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藤田晋の仕事学 (日経ビジネス人文庫) 文庫 – 2014/11/5
藤田 晋(著)
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本書は24歳でサイバーエージェントを起業し、IT業界の最先端を駆け抜けてきた著者による、実践的仕事論です。本書にははっとするような、熱い言葉がたくさん登場します。
☆起業に必要な特別な資質などない
☆ビジネスの場では若さを隠しておけ
☆仕事ができる、できないは、場数で決まる
☆耐えること抜きには、競争に勝てない
☆いくら頑張っても、上司(会社)の望む方向と違っていたら意味がない
☆ロールモデルというのは「前例」にすぎない
☆見栄を張る人に大事な仕事は任せられない
☆顧客の声を伝家の宝刀のように持ち出すな
☆愚痴っているベテランこそ、アイデアを出せ
--等々。
仕事で悩んだとき、自分を見つめ直したくなったとき、
手にとってみてください。きっと何かのヒントをつかめるはずです。
☆起業に必要な特別な資質などない
☆ビジネスの場では若さを隠しておけ
☆仕事ができる、できないは、場数で決まる
☆耐えること抜きには、競争に勝てない
☆いくら頑張っても、上司(会社)の望む方向と違っていたら意味がない
☆ロールモデルというのは「前例」にすぎない
☆見栄を張る人に大事な仕事は任せられない
☆顧客の声を伝家の宝刀のように持ち出すな
☆愚痴っているベテランこそ、アイデアを出せ
--等々。
仕事で悩んだとき、自分を見つめ直したくなったとき、
手にとってみてください。きっと何かのヒントをつかめるはずです。
- 本の長さ266ページ
- 言語日本語
- 出版社日本経済新聞出版
- 発売日2014/11/5
- 寸法10.7 x 1.2 x 15 cm
- ISBN-104532197481
- ISBN-13978-4532197483
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商品の説明
著者について
藤田 晋(ふじた・すすむ)
株式会社サイバーエージェント社長。1973年福井県生まれ。97年に青山学院大学経営学部を卒業後、人材紹介・派遣事業のインテリジェンスに入社。98年に退社し、株式会社サイバーエージェントを設立。インターネット総合サービス企業として、2000年に東証マザーズに株式を上場。2014年に東証1部へ市場変更。
株式会社サイバーエージェント社長。1973年福井県生まれ。97年に青山学院大学経営学部を卒業後、人材紹介・派遣事業のインテリジェンスに入社。98年に退社し、株式会社サイバーエージェントを設立。インターネット総合サービス企業として、2000年に東証マザーズに株式を上場。2014年に東証1部へ市場変更。
登録情報
- 出版社 : 日本経済新聞出版 (2014/11/5)
- 発売日 : 2014/11/5
- 言語 : 日本語
- 文庫 : 266ページ
- ISBN-10 : 4532197481
- ISBN-13 : 978-4532197483
- 寸法 : 10.7 x 1.2 x 15 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 305,876位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 109位日経ビジネス人文庫
- - 9,322位ビジネス実用本
- - 22,704位投資・金融・会社経営 (本)
- カスタマーレビュー:
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- 2024年7月20日に日本でレビュー済み今時の若者とくくられてムカついている人、読んでみよ。自分がimpudentであることに気づく人も多いであろう。昭和の成功したおじさん経営者から学びなさい。この本に書いてあること全部が今も通用するとは思わないが、いいことが一杯書いてあるからから読んで、自分にとって使えると思う考え方を吸収しなさい。
