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多様な観点からニュースを考える【ニューヨーク=秋田咲】米銀大手ゴールドマン・サックスは取締役会のDEI（多様性・公平性・包摂性）推進方針を撤廃する。今後、役員の選任時に人種や性別といった観点を考慮しない見込みだ。DEI方針を撤廃している米銀は多く、今後も同様の動きが広がる可能性がある。
米紙ウォール・ストリート・ジャーナルが関係者の話として報じた。取締役会が新たな役員候補者を選任する際、人種や性自認、性的指向、その他の多様性...
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