acord del Consell de Govern de 13 de desembre del 2006;

Vista la proposta de la rectora de concedir el títol de doctores honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra a les Sres. Helga Nowotny i Maria Leptin;

El Consell de Govern acorda iniciar el procediment per a la concessió del títol de doctores honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra a les Sres. Helga Nowotny i Maria Leptin, així com designar la Comissió de Professorat Doctor que ha de valorar la proposta, que estarà formada pels professors següents:

• Blanca Arias Badia, professora del Departament de Traducció i Ciències del Llenguatge
• Josep Sandiumenge Farré, professor del Departament de Dret
• Marc Sanjaume i Calvet, professor del Departament de Ciències Polítiques i Socials
• Mercè Oliva Rota, professora del Departament de Comunicació
• Teresa Monllau Jaques, professora del Departament d'Economia i Empresa

3.1.2 . D’acord amb el Reglament regulador del procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra, aprovat per Acord del Consell de Govern de 13 de desembre del 2006;

Vista la proposta del Departament de Dret, acordada en sessió del Consell de Departament de 22 de maig de 2025 i de la Facultat de Dret, acordada en la sessió de la Junta de Facultat de 22 de maig de 2025, de concedir el títol de doctor honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra al Sr. Philippe Sands;

El Consell de Govern acorda iniciar el procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa per la Universitat Pompeu Fabra al Sr. Philippe Sands, així com designar la Comissió de Professorat Doctor que ha de valorar la proposta, que estarà formada pels professors següents:

• Blanca Arias Badia, professora del Departament de Traducció i Ciències del Llenguatge
• Josep Sandiumenge Farré, professor del Departament de Dret
• Marc Sanjaume i Calvet, professor del Departament de Ciències Polítiques i Socials
• Mercè Oliva Rota, professora del Departament de Comunicació
• Teresa Monllau Jaques, professora del Departament d'Economia i Empresa

4. Aprovació de temes de l’àmbit acadèmic:

4.1. Modificació de la programació de titulacions de màsters universitaris per al curs 2026-2027.
S’aprova la proposta de modificació de la programació de titulacions de màsters universitaris per al curs 2026-2027, que consta com aannex 1.

4.2. Modificació de l'oferta de places de les titulacions de la UPF per al curs 2025-2026.

Vist l’acord del Consell de Govern de la UPF del 9 d’abril de 2025, pel qual s’aprova l’oferta de places de les titulacions de la UPF per al curs 2025-26, i ateses les modificacions posteriors d’aquesta oferta proposades pels centres,

El Consell de Govern acorda modificar l’oferta de places de les titulacions de la UPF per al curs 2025-2026 tal com es recull en l’annex 2 i d’acord amb el següent:

-Centres adscrits:

Escola Superior de Comerç Internacional

• La titulació del Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals passa de 100 places per a la modalitat en llengua anglesa a 60 places.

-Centres propis:

Escola d’Enginyeria

• El Grau Obert, Programa d'(agrupació): Grau en Enginyeria Informàtica passa de 2 places a 1 plaça.

Facultat de Medicina i Ciències de la Vida

• Grau Obert, Programa d'(agrupació): Grau en Ciències Biomèdiques passa de 0 places a 1 plaça. 

Facultat d’Economia i Empresa

• El Grau Obert, Programa d'(agrupació): Grau en Estudis Internacionals en Economia i Empresa / International Business Economics passa de 2 places a 1 plaça.
• Grau Obert, Programa d'(agrupació): Grau en Ciències Empresarials – Management passa de 0 places a 1 plaça.

Segon. Corregir l’error material en la descripció de la titulació del centre propi Escola d’Enginyeria, en els termes següents i segons consta en l’annex 2:

-On diu Grau Obert, Programa de (agrupació) E Sistemes ha de dir Grau Obert, Programa de (agrupació) Eng. Audiovisual Computacional. 

4.3. Desprogramació de programes especials de grau.

S’aprova, la proposta de desprogramació de programes especials de grau, que consta com aannex 3. 

4.4. Aprovació de les Bases del Programa d'ajuts a la mobilitat per als estudiants del Grau en Filosofia, Política i Economia. 

La Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Autònoma de Madrid, la Universitat Carlos III de Madrid i la Universitat Pompeu Fabra van formar el 2008 una aliança d’universitats públiques (Aliança 4U) que, entre altres objectius, té la impartició de graus interuniversitaris de diversos àmbits de coneixement. El primer d’aquests graus va ser el grau interuniversitari en Filosofia, Política i Economia que es va implementar el curs 2013-2014 i que contempla la mobilitat obligatòria de l’alumnat entre les universitats de Catalunya i Madrid.

Durant el primer curs dels estudis, les classes s’imparteixen a la Universitat Pompeu Fabra (1r semestre) i a la Universitat Autònoma de Barcelona (2n semestre). Pel que fa al segon curs, la docència es realitza a la Universitat Autònoma de Madrid i a la Universitat Carlos III de Madrid. Per a la resta de cursos, els estudiants segueixen els seus estudis a la universitat on van accedir i estan matriculats.

Atesa aquesta particularitat, es vol donar un suport econòmic als estudiants que durant el segon curs dels seus estudis hauran de realitzar aquesta mobilitat.

Per tot això, el Consell de Govern acorda aprovar les Bases del Programa d’ajuts a la mobilitat per als estudiants del Grau en Filosofia, Política i Economia que consten a l’annex.

ANNEX

Base 1. Àmbit d'aplicació

El Programa d'ajuts a la mobilitat per als estudiants del Grau en Filosofia, Política i Economia (d’ara endavant el Programa) impartit per la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Autònoma de Madrid, la Universitat Carlos III de Madrid i la Universitat Pompeu Fabra té per objecte facilitar la mobilitat obligatòria a l’alumnat matriculat en aquest grau, que hagi estat admès mitjançant el procediment de preinscripció universitària de Catalunya.

Base 2. Finançament

Aquest Programa està cofinançat per la Universitat Pompeu Fabra (UPF) i la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) amb una dotació màxima de 2.000 euros per part de cadascuna d’aquestes universitats per curs acadèmic, amb un import total anual màxim de 4.000 euros.

Base 3. Modalitats dels ajuts

Els ajuts a l’estudi d’aquest Programa consisteixen en una convocatòria anual de quatre beques de 1.000 € cadascuna.

Base 4. Requisits

Les persones sol·licitants han de complir els requisits següents:

1. Haver estat admeses al Grau en Filosofia, Política i Economia mitjançant el procediment de preinscripció universitària de Catalunya.

2. Estar matriculades a la UPF del primer curs del grau.

3. Continuar matriculades en el mateix grau durant el segon curs a la UPF.

4. Tenir la nacionalitat d’un estat membre de la Unió Europea. En el cas de persones estrangeres no comunitàries, caldrà acreditar la residència legal vigent a Espanya.

5. No estar en possessió ni reunir els requisits legals per a l’obtenció d’un títol oficial del nivell acadèmic de grau o superior.

Base 5. Òrgan convocant

Correspon al rector o rectora de la UPF, o vicerector o vicerectora en qui delegui, la convocatòria anual d’aquests ajuts.

Base 6. Instrucció del procediment

Els actes d’instrucció s’efectuen d’ofici pel Servei de Gestió Acadèmica de la UPF i estan subjectes a les previsions corresponents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Base 7. Procediment de sol·licitud

El termini de presentació de sol·licituds serà el que estableixi la convocatòria anual.

Caldrà presentar la sol·licitud a través de la seu electrònica de la UPF (https://seuelectronica.upf.edu), juntament amb la documentació següent:

• Còpia del DNI o NIE del sol·licitant, segons escaigui.
• Credencial de becari de la convocatòria general del curs durant el qual s’obre el termini de presentació de la sol·licitud, si escau.
• Acreditació del reconeixement d’un grau de discapacitat mínim o superior al 33% o de violència per raó de gènere, si escau. En el cas que aquesta documentació ja estigui lliurada anteriorment a la universitat, no serà necessària la seva presentació.

El fet de presentar la sol·licitud implica l’acceptació de la totalitat de les condicions establertes a la present convocatòria.

