Web開発エンジニア★前職給与保証★年休132⽇★還元率74%★リーダー手当7万円★フルリモート可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収:400~1200万円目安残業時間:10時間以内
- 掲載期間:2025.02.28~2025.03.27
収⼊・成⻑・働き⽅・将来全ての⾯で徹底サポート。
一人ひとりの個性を大切にするからこそ安心した働き方を実現!
エンジニア一人ひとりの個性を大切に、安心して
働ける環境があるからお客様への貢献につながると考えています。
ギグーで安心した働き方を実現できるポイントをご紹介!
【 案件の選択権は100%! 】
協力会社1,400社以上とのネットワークを持ち、毎月15,000件以上の案件を提供。
エンド直や大手SIer案件も多く、「フルリモートで働きたい」「キャリアアップを目指したい」など、希望に合った働き方を実現できます!
【 前職給与保証&高還元率 】
転職後に年収が下がる心配は一切なし。さらに業界高水準の還元率74%で、
平均年収は90.1万円アップ!収入面の安心感をお届けします!
【 プライベートも大切に 】
年休132日、月残業6.2時間と働きやすい環境を提供。
フルリモート勤務も可能で、仕事とプライベートの両立が叶います!
【 他にも魅力的なギグーの特徴をご紹介! 】
◎神奈川県の優良企業認定(約18万社中)
◎フルフレックスもあり
◎リモート率81%/フルリモート勤務可
◎待機時も給与は100%保証
◎サウナやジム、エステなどのリフレッシュ支援
理想の働き方を私たちと一緒に実現しましょう!
募集要項
株式会社ギグーが募集している求人の詳細です。
募集背景
\\3つの魅⼒で、あなたのエンジニアライフがもっと充実//
◇業界最⾼⽔準の還元率74%〜90% + 手当によるインセンティブ =着実な収⼊アップを実現!
◇案件選択制度+単価連動制度で年収UPを実現!
◇上流工程へのチャレンジ、フルリモートなど希望の働き方を実現!
仕事内容
【 希望する案件が100%選べる制度 】
協力会社のネットワークが1400社以上あり、月に10,000件以上の案件が弊社に集まりまるため、案件数は豊富なため、エンジニアの決定権は100%!
年収UP・リモートワーク・働き方など何を重視して働くかはあなた次第!
自分が実現したい理想の働き方を選択することが可能です!
【 キャリアアップ制度など成長できる環境 】
案件を選べることに加え、エンジニアが常に成長できる環境が豊富。
資格取得支援・スキルアップ支援・Udemy動画講座など現場だけではなく
会社としても成長できる環境を提供します!
【 スキルを磨いて年収もUP 】
当社では単価連動制度を用いているので、単価に合わせて年収UP!
還元率も74%と業界高水準なので、⼊社後には平均90.1万円UP!(最大で250万円UPの実績あり)
案件選択・スキルが磨ける環境だからこそ、働き方も選べて年収UPも実現できます!
