株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルの転職・求人情報

株式会社スカイウイルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

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株式会社スカイウイルの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア*トレンドのAI開発に参画/AI未経験OK*前給保証*残業月10.1h*AI勉強会有*リモート有

安定基盤、仕事の成長感、OFFも年収もキャリアも充実!エンジニアの皆さんに自慢したい「バランスの良さ」です。

開発エンジニア*トレンドのAI開発に参画/AI未経験OK*前給保証*残業月10.1h*AI勉強会有*リモート有
応募資格《AI領域未経験歓迎》■学歴不問■何らかのオープン系開発経験があり、AI領域に興味をお持ちの方※AI開発の実務経験がある方も大歓迎です<下記のような方を歓迎します>■AIにチャレンジしたい!■進化を続けるAIの技術・ノウハウを深めたい■キャリアサポートが整っている会社で長く活躍したい■AIプロジェクトに最上流から参画したい■働き方を改善したい方 など
給与≪前職給与以上保証≫月給30万円~+賞与年2回※経験・スキルに応じて決定※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇等に差異はありません)※固定残業代30時間分(6万9,600円~)を含む。超過分は別途支給≪モデル年収≫■年収550万円~(月収45万~)└一人称でシステム開発業務(基本設計+下流工程)を遂行できる└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる■年収600万円~(月収50万~)└一人称でシステム開発業務(要件定義~総合テスト)を遂行できる└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる■年収660万円~(月収55万~)└一人称でシステム開発業務(要件定義~総合テスト)を遂行できる└顧客が主軸とする業界における専門知識を保有している■年収750万円~(月収60万~)└PMとして1つのプロジェクトを管理(QCD)できる└プロジェクト計画/品質計画/ガイドライン策定/システム化計画などを実践できる★1年で年収が最大120万円UP!(1度の昇給で月給が最大5万円UP/昇給機会年2回)直近で給与制度の見直し・改革を実施。スキルアップに伴い等級が上がることで、確実に給与UPを実現できるようになりました!
勤務地★リモートワークが約7割★転勤はありません東京本社、もしくは首都圏内(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先にて勤務いただきます。<本社>東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.04.21

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

SE(受託開発/自社サービス)*前職給与保証*年収最大120万UP*残業月10.1h*リモート7割*40代活躍

あなたは、今からだって何にでもなれる。<ミライ創造ベンチャーで、なりたい自分へ>

SE(受託開発/自社サービス)*前職給与保証*年収最大120万UP*残業月10.1h*リモート7割*40代活躍
応募資格■何らかのオープン系開発経験(言語不問/経験年数不問)■学歴不問<下記のような方を歓迎します>■顧客の課題解決に取り組みたい■コンサルティング領域に興味がある■将来的にはAIやクラウド、自社サービスなど様々な技術にチャレンジしてみたい■スキルアップ・キャリアアップ支援が手厚い会社で成長したい など======================★事例:入社後のエンジニアとしての成長のイメージ(ステップアップ/年収アップの事例)>>>【アプリ開発エンジニアのロードマップ】PG年収:400万円業務内容:開発(詳細設計、プログラミング、テスト)↓SE年収:600万円業務内容:顧客折衝、要件定義、基本設計、チームメンバーのマネジメント↓PL年収:800万円業務内容:開発のPL、スケジュール管理、品質管理↓PM年収1000万円超業務内容:開発のPM、QCDのコントロール
給与≪前職給与以上保証≫月給30万円~+賞与年2回※経験・スキルに応じて決定※固定残業代30時間分(6万9,600円~)を含む。超過分は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇等に差異はありません)≪モデル年収≫■年収550万円~(月収45万~)└一人称でシステム開発業務(基本設計+下流工程)を遂行できる└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる■年収600万円~(月収50万~)└一人称でシステム開発業務(要件定義~総合テスト)を遂行できる└チーム全体のアウトプット品質、スケジュールを管理できる■年収660万円~(月収55万~)└一人称でシステム開発業務(要件定義~総合テスト)を遂行できる└顧客が主軸とする業界における専門知識を保有している■年収750万円~(月収60万~)└PMとして1つのプロジェクトを管理(QCD)できる└プロジェクト計画/品質計画/ガイドライン策定/システム化計画などを実践できる
勤務地★リモートワークが約7割★転勤はありません東京本社、もしくは首都圏内(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先にて勤務いただきます。<本社>東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.04.21

事業内容

株式会社スカイウイルの事業内容を紹介します。

株式会社スカイウイル
AIやクラウドなどの先端技術やコンサルティングなど幅広い事業を展開し、22年連続で黒字経営を続けている当社。NEC、NTT、パナソニックなど大手企業と取引を行っており、安定した経営基盤を築いています!

~創業以来22年連続で黒字経営継続中~
★NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数
★残業月平均10.1時間
★リモートワークが約7割
★有給休暇消化率82%
★育休取得率は100%(男性の取得実績あり)
★連続9日の夏季休暇実績あり
★前職給与以上保証

≪事業内容≫
■AI/データサイエンス/先端技術開発
■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発
■インフラ/クラウド構築
■SQA(ソフトウェア品質保証)アドバンス
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング

≪許認可≫
一般労働者派遣事業:派13-305205
有料職業紹介事業 :13-ユ-307134

企業概要

株式会社スカイウイルの企業概要を紹介します。

主要取引先

・SCSK株式会社
・富士ソフト株式会社
・株式会社NSD
・日本システム技術株式会社
・NTTテクノクロス株式会社
・株式会社テプコシステムズ
・コムチュア株式会社
ほか(順不同)

設立

2002年(平成14年)11月18日

従業員数

409名
平均年齢/31歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 長谷川 恵三

取材担当者より

「今の会社で本当に成長できるの?」多くのエンジニアが、このような不安を抱えているのではないだろうか。そんなエンジニアにこそ、スカイウイルを知ってほしい。同社はエンジニアの成長を第一に考え、キャリア形成を徹底的にサポートする会社だ。充実した研修制度、多様なキャリアパス、そして風通しの良い企業文化。これらがすべて揃った同社なら、今以上に大きく羽ばたけるはずだ。複数名体制でキャリアを支援する仕組みづくりや、新しいツールを取り入れたキャリアビジョンを見える化する取り組みを進めるなど、環境整備に余念がない。「開発に没頭したい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを学びたい」など、どんな思いも叶えることができ、フリーエージェント制度でキャリアチェンジも容易だ。もしあなたが現状に満足できず、さらなる高みを目指したいと考えているのなら、ぜひこの機会にスカイウイルの門を叩いてみてほしい。

  • NEC、NTT、パナソニックをはじめ大手企業と多数取引!安定した経営基盤を築いています。
    NEC、NTT、パナソニックをはじめ大手企業と多数取引!安定した経営基盤を築いています。
  • エンジニアが長期的にキャリアを形成していけるよう、手厚い支援・明確な評価制度でサポートしております。
    エンジニアが長期的にキャリアを形成していけるよう、手厚い支援・明確な評価制度でサポートしております。
  • エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実。女性エンジニアも活躍しています!
    エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実。女性エンジニアも活躍しています!

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