Base 8. Criteris de valoració

El Servei de Gestió Acadèmica, un cop revisat el compliment dels requisits establerts a la Base 4, elaborarà una proposta de resolució que inclourà les sol·licituds denegades per no complir aquests requisits i una llista prioritzada d’aquelles que les compleixen, que elevarà a la comissió de selecció per a la seva valoració.

L’ordre de priorització tindrà en compte els criteris següents:

- Nota mitjana de l’expedient acadèmic del Grau en Filosofia, Política i Economia, baremada a la mil·lèsima, d’acord amb el barem establert pel Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions a les titulacions universitàries de caràcter oficial i validesa a tot el territori nacional. Es tindrà en compte la nota obtinguda en finalitzar el curs acadèmic durant el qual s’obri el termini de presentació de les sol·licituds.

- Un punt addicional per tenir concedida una beca de la convocatòria general d’ajuts a l’estudi del  curs acadèmic durant el qual s’obri el termini de presentació de les sol·licituds.

- Un punt addicional si acredita un grau de discapacitat igual o superior al 33%, o bé si acredita la condició de persona víctima de violència per raó de gènere.  Per ambdues condicions el màxim que es podrà obtenir és un punt.

Les sol·licituds es classificaran de major a menor puntuació, en funció de la puntuació total obtinguda a partir de la suma dels tres criteris esmentats.

En cas d’empat en la puntuació final, es resoldrà segons els criteris successius següents:

1. Tindrà preferència la persona amb la nota mitjana de l’expedient més alta.

2. Si persisteix l’empat, es tindrà en compte el nombre més gran de qualificacions de matrícula d’honor, i si cal, successivament, d’excel·lents i notables.

3. Si encara es manté l’empat, tindrà preferència la persona amb la nota d’admissió més alta al grau.

Base 9. Procediment d’adjudicació i de resolució

Les sol·licituds seran analitzades per una comissió de selecció, constituïda a l'efecte, nomenada pel rector o rectora de la UPF, que estarà formada pels següents membres:

- El vicerector o vicerectora competent en la matèria d’estudiants de la UPF, que la presidirà.

- El/la vicegerent de l’Àrea de docència de la UPF.

- El/la cap del Servei de Gestió Acadèmica de la UPF, que actuarà com a secretari/ària de la comissió.

- El/la cap de la Unitat d’Afers de l’Alumnat de la UAB.

- L’estudiant de més edat del Grau en Filosofia, Política i Economia, matriculat a la UPF, que no podrà presentar candidatura a la convocatòria dels ajuts.

La comissió de selecció podrà requerir, si escau, l'assessorament de tècnics especialistes.

La comissió de selecció avaluarà la proposta elaborada pel Servei de Gestió Acadèmica, d’acord amb els criteris de valoració establerts a la base 8.

El Servei de Gestió Acadèmica publicarà a la pàgina web de Beques i Ajuts de la UPF (https://www.upf.edu/web/graus/beques-i-ajuts) la proposta de resolució amb els ajuts concedits i denegats, degudament motivats, i una llista d'espera on constin les puntuacions finals.

Contra la proposta de resolució es podran presentar al·legacions davant de la comissió selecció, en el termini de deu dies naturals des de l’endemà de la seva publicació. Contra la resolució d'aquestes al·legacions no es podrà presentar recurs fins que no hi hagi una resolució definitiva.

Un cop vençut el termini de presentació d’al·legacions, la comissió de selecció elevarà al rector o rectora la proposta de resolució.

La resolució definitiva de la convocatòria es publicarà durant el mes d’octubre següent a la finalització del curs acadèmic en què s’hagi publicat la convocatòria.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Barcelona en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seva publicació. Les persones interessades també podran interposar potestativament recurs de reposició davant el rector o rectora en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució. En aquest cas, no es pot interposar el recurs contenciós administratiu fins que s’hagi resolt expressament o s’hagi produït la desestimació per silenci del recurs de reposició interposat.

Base 10. Renúncies

En cas que alguna de les persones beneficiàries renunciï a l’ajut o no compleixi els requisits en el moment de la seva concessió, aquest s’adjudicarà a la següent persona amb la puntuació més alta segons l’ordre de prelació establert per la comissió de selecció, i així successivament fins a cobrir totes les places disponibles.

Base 11. Pagament

El pagament dels ajuts concedits es farà, com a màxim, en el termini de tres mesos a comptar de la publicació de la resolució definitiva dels ajuts.

Per tal de fer efectiu aquest pagament, el Servei de Gestió Acadèmica requerirà a les persones beneficiàries dels ajuts un certificat de titularitat del compte corrent.

Base 12. Publicitat i notificacions

Tots els actes administratius del procediment selectiu es publicaran a la web de Beques i Ajuts de la Universitat Pompeu Fabra, i aquesta publicació tindrà els efectes de notificació, d’acord amb l'article 45.1.b de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Base 13. Incompatibilitats

Aquests ajuts són incompatibles amb ajuts concedits per qualsevol altre organisme públic o privat per a la mateixa finalitat.

Base 14. Revocació de l'ajut

L’ajut podrà ser revocat en cas que es comprovi la falsedat de les dades presentades o l’incompliment de qualsevol dels requisits de la convocatòria.

Base 15. Autorització per obtenir dades de caràcter personal

La presentació de la sol·licitud d’aquest ajut comporta l’autorització a la UPF i a la UAB per obtenir i contrastar les dades necessàries de la persona sol·licitant, per determinar si compleix els requisits generals, com també aquelles altres informacions acreditatives de les situacions personals al·legades i que estiguin en poder dels organismes públics, amb l’objectiu de resoldre el procediment.

4.5. Aprovació de les bases dels concursos de Sant Jordi.

Per homenatjar el dia de Sant Jordi, fomentar la creativitat dels membres de la comunitat universitària i reconèixer el seu treball, la Universitat Pompeu Fabra organitza des de l’any 1992 els Premis Sant Jordi.

El Pla Estratègic de la UPF 2016-2025 estableix entre les seves línies estratègiques l’oferiment d’activitats culturals al conjunt de la comunitat universitària i el reforçament de les relacions amb el món cultural. Els Premis Sant Jordi són una iniciativa adreçada a assolir aquests objectius, però també a enfortir el sentiment de pertinença a la comunitat universitària de la UPF.

La continuïtat dels Premis Sant Jordi aconsellava aprovar unes bases estables que regulessin els premis i que van ser aprovades per Consell de Govern el 14 de desembre de 2022.

En les subsegüents convocatòries de 2023 i 2024, la baixa participació en algunes de les categories ha posat de manifest la necessitat de revisar les bases per tal que es fixi a cada convocatòria les categories a les quals es pot optar.

Pel que fa a la participació dels centres adscrits, s’ha constatat que aquesta és molt residual, limitant-se el curs 2023-2024 a dues obres presentades per la mateixa persona. Aquesta baixa implicació justifica que en futures convocatòries no es contempli la participació d’aquests centres, buscant així optimitzar recursos i prioritzar els col·lectius amb un interès actiu.

Així mateix, cal adaptar la denominació del col·lectiu de Personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis i de la unitat instructora.

Per tot això, el Consell de Govern acorda:

Article únic. Aprovar les Bases dels Premis Sant Jordi de la Universitat Pompeu Fabra que consten en annex.

Disposició derogatòria. Es deroguen les Bases dels Premis Sant Jordi de la Universitat Pompeu Fabra aprovades per Consell de Govern el 14 de desembre del 2022.

Disposició final.Aquest acord entrarà en vigor a partir de l’endemà de la seva publicació a la seu electrònica de la Universitat Pompeu Fabra.

ANNEX: BASES REGULADORES DELS PREMIS SANT JORDI DE LA UNIVERSITAT POMPEU FABRA

L’objecte dels premis Sant Jordi és fomentar la creativitat dels membres de la comunitat universitària de la UPF. A aquest efecte, es premiaran les obres originals dels membres de la comunitat universitària. No s'hi poden presentar obres premiades en altres premis o concursos. 