より気持ちよく働くことができるように定期的な⾯談やフォローを徹底的に行うので、過度な残業や、パワハラ等は絶対に放置しません!⽉残業6.2時間
案件例
エンジニア限定取材◇スマートフォンアプリの開発
◇Webシステム開発
◇Webサイトの開発
◇ゲームアプリ開発
◇婚礼業務向けシステム構築
◇システム基盤構築
◇ネットワークの構築・保守運⽤
◇マーケティング⽀援システム開発
手がける商品・サービス
【開発⾔語】
C#、PHP、Java(Spring Boot)、Ruby(Ruby on Rails)Python(Django)、Flutter、Go、TypeScript(Reac
t、Vue.js)他
【ITインフラ】
AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware他
【DB】
Oracle、MySQL、SQL他
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材-------
案件名: 財務系ERPパッケージ開発
【担当工程】 要件定義~運用・保守(フロントエンド・バックエンド開発)
【規模】 10~20名
【開発言語】 React, C#, Java
【FW・DB】 ASP.NET CoreまたはSpring Boot / SQL Server, Oracle, PostgreSQL
【OS】Windows Server
【ツール】 Visual Studio, IntelliJ IDEA, JIRA, Slack, Teams
【クラウド】 Azure
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案件名: 大手人材サービス企業向け 人材マネジメントパッケージ開発支援
【担当工程】 フェーズ1: テスト・改修支援、要件定義作業 / フェーズ2: 要件定義、実装工程 / 保守: 長期保守対応
【規模】 4名程度
【開発言語】 Node.js, TypeScript
【FW・DB】 tRPC, React, MUI, Aurora PostgreSQL
【OS】Windows Server
【ツール】Storybook, Vitest
【クラウド】AWS(EKS, Aurora PostgreSQL, CloudFront, S3, SES, Redis)
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案件名: 生成AIのSaaS製品開発
【担当工程】 設計~実装、テスト(新規開発)
【規模】 3名
【開発言語】 Python, TypeScript
【FW・DB】 FAST API / PostgreSQL
【OS】 Linux系
【ツール】 GitHub, Docker, VS Code
【クラウド】 AWS
注目社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」
業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します!
どんなに小さなアイデアでもOK。
「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。
私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、
「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。
アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか?
ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう!
注目多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」
\\⾃由な働き⽅が可能//
リモート⽐率が全体の81%(フルリモート61%/ハイブリット20%)を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件もありますし、フレックスorフルフレックス案件も!
また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.2h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100%」でプライベートも充実!
SES企業の平均離職率が約20%であるなか、弊社の離職率は僅か4.94%です!
\\将来のキャリア//
開発⇒インフラへのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。さらに、
◇独⽴⽀援
フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数!
◇転職⽀援
⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います!
身に付くスキル
・キャリアパス
高還元SES事業と受託開発を基盤に、エンジニア一人ひとりの個性を尊重し、成長を全力でサポートしています。「エンジニアを大切にすることが、お客様や取引先への価値提供に繋がる」という信念のもと、技術力の向上や新たな挑戦を支援しながら、働きやすい環境を提供しています!
スペシャリストやマネジメントへの挑戦、新規プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスを提供し、自己実現を目指せる環境を用意しています。「ありがとう」が生まれる瞬間を大切にし、エンジニアからも、お客様からも愛される企業であり続けるため、成長を支え続けます!
入社後の成長サポート
エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています!
さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です!
応募資格
\\学歴不問/第⼆新卒・経験浅めの⽅も歓迎//
☆ITエンジニアの実務経験がある⽅
☆ポジションや経験年数不問
☆「インフラ」⇒「開発」へのキャリアチェンジもOK
【 こんな方はぜひご応募ください! 】
★年収UPを目指したい方
★フルリモートで自由に働きたい方
★要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程に挑戦したい方。
★プライベートを大切にしたい方
★ライフステージの変化にも理解のある環境を求める方
など
歓迎する経験・スキル
◇上流⼯程(要件定義・設計等)の経験
◇PM・PLなどマネジメント経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
自分の希望に合った案件で働きたい方
「新しい技術に挑戦したい」「得意分野を活かしたい」など、自分のやりたい仕事を選びたい方に最適です。
働きやすさを重視する方
残業が少なく、在宅勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方を選べるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
学ぶ意欲があり、成長したい方
時間に余裕がある環境なので、スキルアップやキャリアチェンジを目指したい方にもオススメです。
エンジニアとして、自分らしい働き方や成長を追求したい方は、ぜひご応募ください!
向いていない人
自分がやりたい案件に参画するにはエンジニアとしての実力が必要です。そのための継続的な勉強は欠かせません。ぜひ市場価値の高いエンジニアを目指してください!
