1
三菱地所が茅場町に作った“タイパ重視”ハイテク賃貸の全貌。「家賃30万円超」でも人気、丸の内勤務者やセカンドハウス需要に
2
五輪施設の今がわかる34枚の写真...巨額の投資によって生まれた施設はどうなったか
3
オリンピックの後、サラエボに何が起こったか...今も残る、廃墟になった五輪会場
4
キリンは何の会社になるのか。過去最高益の裏で育つ“新たな稼ぎ頭”
5
ジョニー・アイブがフェラーリをデザインするとこうなる...物理的なボタンやノブが満載だ
新卒一括採用をやめた富士通で何が起きているのか。時田社長が語る人事改革の現在地
【独自】アマゾンがAIツール「Claude Code」社内使用を制限、自社開発「Kiro」優先指示に社員は猛反発
PwC、30の最重要スキルを学ぶ研修プログラムを立ち上げ...AI時代は「肩書きよりスキル」
【独自】グーグルがグローバルビジネス部門で希望退職を募集。「ペースについていけない」社員が対象
アメリカ人の75%が「学位よりも手を動かす技能」を重視...AI時代になってブルーカラーへの認識が変わった
BI編集部 注目の3冊PR
セカストの奇跡 逆襲のゲオ
野地秩嘉
なぜ、あなたのチームは疲れているのか?
櫻本真理
勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術
藤田 晋
公式YouTubeチャンネル
@INSAIDA_byBIJ
地方と中小企業の「成長」は、日本経済の再成長を支える最後の担い手として、社会全体から期待を集めています。中小企業の現場に軸足を置きながら、拡大と持続、その間にある選択肢を見つめつつ、「中小企業にとっての幸せ」とは何かを考えます。
記事一覧へ
新しいセカイに一歩踏み出す人を後押しする新動画メディア「インサイダ」。国内外のさまざまなゲストに編集長・中丸が問いを投げかけるトーク番組のハイライトをお送りします。
連載
既存のルールや枠組みを超えて、新しい未来の形を作ろうとチャレンジする人たち。その軌跡と、ミライノツクリテたちが見据える先を色鮮やかに描き出すノンフィクション連載。
「成長」が刺さらない20代にどうアプローチしたらいいのか? 無人島に中高生を集める理由【筧裕介4】
認知症の人の行動には理由がある。1000万円を集め映画化「不安や恐怖が薄れるような作品に」【筧裕介3】
目の前で飛行機がビルに突っ込んだ。「あの時、時代が変わる感じがした」【筧裕介2】
「認知症当事者の頭の中」を描いた本が20万部突破。博報堂で叩き込まれた課題解決策【筧裕介1】
建築の世界に“ものづくりの民主化”を。「獣道を歩くことこそ面白い」【VUILD・秋吉浩気4】
起業前に孫泰蔵・LIFULL社長と交わした半年間の禅問答。「正直怖いぐらいだった」【VUILD・秋吉浩気3】
慶應院で求められた「創職(そうしょく)活動」。建築×デジタルのスタート地点【VUILD・秋吉浩気2】
「1カ月で建つ1000万円の家」をキット化して販売。孫泰蔵も出資する“建築界の新風”【VUILD・秋吉浩気1】
ノブレスオブリージュは卒業した。リジェネラティブ農業をアフリカの小規模農家に続々導入【Degas・牧浦土雅4】
国連と農業支援サービスを共同開発。農家に言われた「それよりこのトウモロコシを買ってくれ」【Degas・牧浦土雅3】
同級生はSP帯同、プライベートジェット使用…「スーパーぼんぼん」の世界からインドのスラムへ【Degas・牧浦土雅2】
ガーナの最貧困層の所得を「テックと泥臭さ」で大幅アップさせた30歳起業家。大統領も信頼寄せる【Degas・牧浦土雅1】
中国人旅行者は習近平政権の“外交カード”。日本からは見えない意外に合理的な思考
イーロン・マスク、リチャード・ブランソン、ピーター・ティール…あの一流経営者たちが採用面接で必ず聞く質問20選
【佐藤優】「名ばかり管理職」にご用心。管理職にならない判断が正しいケースとは?
「不動産は大嫌い」なセルフメイド・ミリオネアが語る、不動産を管理せずに不動産に投資する方法