2. Categories i import
Els premis tindran el nombre de categories que estableixi la convocatòria anual entre aquestes possibilitats: 
●    Concurs de cartells.
●    Concurs literari.
●    Concurs de divulgació científica.
●    Concurs de fotografia.
●    Concurs de blogs, xarxes socials i pàgines webs personals.
●    Concurs d’audiovisuals.
●    Concurs de composició musical.
●    Concurs d’il·lustració i còmic.
●    Concurs de reportatge periodístic.
●    Concurs de projectes de gran format: Decora el campus.

També es podrà concedir un màxim d’un accèssit per a cada categoria. 

L’import dels premis i dels accèssits serà establert a la convocatòria, d’acord amb les disponibilitats pressupostàries. En tot cas, aquest import es podrà reduir totalment o parcialment abans no se'n dicti la resolució definitiva a conseqüència de les restriccions que deriven del compliment dels objectius d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.

Els beneficiaris estan obligats a facilitar tota la informació que els sigui requerida d'acord amb la Llei de finances públiques de Catalunya i altres normes aplicables.

3. Requisits de participació
Els premis Sant Jordi estan oberts a la concurrència competitiva dels següents membres de la Universitat Pompeu Fabra: 
a)    Estudiants amb matrícula vigent a la data de finalització del termini per presentar les obres.
b)    Personal docent i investigador (PDI).
c)    Personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS). 
Els participants assumeixen l'autoria de les seves obres i es comprometen a no presentar materials audiovisuals, fonogràfics, musicals i d'imatge sobre els quals no tinguin drets d'ús degudament acreditats. La Universitat Pompeu Fabra no es fa responsable de l'ús inadequat dels drets de la propietat intel·lectual per part dels autors i autores de les obres.
Si l'autor vol que l'obra es faci pública amb pseudònim, ho ha d’indicar expressament en el moment de presentar-la. 

4. Convocatòria
Correspon al rector o rectora convocar els premis. La convocatòria es publicarà en la web de la UPF i se’n donarà la màxima difusió per assegurar la concurrència. 
A la convocatòria s’indicarà el termini per presentar les obres.

5. Procediment
Un cop convocats els premis, els interessats podran sol·licitar la participació en la convocatòria mitjançant la presentació dels formularis d’inscripció que es publicaran a l’apartat de la web de la UPF que determini la convocatòria.  
Les obres presentades als premis es presentaran en els formats digitals establerts a la convocatòria per a cada categoria. 
En el formulari d’inscripció els participants faran constar el pseudònim amb el qual es presenten als premis.
Correspon la instrucció del procediment al Servei de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitari. 
El procediment garantirà que la selecció de les obres es faci sense conèixer la identitat dels autors.
La resolució dels premis correspon al rector o rectora i s’haurà de fer en un termini màxim de tres mesos des de la finalització del termini de presentació de les obres. La resolució expressarà els premiats i les quanties. La resolució es publicarà a la web de la UPF.
Les comunicacions amb els premiats i participats es faran preferentment a través de l’adreça de correu electrònic que s’hagi fet constar al formulari de participació.

6. Jurat i criteris de selecció
Correspondrà a un jurat valorar i classificar les obres presentades als premis. D’acord amb l’anterior, el jurat elevarà al rector o rectora la proposta de guanyadors dels premis i, si escau, d’accèssits. 
El jurat estarà integrat per membres dels estudiants, del PDI i del PTGAS de la Universitat Pompeu Fabra, designats pel rector o rectora a proposta del Servei de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitaris.

La selecció dels premiats es basarà en la qualitat tècnica (50%) i l’originalitat de les obres (50%). La selecció es farà conforme als principis de concurrència, objectivitat, igualtat, no discriminació i anonimat dels autors.
El jurat podrà proposar que un premi quedi desert quan consideri que no s’han presentat obres amb un mínim de qualitat tècnica i/o originalitat.

7. Exposició, reproducció i publicació de les obres
Els drets de propietat intel·lectual, tant morals com d'explotació, sobre les obres presentades pertanyen exclusivament als seus autors. 
La participació en les categories de Cartells, Fotografia i Il·lustració i còmic, implica el consentiment de tots els autors a l’exhibició de la seva obra en una exposició virtual a la pàgina web dels premis Sant Jordi.
La participació en aquest premi implica, a més, el consentiment dels autors a la divulgació de la seva obra, en el cas de resultar premiada, a la web de la Universitat i a les xarxes social on està present la Universitat i a través dels seus canals de comunicació digital. 
Així mateix, la participació en aquest premi implica el compromís per part dels autors de subscriure un document de cessió de drets d’explotació sobre l’obra premiada a la Universitat Pompeu Fabra, cessió que inclourà, com a mínim, l’explotació digital a la web de la Universitat, a les xarxes socials on estigui present la Universitat i a través dels seus canals de comunicació digital; i, en suport paper, per a una primera edició no venal, sense que això impliqui un compromís per part de la Universitat de portar-la a terme. La Universitat Pompeu Fabra haurà d’exercir aquests drets d’explotació sense ànim de lucre, llevat pacte en contrari.
Les obres no premiades seran destruïdes en el termini d’un any des de la data de resolució dels premis.

8. Termes legals
La participació en la convocatòria d’aquests premis implica l’acceptació d’aquestes bases. 
El jurat resoldrà qualsevol qüestió no prevista en aquestes bases. 

9. Aspectes fiscals dels premis
El premis estan subjectes a la tributació que determina la normativa fiscal.

5. Aprovació de temes de l’àmbit de la comunitat universitària:

5.1. Aprovació de l’addenda de l’acord de jornades i horaris del PTGAS.

En data 29 de juliol del 2020 es va arribar a un Acord per a la regulació de les jornades i horaris del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat Pompeu Fabra, signat per la Gerència, la Junta del Personal d’Administració i Serveis (JPAS) i la secció sindical de la Intersindical-CSC. Mitjançant aquest acord, s’actualitzava i modificava la normativa de jornades i horaris que en aquells moments existia, aprovant uns horaris més simplificats, els quals incorporaven també mecanismes per facilitar la conciliació. Posteriorment, es va considerar convenient que s’elaborés un nou text de regulació de les jornades i horaris del personal amb vincle funcionarial. Com a resultat d’això, en data 7 d’octubre del 2020 el Consell de Govern de la Universitat Pompeu Fabra va aprovar la Regulació de les jornades i horaris del personal d’administració i serveis funcionari.

En data 14 de maig del 2025, la Junta del Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis (JPTGAS), la secció sindical de la Intersindical-CSC a la UPF i la secció sindical de la UGT a la UPF van signar una addenda a l’Acord per a la regulació de les jornades i horaris del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat Pompeu Fabra, per tal de fer una modificació a l’apartat catorzè, amb l’objectiu d’homogeneïtzar les condicions de tot el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la UPF respecte a la compensació d’un dia contra el saldo setmanal d’hores. A aquesta addenda s’ha incorporat la secció sindical de la UGT a la UPF. Aquest apartat catorzè de l’Acord per a la regulació de les jornades i horaris del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat Pompeu Fabra es correspon amb l’apartat quinzè de la Regulació de les jornades i horaris del personal d’administració i serveis funcionari.

Per tot això, el Consell de Govern acorda modificar l’apartat 15 de la Regulació de les jornades i horaris del personal d’administració i serveis funcionari, que tindrà la redacció següent:

“15. Acumulació setmanal de treball suplementari i dies anuals de compensació

Quan, per necessitats del servei, es faci dins del temps de flexibilitat horària una jornada setmanal superior a l’habitual, el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis pot acumular anualment el treball suplementari. En data 1 de febrer, el treball suplementari acumulat de l’any anterior quedarà exhaurit.

Aquesta acumulació pot ser compensada dins de les franges de flexibilitat de l’horari habitual.

També es pot autoritzar un màxim d’un dia anual de compensació a càrrec d’aquest saldo setmanal d’hores, que ha d’estar acumulat en el moment de gaudir-lo, i que es podrà sol·licitar no més tard del 31 de gener de l’any següent. L’autorització està supedita a les necessitats del servei”.

6. Aprovació de temes de l’àmbit de la recerca i la transferència de coneixement:

Aprovació de la creació i participació de la UPF en la societat amb proposta de denominació Organaid Holdings, S.L.