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円~100万円+賞与年2回(賞与の目安1.5~2カ月)+諸手当
★前職給与保証なため、入社時に年収が下がることはございません。
★弊社にご入社いただい方の年収は平均で90.1万円UPしています。
※経験や能力を考慮して、決定します。
※上記金額には、月20時間分(4万700円~12万1700円)の固定残業代を含みます。
固定残業代は残業の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※案件の契約内容(単価なども含む)や昇給、賞与額は、すべてシステム上で開示します。
※待機時も月給を100%支給します。
※試用期間中も給与は同じです。
実際の給与例
◆C#+ASP.net
・26歳(単価65万円/3年目)
・前職年収300万円→当社年収500万円
※年収200万円UP
◆Python+Django
・43歳(単価75万円/3年目)
・前職年収450万円→当社年収570万円
※年収120万円UP
◆Java+Spring Boot
・29歳(単価80万円/7年目)
・前職年収470万円→当社年収620万円
※年収150万円UP
◆TypeScript+Vue.js+Nuxt.js
・32歳(単価77万円/3年目)
・前職年収390万円→当社年収580万円
※年収190万円UP
賞与について
年2回あり
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間 休憩1時間)
※担当案件により多少異なります。
※フレックス制やフルフレックス制の案件もあります。
残業について
⽉平均6.2時間程度で基本、定時退社できます。
★案件参画前に事前確認した勤務時間を超過した場合、会社からプロジェクト先に是正を促します。
勤務地
【リモート率81%、内フルリモート率61%】
★在宅勤務、または全国47都道府県のプロジェクト先
※希望を最⼤限考慮してアサインします
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※本社での⾃社内開発案件あり
【神奈川と⼤阪に拠点があります※今後は東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定!】
◆本社/神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
◆⼤阪⽀社/⼤阪府⼤阪市⻄区江⼾堀2-1-1 江⼾堀センタービル B1F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆本社/JR東海道本線・⼩⽥急江ノ島線「藤沢駅」北⼝より徒歩5分
◆⼤阪⽀社/⼤阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、北海道 、青森県 、岩手県 、宮城県 、秋田県 、山形県 、福島県 、茨城県 、栃木県 、群馬県 、新潟県 、山梨県 、長野県 、富山県 、石川県 、福井県 、静岡県 、岐阜県 、三重県 、兵庫県 、京都府 、滋賀県 、奈良県 、和歌山県 、広島県 、岡山県 、鳥取県 、島根県 、山口県 、徳島県 、香川県 、愛媛県 、高知県 、福岡県 、熊本県 、佐賀県 、長崎県 、大分県 、宮崎県 、鹿児島県 、沖縄県
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働き方
(項目の説明)フルリモートがメイン
現在アサインしている案件全体のリモート⽐率81%、内フルリモート率61%です。
全国各地で活躍できます!
休日休暇
<132⽇以上 入社直後から有給付与!>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社直後に3日付与されます。半年後にプラス7日付与。
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※取得率100% ※男性・女性ともに取得実績あり。
■介護休暇
■特別休暇
■F休(生理休暇)
※1年間に3日まで有給休暇で取得可能です。
■帰省休暇
※居住地より200km以上距離がある帰省に限り、1年に3日間連続で休暇を取得可能です。
■誕生日休暇
※誕生日の前後1ヶ月の期間に、1日お休みを取ることができます!
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に2025年から加入決定。
◆退職金制度(選択制退職金積立制度)
◆定期健康診断
◆服装自由
◆副業OK
◆リモートワークOK
◆独立・転職支援制度あり
◆スキルアップ支援/月1万円まで(書籍代・ChatGPTなど)
◆資格取得支援(全額会社負担)
◆Udemy動画講座の受講し放題(NEW!)
◆家事代行補助
◆女性相談窓口
◆技術ブログのインセンティブ制度
◆月1回の社内イベント(参加は自由)
◆部活動補助
◆ノーハラスメント制度
◆いつでも相談窓口
◆メンタルヘルス相談窓口
◆コンプライアンス窓口
◆GiGOOO i DRIVE(NEW!)
※業務改善などのアイデアを1件出せば、
会社から500円を支給します!(どんなに小さな提案でもOKです!)
