All Ads, Inc.
RECRUIT働く環境
- 自分らしく働ける環境を
- 働くみんなが常にベストな状態で仕事ができるよう、全力でサポートしています。
自身が着実に成長できる研修制度と、安心して仕事ができる福利厚生制度をご紹介します。
- オフィスビル
- 当社オフィスは東京・南青山に位置します。複数路線が接続する青山一丁目駅に隣接する全面ガラス張りの開放的なオフィスです。
- ワークスペース
- ミーティングスペースやソファーが配置され、コミュニケーションが生まれやすい、広々とした空間です。
- リフレッシュスペース
- 社内外とのミーティングやリフレッシュなど、多目的に使用できるカフェラウンジです。
- リラクゼーションサロン
- 月に1回、有国家資格者のマッサージで「心」と「体」を整えてください。
- トレーニングルーム
- 運動不足解消・健康促進のために、社内に本格的な機材を備えたトレーニングルームを設けています。
制度紹介
ライフイベント
- 恋活休暇/結婚記念日休暇
- バレンタイン、クリスマス等の行事やプロポーズしたい日など、１年を通していつでも取得できる「恋活休暇」、大切なパートナーとの結婚記念日に取得できる「結婚記念日休暇」が付与されます。
- 誕生日休暇
- ご自身、もしくはご家族の誕生日に取得できる特別休暇が付与されます。
- 慶弔休暇
- 本人やご親族のお祝い事やご不幸があった場合は、特別休暇が付与されます。
ライフサポート
- 産休・育児休業
- 産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳に達するまでの間取得できます。産前・産後休業期間中は健康保険から「出産手当金」が、育児休業中は原則子供が2歳に達するまで雇用保険から「育児休業給付金」が支払われます。育児休業については、女性はもちろんのこと男性も取得可能な制度です。
- 認可外保育園補助
- 育休取得時、職場復帰を希望しているにもかかわらず、子供が認可保育園に入園できない社員を対象に、認可以外の保育園に入園して復職した場合、保育料の一部を会社が毎月補助します。（その他条件有り）
- 子供手当
- 扶養する子供がいる場合は、その子供が18歳になるまで、子供1人につき毎月1万円を支給します。
- 住宅手当
- 会社所在地から2km圏内に住んでいる社員に対して月額最大3.5万円、6km圏内に住んでいる社員に対して月額最大2.5万円を支給します。
※賃貸物件にお住まいで、契約者がご自身の方が対象になります。
- 帰省手当
- 年に1回、離れた家族のもとに帰省するために最大5万円を支給します。
※新卒入社者で3年以内、中途入社者で25歳以下の方が対象になります。
ヘルスケア
- マッサージ
- 月に1回、社内のマッサージルームで有国家資格者のマッサージを無料で受けることが出来ます。
- トレーニングルーム
- 運動不足解消・健康促進のため社内に本格的な機材を備えたトレーニングルームを設けています。
- インフルエンザ予防接種
- 毎年秋に、社内に医師を招いて、インフルエンザの予防接種を希望者全員に実施しています。