La titularitat del capital social de la companyia quedarà regulada en aquest document amb la següent distribució:

6. La Unitat d’Innovació – UPF Business Shuttle, ha realitzat una valoració favorable tant de la tecnologia, com de la participació de la UPF a la societat limitada que es constituirà, amb proposta de denominació Organaid Holdings, S.L.

7. Per tot l’ exposat anteriorment, la UPF està interessada en la constitució de la societat amb proposta de denominació Organaid Holdings, S.L., que lidera la UB i que es constituiria amb els socis esmentats al punt 5, essent emprenedors Dra. Sandra Acosta Verdugo, Dr. Oscar Lao, Sr. Toni Viñar i el Sr. Víctor Bañares, per tal de dur a terme l’explotació econòmica dels resultats d’R+D obtinguts a partir de la recerca realitzada per la investigadora de la UB (abans de la UPF).

FONAMENTS DE DRET

Primer. L’article 61.1 de la Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, preveu que les universitats podran crear o participar en entitats o empreses basades en el coneixement desenvolupat a partir de patents o altres resultats generats per la recerca finançada total o parcialment amb fons públics i realitzats a les universitats.

Segon. La Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació preveu la creació d’empreses basades en el coneixement com un objectiu per la valorització dels resultats de la recerca finançats amb fons públics [art. 35 bis.2, c)], així com la transmissió directa de resultats de la recerca a aquestes entitats basades en el coneixement creades o participades per la Universitat [arts. 36 bis.2, g) i 36 quater.1)].

Tercer. L’article 88 apartat e) de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya, estableix que el Consell Social haurà d’aprovar la constitució, la modificació i l’extinció d’entitats jurídiques per a la promoció i el desenvolupament de les finalitats de la universitat, i aprovar la participació de la Universitat en altres entitats.

Quart. Finalment, l’article 42 dels Estatuts de la UPF, aprovats per Decret 209/2003, de 9 de setembre i modificats per ACORD GOV/203/2010, de 9 de novembre (text íntegre publicat al DOGC núm. 5756 de 16 de novembre del 2010) i per ACORD GOV/129/2015, de 4 d'agost (DOGC núm.6929 de 6 d'agost del 2015), estableix que correspon al Consell de Govern proposar al Consell Social la creació d’entitats jurídiques i la seva modificació, així com la participació de la Universitat en altres entitats.

En virtut de l’anterior, el Consell de Govern acorda proposar al Consell Social el següent:

- Aprovar la participació de la UPF en la constitució d’una societat amb els percentatges de titularitat establerts al punt 5 dels Antecedents, la qual, amb proposta de denominació Organaid Holdings, S.L. tindrà per objecte social el desenvolupament i testatge de fàrmacs fent ús d’organoides així com d’altres tècniques in-vitro.

- Aprovar la participació de la Universitat en el capital social de l’esmentada societat mitjançant la subscripció de 5.500 participacions d’un cèntim d’euro (0,1€) de valor nominal, equivalents al 2,75% del capital social.

- Autoritzar àmpliament la rectora perquè, en nom de la Universitat Pompeu Fabra, pugui efectuar tots els actes necessaris per a l’execució d’aquests acords.

7. Aprovació de temes de l’àmbit  econòmica

7.1. Autorització d'expedients de despesa de caràcter pluriennal.

Per mantenir la qualitat en la recerca i docència, la UPF en data 27/09/2024 mitjançant un conveni es va adherir a la contractació conjunta dels acords transformatius promoguts per la Conferència de Rectors de les Universitats Espanyoles (CRUE) amb les editorials Elsevier i Springer. En data 10/10/2024 l’adhesió es fa respecte a la contractació conjunta amb l’editorial Wiley.

En el marc d’aquestes contractacions està establert que el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya actuï com a interlocutor davant de la CRUE de les universitats catalanes, alhora integra el resultat d’aquests acords dins de la solució de Biblioteca Digital Bàsica de Catalunya.

Els acords transformatius tenen com a principal objectiu la substitució progressiva de l’accés restringit a les revistes d’aquestes editors per l’accés obert, i alhora afavorir als autors de les institucions a publicar en obert.

Aquests acords transformatius són convenients per a les universitats com la UPF per diversos motius:

1. Impuls a la Ciència Oberta:

Augment de publicacions en accés obert: Aquests acords faciliten que un major nombre d'articles publicats estiguin disponibles de manera immediata i sense costos per als lectors. Això contribueix a l'objectiu general de la ciència oberta de maximitzar la difusió i l'impacte de la recerca.

Compliment de mandats: Aquests acords ajuden les universitats i els seus investigadors a complir amb els mandats de les agències de finançament (com Horizon Europe) i la legislació espanyola (Ley de la Ciencia) que requereixen la publicació en accés obert.

Transició cap a un model sostenible: Els acords transformatius representen un pas cap a un model de publicació acadèmica on els costos es desplacen de la lectura a la publicació, amb l'objectiu final que la publicació en accés obert sigui la norma.

2. Major Visibilitat i Impacte de la Recerca:

Augment de citacions: La recerca en accés obert tendeix a rebre més citacions, ja que és accessible a un públic més ampli. Això augmenta l'impacte i la visibilitat dels investigadors i de les institucions.

Major difusió: L'accés obert permet que la recerca arribi a investigadors, professionals i públic en general arreu del món, sense les barreres de les subscripcions.

Visibilitat institucional: Un major nombre de publicacions en accés obert augmenta la visibilitat i la reputació a nivell internacional.

3. Beneficis per als Investigadors:

Publicació sense costos addicionals en la majoria de casos: Molts acords transformatius permeten als investigadors publicar en accés obert sense haver de pagar taxes de publicació (APC), ja que aquests costos estan coberts per l'acord.

4. Eficiència i Simplificació:

Gestió centralitzada: Els acords negociats per la CRUE simplifiquen la gestió dels costos de publicació en accés obert per a les universitats, evitant que cada institució hagi de negociar individualment.

Estalvi: Per un cost similar a les subscripcions tradicionals, es deixen de pagar molts costos relatius a la publicació d’articles científics, cosa que optimitza la inversió en la publicació científica.

En resum, els acords transformatius de la CRUE amb editorials com Springer, Wiley, i Elsevier, són convenients perquè acceleren la transició cap a la ciència oberta, augmenten la visibilitat i l'impacte de la recerca pròpia, simplifiquen la gestió per a les universitats, contenen l’increment de costos i ofereixen beneficis als investigadors.

Els convenis d’adhesió a les contractacions conjuntes estableixen que cada Universitat bé individualment bé a través dels consorcis fixats als convenis (entre els que esta el CSUC), han d’atendre directament les obligacions econòmiques derivades dels acords transformatius. Les obligacions econòmiques es divideixen en cost per accés per a lectura i cost per publicació.

A Catalunya, cal assenyalar que la Generalitat de Catalunya subvenciona el cost corresponent a la lectura.

Per aquest motiu, a la Comissió Executiva extraordinària de 14 de maig de 2025 núm. 67 del CSUC, s’ha pogut concretar el cost corresponent a la publicació de cada Universitat, com es detalla seguidament:

a) Les revistes electròniques de l’editorial Springer Nature, de caràcter multidisciplinar (exp UPF-2025-9101). L’acord vigent finalitza la seva durada el 31/12/2024 i per la renovació del període 2025-2027 (amb possibilitat de pròrroga per a 2 anys més) l’editor ofereix un augment de preu de 2,5% anual (a nivell de la CRUE, després es produeix una redistribució del cost).

L’import de publicació correspon a aproximadament el 90% del total, gràcies al qual els autors de la UPF podran publicar sense cost en revistes híbrides un total de 30 articles, xifra que puja a 31 al 2027.

El pressupost de la renovació que correspon a la UPF, segons els acords de distribució amb el CSUC, és el següent:

b) Les revistes electròniques de l’editorial Wiley, de caràcter multidisciplinar (exp UPF-2025-9102). L’acord fins ara vigent va finalitzar la seva durada el 31/12/2024 i per la renovació del període 2025-2028 l’editor ofereix un augment de preu de 2,6% anual (a nivell de la CRUE, després es produeix una redistribució del cost).