- 2020年1月3日に日本でレビュー済みAmazonで購入藤田さんは本当にバランス感覚のある方だと思う。仕事術のの話になると、とにかくストイックにという方向性になりがちだ。一方藤田さんは人間の弱さを前提とした上で、長期的に最適な行動はどういうものかを教えてくれる。ストイックすぎる仕事術を実践して、挫折・疲弊してしまった人にこそおすすめできる。
- 2019年7月28日に日本でレビュー済みAmazonで購入藤田さんの人となり＝ビジネスとの関わり方がわかる。
現在の自分の立ち位置に合わせて、読み返すことができるし、常にフラットな視点を持ち続ける藤田さんのイズムみたいないなものが溢れている。
根底にはビジョンである「21世紀を代表する会社」があると思って読み進めるとフラットにい続ける大切さが伝わってくる。。 - 2018年4月7日に日本でレビュー済みAmazonで購入時々読み返したい本です。
仕事に向かう姿勢を正してくれる本。怠けた体に鞭を打ってくれる本です。
藤田社長は20代で経営者として花を咲かせましたが、ひらめきや才能でここまで登りつめたわけではなく、背負う責任、手に入れるものの大きさに相応する苦労やプレッシャーを乗り越えてきたことを改めて感じさせられます。 - 2010年9月22日に日本でレビュー済みAmazonで購入ITベンチャーの社長にしてファッション誌などにも登場する藤田氏の仕事本。
明確なターゲットやテーマはなく、仕事全般について書いてある。
内容はITベンチャーの社長にしてはオーソドックスで、目新しいというよりは
古典的で、あくまで自分自身や部下のモチベーションを高めることに重点を置いてある。
多くのビジネス書を読んだ経営者よりも新入社員や新任管理職の人にこそ
読んでもらいたい。
まあ、内容的には当たり前のことが多いのだが、それを今をときめくカリスマ社長が
語るからこそ説得力があり、若い人にも腹に落ちやすいのではないかと思った。
経営的視点で見ると、サイバーエージェントが社員のモチベーションを高めるため、
多くの仕掛けを行っているのがユニークで面白かった。
時代は変わってはいるが、根本的な組織運営はあまり変わらないということが分かる。 - 2018年5月11日に日本でレビュー済みAmazonで購入藤田晋社長が自らの経験と若手社員が大事にして欲しいことを書いてある本です。
学ぶ側の姿勢や態度についてふんだんに書いており働くからにはこうやって学ぶ心構えの大切さが書いてあります。
藤田社長の社員とのやりとりや若手とコミュニケーションを取り続ける謙虚な姿勢がわかる本であり、仕事で成果が出てないときは上司と向き合い辛抱強くやることを実践します。
会社をチームとして捉えてチームワークで勝っていくことが働くこともスポーツも同じで自分がここで結果を作ることを決めるから成果が出るんだなと言うメンタルに気付かされる良書です。 - 2009年7月17日に日本でレビュー済みAmazonで購入この手の本は「いいこと言うなー」っていうのが多いですが、
藤田さんと年が近いことが大きいんでしょうかね、割と
親近感を持って、「そうそうそう」とうなづきながら
「77の新セオリー」とやらを読ませてもらいました。
これまでも似た本を出されているようですが、私はこの本が
初めてだったので、非常に共感するところが多かったです。
後半、「若いうちはお金を使え」っていう教えがあるん
ですが、「使わないと、そのうち使い方が分からなくなる」
というときのたとえとして、「しばらく服を買わなかったら
何を買えばいいのか分からなくなって、一からそろえる
羽目になって結局高くつく」みたいなのがあって、
「なるほどー」という感じでした。
当たり前のような、でも当たり前すぎて考えてなかった
ようなことを、ビジネスの文脈で再定義されると、変に
納得してしまうという、そんな感覚でした。
よーし、明日から何か始めようっと。 - 2009年9月23日に日本でレビュー済みAmazonで購入ひょんなことから、何気なく藤田晋の社長ブログを読んでみた。
いつの間にか、読み進めること数時間経っていた。
ところどころあるリンク先の社員のブログも見入ってしまっていた。
気づけば、アマゾンで注文していた。
ありたい姿をどうやってあるようにするか書かれている。
共感出来たのは、モノマネ。僕も憧れとモノマネで成果が出たことが実体験としてあったので。
読了時、社会人2年目でしたが、新入社員の方でも十分に力になる内容です。
いっぱいペンで線を引けました。いい本に出会えました。
