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株式会社サイバーエージェント
 

Culture

サイバーエージェントでは、1,400名以上のクリエイターが在籍しています。(2024年10月時点)クリエイターの職種は幅広く、クリエイティブディレクター、UIUXデザイナー、映像ディレクター、3DCGクリエイター、プロデューサー、コピーライターなど職種は多岐に渡ります。育成や組織の活性化など、クリエイターを取り巻く環境面についてご紹介します。

ブランドコンセプト

  • 2023年5月、ブランドコンセプト「Always Fresh」を制定しました。このコンセプトは、多角的に事業を展開するサイバーエージェントのものづくりの指針となるものです。変化の激しい時代においても、常にアップデートを続け、サイバー エージェントならではの高品質なサービスを提供し続けていくという意志が込められています。

キャリアの後押しをするクリエイターの人材育成

  • 内定者研修・新卒研修

    内定者研修・新卒研修

    約1週間の全コース共通の研修を経て、その後1ヶ月かけてクリエイター職のみの研修を行います。基本的なツールの使い方からWEBサイト、アプリUIデザイン、インフォグラフィックスやタイポグラフィなど、配属後に各事業部での業務を円 滑に開始できるよう、趣向を凝らした研修を行っています。現場配属後も1年間、トレーナー社員がつき成長をフォローします。

  • トレーナー・トレーニー制度

    トレーナー・トレーニー制度

    現場配属後はトレーナー社員がつき、定期的な1on1面談の実施や目標設計など をおこない、一人ひとりの特性に合わせて育成計画を考えます。そして一日でも早くひとり立ちできるよう実務を通して指導します。

若手社員の能力を引き上げる取り組み

  • 次世代経営幹部候補育成プログラム「BREAK8」

    次世代経営幹部候補育成プログラム「BREAK8」

    将来の役員や事業責任者になる素質のある人を育成するカリキュラム。『事業部からの推薦』と『公募』によって数名を選抜し、経営基礎力を高めるインプットとアウトプットを繰り返します。次世代経営幹部候補の“発掘”と“覚醒”を目指します。

グループ内でのナレッジ共有の取り組み

  • Creative Popcorn

    Creative Popcorn

    メディア&IP事業部のクリエイター同士がナレッジを共有しあい、交流を深めることを目的にしたLTイベントを開催しています。

  • サイバーエージェント広告祭

    サイバーエージェント広告祭

    インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、広告クリエイティブに携わるメンバーが一堂に会し、優れた成果を上げたクリエイティブやプロジェクトを表彰する社内イベント「広告祭」を毎年開催しています。また、ブース出展 やトークセッションを通じて、部門を超えた交流を促進し、互いのナレッジや経験を共有する場も設けています。

  • サイバーエージェントクリエイティブDAY

    サイバーエージェントクリエイティブDAY

    インターネット広告事業本部では、クリエイターを中心に広告事業に関わる社員 を対象にしたトークイベントを開催しています。この社内イベントでは、クリエ イティブをはじめ様々な領域の第一線で活躍する著名なゲストをお招きし、新たな学びを得る機会となっています。

  • 3D FU-TECH Lab

    3D FU-TECH Lab

    ゲーム事業では、3DCGの技術研究・分析を行う専門組織を2022年より設立しました。現在、主に研究開発・ツールや基盤開発といった活動を行っています。

組織の活性化

  • CyberAgent Developer Conference

    CyberAgent Developer Conference

    進化しつづける当社の技術と総合力のカンファレンスとして「Always Fresh」を テーマに、AI・インフラ・バックエンド・SREネイティブ・フロント・3DCG・ク リエイティブなど約50のセッションをお届けしました。

  • CA BASE CAMP

    CA BASE CAMP

    サイバーエージェントグループに所属するエンジニア・クリエイターが参加する 社内技術カンファレンスです。
    各事業領域で蓄積された技術的知見を積極的に共有し、所属組織や職種を超えた技術者同士の交流促進を目的としています。

  • CA BASE SUMMIT

    CA BASE SUMMIT

    エンジニア・クリエイターが中心の技術者版「あした会議」で、2017年から実施しています。各事業の技術経営・デザイン経営をリードする主席クリエイターな どが中心となってチームメンバーを選抜します。

働く環境

  • メディア&IP事業 執務室

    メディア&IP事業 執務室

    「ABEMA」や「Ameba」を中心としたメディア&IP事業が集まっています。プロデューサー、エンジニア、デザイナー等、プロジェクトのメンバーがコミュニケーションをとりやすくするためハニカム状のデスクを使用しています。

  • ゲーム・広告事業 執務室

    ゲーム・広告事業 執務室

    執務スペース内にカフェスペースが設置されています。本格的なコーヒーや軽食が購入でき、業務の合間の息抜きとしてや、ちょっとしたミーティングスペースとして利用されています。

  • 極(きわみ)AIお台場スタジオ

    極(きわみ)AIお台場スタジオ

    国内最大規模のLEDウォール3台構成 のほか、4Dスキャン等さまざまなスキャンシステムやモーションコントロールカメラのBOLTまで最先端設備を有し、AI・ CG技術を活用しながら広告効果と映像クオリティを追求しています。

  • サウンドルーム

    サウンドルーム

    ベースやドラムなどが並ぶサウンドルーム。ゲーム事業が提供するサービス内で使用される曲はここから生まれます。

次世代クリエイター育成

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