L’import de publicació correspon a aproximadament el 80% del total, gràcies al qual els autors de la UPF podran publicar sense cost en revistes híbrides un total de 28 articles i en revistes daurades un total de 3 articles. La xifra de 28 puja a 29 i 30 en els següents anys.

El pressupost de la renovació que correspon a la UPF, segons els acords de distribució amb el CSUC, és el següent:

c) Les revistes electròniques d’Elsevier, de caràcter multidisciplinar (exp UPF-2025-9103). L’acord fins ara vigent va finalitzar la seva durada el 31/12/2024 i per la renovació del període 2025-2028 l’editor ofereix un augment de preu de 2% anual (a nivell de la CRUE, després es produeix una redistribució del cost).

L’import de publicació correspon a aproximadament el 70% del total, gràcies al qual els autors de la UPF podran publicar sense cost en revistes híbrides articles sense limitació, i articles en revistes daurades amb un 10% de descompte.

El pressupost de la renovació que correspon a la UPF, segons els acords de distribució amb el CSUC, és el següent:

En tots aquests acords la CRUE i les universitats representades opten per la contractació de caràcter pluriennal per diverses raons:

1. Millora de les Condicions i Beneficis:

Potencial per a millors condicions: En comprometre's per un període més llarg, les universitats tenen més poder de negociació per obtenir condicions més favorables en termes de costos, serveis inclosos o models de publicació. Les renovacions de revistes acostumen a tenir uns augments de preu superior al 5% anual, mentre que en aquests acords la CRUE ha aconseguit augments propers al 2%.

A més no són acords estàtics, aquests acords pluriennals inclouen clàusules de revisió de condicions o mecanismes per introduir millores o nous beneficis per a les universitats i els seus investigadors al llarg del temps.

2. Estabilitat i Predictibilitat Financera:

Planificació pressupostària: Els acords pluriennals permeten a les universitats planificar els pressupostos amb més antelació i seguretat. Sabem quins seran els costos durant un període determinat, facilitant la distribució de recursos i evitant sorpreses pressupostàries anuals.

Evitar negociacions constants: Negociar acords amb grans editorials és un procés complex i que consumeix molts recursos (temps, personal, etc.). Els acords pluriennals redueixen la freqüència d'aquestes negociacions, alliberant recursos per a altres tasques prioritàries. Prova de la importància d’aquest aspecte és el temps esmerçat en la negociació d’aquests acords transformatius des de la signatura dels convenis.

3. Foment de la Transició a la Ciència Oberta a Llarg Termini:

Compromís a llarg termini: Un acord pluriennal demostra un compromís més sòlid per part de les universitats i de l'editorial amb la transició cap a un model de publicació en accés obert. Això fomenta un canvi sistèmic.

Incentius per a la transformació: Els acords a llarg termini inclouen mecanismes per augmentar progressivament la proporció de publicacions en accés obert al llarg del temps, incentivant tant a les universitats com a l'editorial a avançar en aquesta direcció.

Desenvolupament de serveis i infraestructures: La certesa d'un acord a mitjà o llarg termini anima les universitats a invertir en el desenvolupament de serveis i infraestructures de suport a la publicació en accés obert, com ara repositoris institucionals o suport als investigadors en la gestió dels drets d'autor.

4. Estabilitat en l'Accés i la Publicació:

Continuïtat en l'accés als continguts: Les universitats durant la vigència de l’acord tenen garantit l'accés als recursos de l'editorial compresos dins l’acord i que siguin d’accés restringit, evitant interrupcions que podrien perjudicar la recerca i la docència.

Certesa per als investigadors: Els investigadors tenen una major certesa sobre les condicions de publicació en accés obert durant un període determinat, facilitant la planificació de la seva estratègia de publicació.

En resum, la plurienalitat d’aquests acords transformatius aporta estabilitat financera, fomenta un compromís a llarg termini amb la ciència oberta, genera millors condicions i beneficis, i garanteix la continuïtat en l'accés i la publicació per a la comunitat universitària.

Per tot això, el Consell de Govern acorda proposar al Consell Social que autoritzi la despesa de caràcter pluriennal per a la renovació conjunta de la Conferència de Rectors de les Universitats Espanyoles dels acords transformatius amb Springer pel període 2025 a 2027 i amb Wiley i Elsevier pel període 2025 a 2028 i pels imports indicats anteriorment.

8. Aprovació de temes d’integritat:

8.1. Modificació del Pla de mesures d'integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra.

El Pla de Mesures d’Integritat en la Gestió de la Universitat Pompeu Fabra va ser aprovat per acord del Consell de Govern de 15 de desembre de 2021 amb l’objectiu de combatre el frau i la corrupció, enfortir i millorar els procediments ja existents en l’àmbit de la integritat i, alhora, donar resposta als requeriments del Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer, pel qual s'estableix el Mecanisme de Recuperació i Resiliència, i de l’Ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, per la qual es configura el sistema de gestió del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

El Pla de Mesures d’Integritat en la Gestió s’articula en quatre dimensions o fases: la prevenció, la detecció, la correcció i el seguiment i tota una sèrie de mesures a adoptar en cadascuna d’elles. Entre les mesures de seguiment i amb la missió de valorar l’eficàcia del Pla, se’n preveu la revisió periòdica per mitjà de la Comissió Antifrau. La Comissió ha fet durant 2024 una anàlisi del Pla i en la seva primera reunió ordinària de 2025 n’ha acordat una actualització que abasta cadascuna de les seves quatre dimensions.

Pel que fa a les mesures de prevenció, s’afegeix una explicitació dels àmbits que ha de comprendre l’avaluació de riscos i de la necessitat de fer servir mètodes equiparables en dita avaluació, alhora que s’amplien les disposicions relatives al conflicte d’interès i a les declaracions d’absència de conflicte d’interès (DACI). Quant a les mesures de detecció, s’explicita que els òrgans responsables de la tramitació dels procediments podran realitzar d’ofici comprovacions d’informació i s’afegeix un esment, en relació a la Línia Ètica, a les disposicions de la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.

Així mateix, i amb relació a les mesures de correcció, es detallen, d’una banda,  diversos aspectes del procediment per abordar el conflicte d’interès i, de l’altra, les actuacions de correcció davant d’un possible cas de frau o corrupció. En l’àmbit del seguiment, s’afegeix que, si una actuació finançada pel Mecanisme de Recuperació i Resiliència queda afectada per una sospita de frau, cal comunicar-ho a l’entitat decisora o executora. Finalment, i en un altre ordre de coses, es modifica lleument la referència que el Pla fa del Pla Estratègic 2016-2025 de la UPF per fer esment de la finalització del seu abast temporal i també se substitueix el terme “conflicte d’interessos” pel terme “conflicte d’interès” en el conjunt del Pla, seguint la recomanació terminològica de l’Oficina Antifrau de Catalunya.

Realitzada aquesta revisió, i vist l’acord de la Comissió Antifrau de la UPF adoptat el 23 de maig de 2025,

El Consell de Govern acorda modificar el Pla de mesures d’integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra aprovat per acord del Consell de Govern de 15 de desembre de 2021 en els termes següents:

Primer. Es substitueix el terme “conflicte d’interessos” per “conflicte d’interès” en el conjunt del Pla amb excepció de l’Annex 2.

Segon. Es modifica l’apartat Els valors del Pla Estratègic 2016-2025 de la Introducció, que queda redactat com segueix:

“Els valors del Pla Estratègic 2016-2025

Així mateix, poc temps després de l’elaboració del Codi Ètic, la UPF va aprovar el Pla Estratègic 2016-2025, el qual pretenia associar la identitat de la nostra institució a un conjunt de valors imprescindibles que han de configurar una comunitat ètica diferenciada en el context de les institucions d’ensenyament superior, cada vegada més global. Entre altres, alguns dels valors que identificava el Pla Estratègic, encara vigent, eren el compromís, l'equitat, el rigor i el retiment de comptes, els quals esdevenen molt rellevants a l'hora de constituir la UPF com una institució plenament decidida a practicar i promoure la integritat pública. Al llarg de l’any 2025 caldrà elaborar un nou Pla Estratègic, el qual de ben segur preservarà aquests valors i compromís de la Universitat.”

