模拟试题

• 2022年人力资源管理师考试一级试题（1.11）

  我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇...阅读全文>

  txr2022-01-11

• 2022年人力资源管理师考试二级试题（1.11）

  我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇...阅读全文>

  txr2022-01-11

• 2022年人力资源管理师考试四级试题（1.10）

  我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇...阅读全文>

  txr2022-01-10

• 2022年人力资源管理师考试三级试题（1.10）

  我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇...阅读全文>

  txr2022-01-10

• 2021年人力资源管理师考试二级试题(12.17）

  【练一练】1．一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（    ）。A．0．5小时B．2小时C．...阅读全文>

  txr2021-12-17

• 2021年人力资源管理师考试三级试题(12.17）

  【练一练】1．Shitsuke是5s管理中的（   ）。A．整顿B．素养C．清洁D．清扫查看答案参考答案：B2...阅读全文>

  txr2021-12-17

• 2021年人力资源管理师考试四级试题(12.17）

  【练一练】1．市场按买方的类型可分为消费者市场和（   ）。A．组织市场B．信息市场C．服务市场D．产品市场查...阅读全文>

  txr2021-12-17

• 2021年人力资源管理师考试四级试题(12.15）

  【练一练】1．劳动力需求的自身工资弹性是（   ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给量B．劳动力供给率...阅读全文>

  txr2021-12-15

• 2021年人力资源管理师考试三级试题(12.15）

  【练一练】1．（   ）应是企业战略分析的最重要任务。A．竞争对手的分析B．顾客力量的分析C．供应商力量的分析...阅读全文>

  txr2021-12-15

• 2021年人力资源管理师考试二级试题(12.15）

  【练一练】1．（    ）不属于劳动关系法。A．促进就业法B．集体合同法C．劳动合同法D．劳动争议处...阅读全文>

  txr2021-12-15

• 2021年人力资源管理师考试三级试题(12.3）

  【练一练】1．在职业生活中，诚信对从业者的要求是（   ）。A．讲求信用B．信誉至上C．真诚不欺D．尊重事实查...阅读全文>

  txr2021-12-06

• 2021年人力资源管理师考试二级试题(12.5）

  【练一练】1．劳动力市场的客体是（    ）。A．劳动力市场关系B．劳动者的劳动力C．劳动力的所有者...阅读全文>

  txr2021-12-06

• 2021年人力资源管理师考试四级试题(12.5）

  【练一练】1．关于德才兼备，理解正确的有（）。  A．按照职业道德的准则行动，是德才兼备的一个基本尺度&nbs...阅读全文>

  txr2021-12-06

• 2021年人力资源管理师考试三级试题（12.6）

  【练一练】1．《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是（   ）。A．求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、...阅读全文>

  txr2021-12-06

• 2021年人力资源管理师考试二级试题(12.6）

  【练一练】1．影响劳动环境的因素不包括（    ）。A．温度与湿度B．工作地组织C．工作丰富化D．照...阅读全文>

  txr2021-12-06

• 免费09月29日 19:30-22:00

  2020年人力资源管理师模考大赛解题直播

  主讲：付子健开始回看

• 付费05月18日 19:30-22:00

  2020年人力资源管理师四级直播：梳理核心考点（二）

  主讲：付子健开始回看

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• 1人力资源考试题型的分析与答题技巧分析，拒绝做考试炮灰！
• 2如何备战人力资源管理师考试？备考方法与考试难度总结！
• 3推荐一个HR今年必考的证书！升职加薪/补贴/落户一证搞定
• 4人力资源考点打卡已开启，边“涨知识”，边“拿奖品”！

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  管理学硕士，高级人力资源管理师、对人力资源有深入研究和独到见解，深入浅出。

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