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「ふつうの社員」の賃上げは必須 藤井薫氏

「ふつうの社員」の賃上げは必須 藤井薫氏

  • 会員限定記事
この3年間、名目賃金は30年ぶりの高水準で伸びているが、実質賃金は4年連続でマイナスとなっている。賃金が上がっても物価高騰に追い付かず、昇給の実感が湧かない。高度成長期においては、「賃上げ原資―定昇原資=ベア原資」という考え方のもと、定昇とベアを合わせれば、「ふつうの社員」の実質賃金は上昇していたが、もはやこの図式は過去のものだ。定昇とベアとの関係を抜本的に見直す時期に来ている。ポイントは2つ…
定昇とベアの関係を抜本的に見直す時期に来ている
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