Tercer.Es modifica la mesura (2)MP2. Avaluació de riscos de l’apartat B. Mesures de Prevenció que queda redactada com segueix:

“(2) MP2. Avaluació de riscos

a. La Universitat ha de dur a terme periòdicament una revisió i una avaluació dels riscos de frau i corrupció que es puguin originar en la seva activitat per mitjà de l’actuació del seu personal en l'exercici de les seves funcions.
b. Aquesta avaluació de riscos, que ha de permetre detectar els punts més sensibles susceptibles de produir frau o corrupció, ha de ser elaborada internament per la Universitat, amb la implicació de personal de totes les categories i, sobretot, del personal que té un coneixement més profund dels processos més crítics.

Les avaluacions hauran de seguir una metodologia homogènia o equiparable entre sí, tenint en compte la probabilitat d’ocurrència dels riscos i l’impacte o gravetat si aquests es produïssin, i seran validades per la Comissió Antifrau.

c. L’avaluació de riscos haurà de comprendre com a mínim els àmbits següents:

• Contractació administrativa
• Gestió pressupostària
• Convenis
• Subvencions
• Viatges
• Docència
• Gestió de personal”

Quart. Es modifica la mesura (5) MP5. Conflicte d’interessos de l’apartat B. Mesures de Prevenció que queda redactada com segueix:

“(5) MP5. Conflicte d'interès

a. Han de subscriure una declaració d'absència de conflicte d'interès (DACI) les persones que intervinguin en procediments següents:

En l’àmbit de contractació administrativa, el responsable de l'òrgan de contractació, el personal que redacti els documents de licitació  / bases i convocatòries, els experts que avaluïn les sol·licituds / ofertes / propostes, els membres dels comitès d'avaluació de sol·licituds / ofertes / propostes i altres òrgans col·legiats del procediment.

En l’àmbit de la concessió de subvencions, la persona competent per a l’aprovació de la convocatòria, el personal que redacti les bases i convocatòries, el personal que avaluï les sol·licituds / ofertes / propostes , els membres dels comitès d'avaluació de sol·licituds / ofertes / propostes i altres òrgans col·legiats del procediment.

En el cas dels òrgans col·legiats, tothom que hi intervingui pot fer aquesta declaració a l'inici de la reunió, de la qual quedarà constància a l'acta de reunió corresponent. Igualment, han de subscriure la DACI les persones beneficiàries que, dins dels requisits de concessió de l'ajut, hagin de dur a terme activitats que presentin un conflicte d'interès potencial. La unitat gestora ha d’incorporar les DACI als expedients corresponents.

b. En els procediments finançats pel fons MRR, a més de les anteriors, també hauran de subscriure el model de DACI les persones següents:

La persona física representant l’empresa contractista, abans de la formalització del contracte. En el cas de les empreses subcontractistes, quan es tingui coneixement de la seva participació caldrà que signin les DACI corresponents.

Les persones beneficiàries que, dins dels requisits de la concessió de subvencions i ajuts, hagin de portar a terme activitats que presentin un conflicte d’interès potencial també hauran d’emplenar la declaració esmentada.

Les persones que participin en els procediments de selecció de personal de programes temporals i les persones seleccionades en l’exercici de les seves funcions.

Les persones responsables de la tramitació o subscripció de convenis amb càrrec a fons Mecanisme de Recuperació i Resiliència.

 Quan procedeixi, l’Òrgan responsable realitzarà l'anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d'interès en els procediments que executen el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, a través de l'eina de prospecció de dades Minerva o altre que s’estableixi, d’acord amb el que estableix l'Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener.

c. La Universitat ha d’informar tot el personal de l’obligatorietat de signar una DACI en el cas de participar en un procediment que així ho requereixi. Els models de la DACI s’incorporen a l’annex 1 d'aquest Pla.

d. La UPF vetlla per informar el seu personal sobre la normativa d’incompatibilitats dels servidors públics, en particular sobre la prohibició, la limitació o l’autorització.

e. Per a una millor comprensió de la comunitat universitària i per tal de facilitar l’aplicació de tot allò relacionat amb el Pla de Mesures d’Integritat en la Gestió de la UPF, s’aprofundeix en el concepte de conflicte d’interès a l’Annex 3.

f. La Universitat ha de vetllar perquè es compleixi estrictament la normativa corresponent, en particular, els preceptes següents:

- El capítol VI, del títol III, titulat «Deures dels empleats públics. Codi de Conducta» de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, és a dir, els articles 52 (Deures dels empleats públics. Codi de conducta), 53 (Principis ètics) i 54 (Principis de conducta).
- La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Decret 8/2021, de de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública
- L’article 23 de la Llei 40/2015, de l'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, relatiu a l'abstenció.
- L’article 64 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014.”

Cinquè. Es modifica la mesura (1) MD1. Utilització de la Línia Ètica UPF de l’apartat C. Mesures de Detecció que queda redactada com segueix:

“(1) MD1. Utilització de la Línia Ètica UPF

a. La Línia Ètica UPF, canal de comunicacions obert a la comunitat universitària i a tota la ciutadania, que compta amb les màximes garanties de protecció dels alertadors de conformitat amb la Directiva 2019/1937, pot rebre i tramitar comunicacions relatives a situacions de frau, corrupció o conflicte d’interès.
b. La Comissió d’Integritat, com a  responsable de la supervisió de la Línia Ètica UPF, pot traslladar a la Comissió Antifrau, en qualsevol moment de la tramitació de la comunicació, aquells aspectes de la comunicació rebuda que continguin indicis de frau, corrupció o conflicte d’interès, per tal que aquesta última pugui analitzar-ho i prendre les mesures corresponents.
c. Per tal d’assegurar la plena transparència, cal incorporar l'adreça de la Línia Ètica UPF, la descripció del seu funcionament i les seves garanties als plecs de contractació, al perfil del contractant, a les bases de subvencions i quan estiguin relacionat amb procediments finançats pel fons MRR, a les convocatòries i bases de selecció de personal.

d. La Universitat ha de mantenir actualitzat el seu Sistema intern d’informació, la composició del responsable d’aquest sistema i el seu canal intern de comunicacions així com el procediment de gestió d’informacions rebudes, d’acord amb el que estableix la llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció. Aquests aspectes seran objecte de publicitat al Portal de Transparència de la UPF i s’hauran de notificar a l’Oficina Antifrau de Catalunya en els termes que la normativa estableixi.”

Sisè. Es modifica l’identificador de la mesura (3) MD2. Mesures en l’àmbit de la gestió econòmica de l’apartat C. Mesures de Detecció que passa a identificar-se com a (3) MD3. Mesures en l’àmbit de la gestió econòmica.

Setè. S’afegeix una nova mesura, la mesura (4) MD4. Mesures transversals al final de l’apartat C. Mesures de Detecció amb el text següent:

“(4) MD4. Mesures transversals

a. Els òrgans responsables de la tramitació dels procediments i la seva supervisió, per tal de detectar situacions potencials de frau, corrupció o conflictes d’interès, podran realitzar d’ofici comprovacions d’informació amb aquells mitjans legals de que es disposi en cada moment. Sense ànim d’exhaustivitat, aquests mitjans podran incloure:

i. Plataformes d’intermediació de dades entre administracions públiques

ii. Registres públics (de la propietat, mercantils, notarials, concursals, de contractes del sector públic…)

iii. Base de dades nacional de subvencions

iv. Plataformes de Contractació del Sector Públic

v. Bases de dades recopiladores (libreBOR, Infocif o similars)

vi. Bases de dades pròpies (titulacions, gestió econòmica, personal i altres tercers, etc.)

Caldrà respectar en tot moment la normativa aplicable i en especial la protecció de dades personals o de confidencialitat, si escau.

b. La UPF durà a terme l’anàlisi del risc de conflicte d’interès en els procediments que executin el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, en els termes que estableixi la normativa aplicable i en cas de detecció de situacions de conflicte d’interès, procedirà d’acord amb l’establert al Pla.”

