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この記事は会員限定記事です特定技能の外国人「辞めない職場」の秘訣は 生活のサポートも
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多様な観点からニュースを考える人手不足が深刻化する中、「特定技能」の在留資格で働く外国人は、企業にとって欠かすことのできない戦力になりつつある。ただ文化の違いや言語の壁を背景に、短期間で退職してしまうケースも多い。どうすれば長く働いてもらえるのか。高い定着率を保つ職場の取り組みを探った。
インドネシア出身のモハマド・ミザヌルイクワンさん（29）は住宅建設用足場の設計施工を手掛けるダイサンで足場の組み立てや解体作業をこなす。日本...
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