Bài viết hoặc đoạn nàycần người am hiểu về chủ đề này trợ giúp biên tập mở rộng hoặc cải thiện. Bạn có thể giúpcải thiện trang này nếu có thể. Xemtrang thảo luận để biết thêm chi tiết. |
Học thuyết giá trị lao động (tiếng Anh:Labour Theory of Value, viết tắt:LTV) là một trong những học thuyếtkinh tế vềgiá trị. Theo học thuyết này, giá trị của hàng hóa là do lượng lao động cần thiết để sản xuất ra hàng hóa đó quyết định. Người đặt nền móng đầu tiên cho học thuyết này làWilliam Petty[1] vàJohn Locke.Adam Smith vàDavid Ricardo là những người có đóng góp lớn cho học thuyết giá trị lao động.[2] Căn cứ vào sự khác nhau giữa tiền công lao động và giá trị của sản phẩm, các "nhà chủ nghĩa xã hội Ricardo" -Charles Hall,Thomas Hodgskin,John Gray, vàJohn Francis Bray - đã áp dụng lý thuyết của Ricardo để phát triển lý thuyết về bóc lột.[3]Karl Marx đã phát triển các ý tưởng này, cho rằng một phần lao động trong ngày làm việc của công nhân để trang trải cho chính tiền công mà nhà tư bản trả cho họ, trong khi phần còn lại của lao động của họ trong ngày đã làm giàu cho nhà tư bản. Học thuyết giá trị lao động cùng với các lý luận khác về bóc lột trở thành trung tâm tư tưởng kinh tế của Marx.
Anwar Shaikh và người theo trường phái thực nghiệm Marxian đã tiến hành các ước lượng dựa trên ma trận đầu-ra (input-output) để so sánh “giá trị lao động” tính toán được với giá cả thị trường; kết quả cho thấy mối quan hệ mô tả được một phần các “giá trị trung tâm/giá trị tự nhiên” với giá cả thực tế trong dài hạn — điều này được nhiều tác giả trích dẫn khi nói về sức mạnh thực nghiệm của LTV.[4]
Nghiên cứu ước lượng bằng IO-tables và phân tích thống kê vẫn là hướng chủ yếu để thử kiểm nghiệm tính mô tả của LTV so với các lý thuyết cạnh tranh/giá cả biên. Các kết quả không đồng nhất (tùy bộ dữ liệu, thời kỳ, khu vực), nhưng có bằng chứng cho thấy lao động xã hội là một “trung tâm hấp dẫn” của giá trong nhiều trường hợp.[5]
Bài viết liên quan đếnkinh tế học này vẫn cònsơ khai. Bạn có thể giúp Wikipediamở rộng nội dung để bài được hoàn chỉnh hơn. |