Vuitè. Es modifica l’apartat D. Mesures de Correcció que queda redactat com segueix:

“D. Mesures de Correcció i Investigació

(1) MC1. Creació de la Comissió Antifrau de la UPF

a. La Universitat ha de disposar d’una Comissió Antifrau, especialitzada en la lluita contra el frau i la corrupció, que també contribueixi a evitar els conflictes d’interès que es puguin produir en l’activitat de la institució. La Comissió Antifrau pot desplegar les seves activitats en els àmbits de la prevenció, la detecció, la correcció i el seguiment.

b. La Comissió Antifrau ha de comptar, entre els seus membres, amb responsables de la UPF amb coneixements sobre els àmbits més vinculats a l’adopció de mesures que puguin prevenir, detectar, corregir o perseguir situacions de frau, corrupció o conflicte d’interès.

c. Els casos de frau identificats per la Comissió Antifrau han de ser tramesos al Rector per a la seva comunicació al Servei Nacional de Coordinació Antifrau i a l’Oficina Antifrau de Catalunya

(2) MC2. Instruments de control

a. A fi de detectar si s'ha pogut obtenir una prestació diferent a la contractada i adoptar les mesures correctives oportunes, cal designar un òrgan per a la realització de revisions per mostreig.

b. L’auditoria anual de comptes de la Universitat Pompeu Fabra supervisa l’execució pressupostària i informa del seu resultat, tot fent observacions i recomanacions sobre aquells aspectes que es considera que contravenen la normativa.

(3) MC3. Potenciació de la transparència i el bon govern

a. La UPF ha de preveure i calendaritzar l’articulació d’un registre de convenis.

b. La UPF ha d’actualitzar, en el termini d'un any des l’aprovació d’aquest Pla, la Regulació de les Cartes de Serveis, aprovada per Acord de la Junta de Govern de 4 d'abril del 2001, adaptant-lo a la nova legislació, en particular la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.

(4) MC4. Procediment per abordar conflictes d’interès.

La gestió i l’abordatge dels conflictes d’interès es realitzarà d’acord amb els tractaments que preveu l’Annex 3 d’aquest Pla. No s’aplicarà el tractament general quan resulti d’aplicació normativa especial. Se’n consideren, per exemple:

- La renúncia prevista a l’article 32.4 del Real Decret 678/2023, de 18 de juliol, pel que es regula l’acreditació estatal per l’accés als cossos docents universitaris i el règim dels concursos d’accés a dits cossos.

- El procediment d’anàlisi ex ante de risc de conflicte d’interès previst a l’article 4.2 de l’ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l’anàlisi sistemàtic del risc de conflicte d’interès en els procediments que executen el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

(5) MC5. Actuació davant d’un possible cas de frau i corrupció

a. Qualsevol situació susceptible de rebre la consideració de frau i/o corrupció que sigui posada en coneixement de la Comissió Antifrau ha de ser objecte d'anàlisi i d’investigació i, si escau, la Comissió pot proposar l'adopció de les mesures cautelars i correctores que resultin procedents, com també la suspensió dels procediments que se’n puguin veure afectats, si no és que ja s’ha produït.

b. Si la sospita de frau fos referida a una actuació finançada pel Mecanisme de Recuperació i Resiliència, a més de l’anterior l’òrgan responsable del procediment el suspendrà immediatament, revisarà tots els expedientes que hi hagin pogut estar exposats i notificarà aquesta circumstància en el termini més breu possible a les autoritats interessades i als organismes implicats en la realització de les actuacions.

(6) MC6. Recuperació d’imports percebuts indegudament

La Universitat ha de reclamar la recuperació de les quantitats indegudament abonades rebudes per les persones beneficiàries d’ajuts, adjudicatàries de contractes i utilitzats de manera fraudulenta.”

Novè.Es modifica el títol de l’apartat E. Mesures de Seguiment i Persecució que passa a denominar-se E. Mesures de Seguiment i la mesura (2) MS2. Mecanismes de seguiment d’aquest apartat que queda redactada com segueix:

(2) MS2. Mecanismes de seguiment

a. Quan una actuació finançada pel Mecanisme de Recuperació i Resiliència hagi resultat afectada per una sospita o cas de frau, la UPF comunicarà els fets produïts i les mesures adoptades a l’entitat decisora o a l’entitat executora, per tal que l’entitat decisora comuniqui l’assumpte a l’autoritat responsable, la qual pot sol·licitar la informació addicional que consideri oportuna de cara al seguiment i la comunicació a l’autoritat de control.

b. L’òrgan de contractació posarà en coneixement de les autoritats competents en matèria de competència les conductes dels licitadors en les quals es detecti, durant la tramitació d'expedients de contractació, que puguin tenir per objecte o puguin produir l’efecte d’impedir, restringir o falsejar la competència.”

Desè. Es modifica l’Annex 1 que queda redactat com segueix:

Annex 1.1 Model de declaració d'absència de conflicte d'interès (DACI)

Expedient:

Contracte/subvenció.

A fi de garantir la imparcialitat en el procediment de contractació/subvenció esmentat més amunt, la persona sotasignant, com a participant en el procés de preparació i tramitació de l'expedient, declara:

Primer. Estar informat/da del següent:

 1. Que l'article 61.3 «Conflicte d’interès», del Reglament (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlament Europeu i del Consell, del 18 de juliol (Reglament financer de la UE) estableix que «existirà conflicte d’interès quan l'exercici imparcial i objectiu de les funcions es vegi compromès per raons familiars, afectives, d'afinitat política o nacional, d'interès econòmic o per qualsevol motiu directe o indirecte d'interès personal.»

2. Que l'article 64 «Lluita contra la corrupció i prevenció dels conflictes d’interès» de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, defineix el conflicte d'interès com a «qualsevol situació en què el personal al servei de l'òrgan de contractació, que a més participi en el desenvolupament del procediment de licitació o pugui influir en el resultat d'aquest, tingui directament o indirectament un interès financer, econòmic o personal que pugui semblar que en compromet la imparcialitat i la independència en el context del procediment de licitació».

3. Que l'apartat 3 de la disposició addicional 112a de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per al 2023, estableix que «L'anàlisi sistemàtica i automatitzada del risc de conflicte d'interès és aplicable als empleats públics i la resta de personal al servei d'entitats decisores, executores i instrumentals que hi participin, de manera individual o mitjançant la seva pertinença a òrgans col·legiats, en els procediments descrits d'adjudicació de contractes o de concessió de subvencions».

4. Que l'apartat 4 de l'esmentada disposició addicional 112a estableix que:

– «A través de l'eina informàtica s'analitzaran les possibles relacions familiars o vinculacions societàries, directes o indirectes, en què es pugui donar un interès personal o econòmic susceptible de provocar un conflicte d'interès, entre les persones a què es refereix el apartat anterior i els participants en cada procediment».

– «Per a la identificació de les relacions o vinculacions l'eina contindrà, entre altres, les dades de titularitat real de les persones jurídiques a què fa referència l'article 22.2.d).iii) del Reglament (UE) 241/2021, de 12 febrer, obrants a les bases de dades de l'Agència Estatal d'Administració Tributària i els obtinguts a través dels convenis subscrits amb els Col·legis de Notaris i Registradors».

5. Que l'article 23 «Abstenció», de la Llei 40/2015, d'1 octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, estableix que s'han d'abstenir d'intervenir en el procediment «les autoritats i el personal al servei de les administracions en els qui es donin algunes de les circumstàncies assenyalades a l'apartat següent», sent aquestes:

a) Tenir interès personal en l'assumpte de què es tracti o en un altre en la resolució del qual pogués influir la d'aquell; ser administrador de societat o entitat interessada, o tenir qüestió litigiosa pendent amb algun interessat.

b) Tenir un vincle matrimonial o situació de fet assimilable i el parentiu de consanguinitat dins del quart grau o d'afinitat dins del segon, amb qualsevol dels interessats, amb els administradors d'entitats o societats interessades i també amb els assessors, representants legals o mandataris que intervinguin en el procediment, així com compartir despatx professional o estar-hi associat per a l'assessorament, la representació o el mandat.

c) Tenir amistat íntima o enemistat manifesta amb alguna de les persones esmentades a l'apartat anterior.

d)   Haver intervingut com a pèrit o com a testimoni en el procediment de què es tracti.

e)  Tenir relació de servei amb persona natural o jurídica interessada directament en l'assumpte, o haver-li prestat en els dos darrers anys serveis professionals de qualsevol tipus i en qualsevol circumstància o lloc».