◆チケットレストラン(食事代補助)
◆部活動補助(ラーメン部は一人当たり毎月1,000円まで活動費支給)
◆リファラル手当(毎月25,000円〜)
産休・育休取得状況
産休・育休の取得率は100%です!
※2024年時点
掲載終了予定日:2025.03.27
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
給料倍増で休みも⼤幅アップ!ゆとりができました。
【Tさん(2022年⼊社)】
⼊社前はアルバイトをしつつ、副業でWeb開発の仕事をしていまし
た。そのため雇⽤や収⼊が不安定で、なおかつ⼟⽇も含めてフル稼働
していたことから、もっとエンジニアとして安定した収⼊やキャリ
ア、働き⽅ができる環境を求めて当社へ。
⼊社後は⼟⽇を含めてしっかり休めますし、残業も全くありません。
にもかかわらず、給与は前職⽐で倍増!まさにいいことずくめです。
今はクライアント向け⾃社WEBサービスのプラットフォーム開発を
担当。「フルリモート/フルフレックス」なので、効率よく業務を進めてプライベートもスキルアップの時間に充てるなど、有意義に過ごせています。

未経験からいきなりPMへ!様々な案件でキャリアを積めます。
【Yさん(2022年⼊社)】
私は前職、営業をしていてエンジニア経験があまりありませんでした
が、⼊社後アサインされたのが「受託開発案件のPM」でした。代表
が⼀緒に⼊ってサポートしてくれましたが、いきなりPMを担うのは⼤
変でしたね。でもその時の経験が今、担当しているBtoBのWEBアプ
リ開発において⼤いに⽣かされています。
当社の魅⼒は、まさにこのような⼊社1年⽬からでも、様々な案件に
チャレンジして経験を積めること。さらに社内のメンバーをはじめ、
クライアントとも良好な関係を築いているので、気持ちよく仕事がで
きるのもありがたいですね。

取材担当者より
「HELLO NEW WORLD」をコンセプトに、エンジニア⼀⼈ひとりの実⼒を最⼤限発揮できることと、⻑期的に成⻑&キャリアアップできる「新しい環境づくり」にチャレンジしているのが、今回ご紹介した株式会社ギグー。
2024年6⽉から新代表になった上⽥さんのお話からは、エンジニア⼀⼈ひとりの個性や思いを尊重したい、という真摯な思いがひしひしと伝わってきました。
最近では賞与を年1回から年2回の⽀給に変更するなど、待遇や制度、福利厚⽣などの環境改善を積極的に推進しています。
⾼いリモート率や還元率をはじめ、豊富な案件の中から理想の待遇・働き⽅・技術・ポジションや多彩なキャリアパスを⾃由に選択できることや、将来は受託・⾃社サービスの開発、そして独⽴も⽀援するなど、エンジニアファーストの経営⽅針や理念を強く実感しました。
還元率は74%〜90%!前職からの年収UPを確約しています! 年休32⽇・残業平均⽉6.2h・各種⼿当充実!エンジニアとして活躍する貴方を全⼒でフォローします! 案件情報は1⽇2,000件超!⼀緒にキャリアを考え案件を選択できます!
会社概要
株式会社ギグーの会社概要です。
- 事業内容
◆ITエンジニア・Webデザイナー・Webディクレターのプラットフォーム事業
◆Webコンサルティング
◆システム開発・企画・デザイン・運営
◆アプリ開発・企画・デザイン・運営
◆Webサイト制作・企画・デザイン・運営
- 設立
2021年6⽉
- 従業員数
90名
- 代表者
代表取締役 上⽥ 剛史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
⾯接(1回/Webで実施)
STEP03
内定
※書類選考の結果につきましては、応募受付後1週間以内に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※⾯接の⽇時はご相談に応じます。
※⼊社⽇はご相談に応じます。
※在職中の⽅も安⼼してご応募ください。
- ホームページ
株式会社ギグーhttps://www.gigooo.com/
- 連絡先
〒251-0052
■本社
神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
掲載終了予定日:2025.03.27
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
この企業が同時募集している職種
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