Wir glauben, dass wahre Work-Life-Balance mehr ist als nur die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Bei der Fraunhofer-Gesellschaft möchten wir Ihnen die Freiheit geben, Ihre Arbeit flexibel und nach Ihren individuellen Lebensumständen zu gestalten. Denn nur wer in einer ausgewogenen Lebenssituation lebt, kann sein/ihr volles Potenzial entfalten und mit Freude und Kreativität arbeiten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – denn Ihr persönlicher Erfolg ist unser gemeinsamer Erfolg.

Unsere Vision eines ausgewogenen Verhältnisses von Arbeit und Leben reicht weit über die herkömmlichen Konzepte hinaus. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Beschäftigten ihre Arbeitswelt flexibel und individuell gestalten können. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn sich unsere Mitarbeitenden in einer harmonischen Umgebung befinden, können sie ihre Stärken voll entfalten und mit Begeisterung ihr Potenzial ausschöpfen.

Fraunhofer ist bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet aufgestellt. Um diese Erfolge messbar und sichtbar zu machen und einen Fraunhofer-weiten Standard zu etablieren, wurde 2018 das Qualitätssiegel Fraunhofer FamilienLogo ins Leben gerufen. Dieses interne Siegel zeichnet Institute aus, die exzellente Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten. Bewertet werden dabei fünf zentrale Themenbereiche: flexible Arbeitsmöglichkeiten, familienbewusste Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuung und Pflege, Information und Kommunikation sowie familienbewusste Unternehmens- und Führungskultur.

Im Jahr 2024 wurde das Zertifizierungsverfahren überarbeitet, um insbesondere neue Anforderungen von Mitarbeitenden mit Care-Aufgaben, wie beispielsweise der Pflege älterer Angehöriger, noch gezielter zu berücksichtigen.