Segon. Que, en el moment de la signatura d'aquesta declaració i d’acord amb la informació que obra en el meu poder, no em trobo incurs/sa en cap situació que es pugui qualificar de conflicte d'interès, en els termes previstos a l'apartat quart de la disposició addicional 112a de la Llei 31/2022, que pugui afectar el procediment, ni  en els termes previstos a l'article 61.3 del Reglament Financer de la UE i que no concorre en la meva persona cap causa d'abstenció de l'article 23.2 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Tercer. Que em comprometo a posar en coneixement de l’òrgan de contractació/ òrgan de valoració, sense dilació, qualsevol situació de conflicte d’interès que pugui conèixer i produir-se en qualsevol moment del procediment en curs.

Quart. Que conec que una declaració d'absència de conflicte d'interès que es demostri que sigui falsa, comportarà les conseqüències disciplinàries, administratives i/o judicials que estableixi la normativa d’aplicació.

Cinquè. Que tractarà com confidencials tots els assumptes dels quals tingui coneixement en virtut de les funcions que desenvolupi en el marc del referit procediment i no farà cap ús improcedent d’aquesta informació, que únicament utilitzarà per avaluar les ofertes i sol·licituds.
Sisè. Que està advertida que, en cas de no revelació d’un conflicte d’interès o falsedat en aquesta declaració, es podrà posar en coneixement de la Comissió Antifrau, sens perjudici de les conseqüències disciplinàries/administratives/judicials establertes per la normativa aplicable, i si és el cas posar-ho en coneixement de les autoritats que correspongui.

Setè. Que ha realitzat en data... la formació de la Universitat en matèria de prevenció del frau i la corrupció / Que està inscrit a l’edició... de la formació de la Universitat en matèria de prevenció del frau i la corrupció programada en data…, i que un cop finalitzada inclourà el certificat d’assistència a l’expedient. / Que s’inscriurà a l’edició... de la formació de la Universitat en matèria de prevenció del frau i la corrupció per a dur-la a terme en el termini d’un any, i que un cop finalitzada inclourà el certificat d’assistència a l’expedient.

(Data i signatura, nom complet i document d’identitat)

Annex 1.2 Model de declaració d'absència de conflicte d'interès (DACI) per a tercers

Expedient núm.: ____________

Contracte/Subvenció: _______Títol o nom de l’expedient que especificarà si és contracte, subvenció o altre de disposició de fons provinents de la Unió Europea_______________

El senyor/ La senyora _____________________________________ amb DNI núm.________________, actuant ___________(en nom propi/com a representant legal de____ nom empresa/entitat _____) i en la meva condició de ___ _____(potencial adjudicatari/ària o beneficiari/ària)____ en l’expedient indicat a l’encapçalament, finançat total o parcialment amb fons de la Unió europea.

Amb el propòsit de garantir la imparcialitat en la participació com a tercer en el procediment a dalt referenciat,

DECLARO

Primer. Estar informat/da del següent:

1. Que l'article 61.3 «Conflicte d’interès», del Reglament (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlament Europeu i del Consell, del 18 de juliol (Reglament financer de la UE) estableix que «existirà conflicte d’interès quan l'exercici imparcial i objectiu de les funcions es vegi compromès per raons familiars, afectives, d'afinitat política o nacional, d'interès econòmic o per qualsevol motiu directe o indirecte d'interès personal.»

2. Que l'article 64 «Lluita contra la corrupció i prevenció dels conflictes d’interès» de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, defineix el conflicte d'interès com a «qualsevol situació en què el personal al servei de l'òrgan de contractació, que a més participi en el desenvolupament del procediment de licitació o pugui influir en el resultat d'aquest, tingui directament o indirectament un interès financer, econòmic o personal que pugui semblar que en compromet la imparcialitat i la independència en el context del procediment de licitació».

3. Que l'apartat 3 de la disposició addicional 112a de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per al 2023, estableix que «L'anàlisi sistemàtica i automatitzada del risc de conflicte d'interès és aplicable als empleats públics i la resta de personal al servei d'entitats decisores, executores i instrumentals que hi participin, de manera individual o mitjançant la seva pertinença a òrgans col·legiats, en els procediments descrits d'adjudicació de contractes o de concessió de subvencions».

 4. Que l'apartat 4 de l'esmentada disposició addicional 112a estableix que:

– «A través de l'eina informàtica s'analitzaran les possibles relacions familiars o vinculacions societàries, directes o indirectes, en què es pugui donar un interès personal o econòmic susceptible de provocar un conflicte d'interès, entre les persones a què es refereix el apartat anterior i els participants en cada procediment».

– «Per a la identificació de les relacions o vinculacions l'eina contindrà, entre altres, les dades de titularitat real de les persones jurídiques a què fa referència l'article 22.2.d).iii) del Reglament (UE) 241/2021, de 12 febrer, obrants a les bases de dades de l'Agència Estatal d'Administració Tributària i els obtinguts a través dels convenis subscrits amb els Col·legis de Notaris i Registradors».

Segon. Que, en el moment de la signatura d'aquesta declaració i d’acord amb la informació que obra en el meu poder, no em trobo incurs/sa en cap situació que es pugui qualificar de conflicte d'interès, en els termes previstos a l'apartat quart de la disposició addicional 112a de la Llei 31/2022, que pugui afectar el procediment, ni  en els termes previstos a l'article 61.3 del Reglament Financer de la UE.

Tercer. Que em comprometo a posar en coneixement de l’òrgan de contractació/ òrgan de valoració, sense dilació, qualsevol situació de conflicte d’interès que pugui conèixer i produir-se en qualsevol moment del procediment en curs.

Quart. Que conec que, una declaració d'absència de conflicte d'interès que es demostri que sigui falsa, comportarà les conseqüències administratives i/o judicials que estableixi la normativa d’aplicació.

Onzè. S’afegeix un nou annex al final del Pla, l’Annex 3, amb el text següent:

“Annex 3. Conflicte d’interès: definició i tipologia

Un conflicte d’interès és un conflicte entre el deure públic i els interessos privats d’un subjecte a títol particular que podrien influir indegudament en la forma correcta d’exercir les seves funcions i responsabilitats oficials. Es produeix quan l’exercici imparcial i objectiu d’aquestes últimes es veu compromès per raons familiars, afectives, d’afinitat política o nacional, d’interès econòmic o per qualsevol altre motiu directe o indirecte d’interès personal.

Podem distingir tres tipus de conflicte d’interès: real, potencial i aparent.

• El conflicte d’interès real es produeix quan la persona té un interès particular en una determinada decisió o discerniment professional, i es troba ja en situació efectiva d’oferir aquest judici. Ens trobem davant d’un risc actual, present.
• El conflicte d’interès potencial es produeix quan la persona té un interès particular que podria influir que es prengués una determinada decisió des de la posició o càrrec que ocupa, en el moment en què encara no es troba en la situació d’oferir el judici. En aquest cas, ens trobem davant d’un risc futur, que s’ha de poder identificar a temps.
• El conflicte d’interès aparent, quan no hi ha un interès particular real o potencial, però una tercera persona podria concloure, raonablement, que sí que existeix. Ens trobem davant d’un risc reputacional, que es pot contrarestar facilitant la informació per aclarir que l’aparença de conflicte d’interès no és real.”

7.2. Informe anual del Pla de mesures d'integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra 2024.

El Consell de Govern ha pres coneixement de l’Informe anual del Pla de mesures d'integritat en la gestió de la Universitat Pompeu Fabra (2024), que consta com aannex 4. 

8. Ratificació de convenis

Es ratifiquen els convenis subscrits per la Universitat Pompeu Fabra, que consten com aannex 5.