SE・PG◆フルリモート◆フレックス◆残業月8h◆経験浅め歓迎◆有給消化率9割◆面接1回◆Udemy受講支援
- 正社員
- 自己PR不要
- 転職フェア出展
- 年収:350~700万円目安残業時間:10時間以内
- 掲載期間:2025.04.11~2025.05.08
≪大幅な成長をスピーディーに叶えられる≫
▼爆速でステップアップできるヒミツはコチラ▼
*◆チーム参画可能な案件を厳選して獲得!◆*
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チーム開発にこだわりを持ち、質の高い案件を厳選!
元エンジニアの経営陣だからこそ
「一人じゃない」環境の大切さを熟知。
いつでも相談できる体制があるため、
安心して業務に集中でき、着実にスキルアップできます◎
*◆モブプログラミングで効率的にスキルアップ◆*
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複数のプログラマーで画面を共有し、
一緒にコードを書く環境を提供!
先輩からのリアルタイムフィードバック
で問題点をスピーディに解消。
モヤモヤする時間を削減し、知識を効率的に吸収できます!
実践的なスキルが身につくから、成長スピードが段違いです◎
*◆Udemyや資格取得支援も充実◆*
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身につけたい言語やフレームワーク、
資格があれば遠慮なくご相談を!
エンジニアの成長のためなら投資を惜しみません。
必要に応じて会社が費用を全額負担し、
あなたの挑戦を全力でサポートします◎
経験が浅くてもチャレンジできる、効率的な成長への近道をご用意!
一人ひとりが着実にスキルアップできる環境で、
理想のエンジニアキャリアを築きませんか?
募集要項
株式会社グリームオーブが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50名体制に向けて、近い将来当社の中核を担うリーダーを募集します。
仕事内容
WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。
経験したい技術や案件があれば希望は言ってください!
複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。
【チーム参画が基本です!】
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、一人のエンジニアが
フロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるため、
その分経験を積むことができるのが特徴です。
【案件の特徴】
◇受託案件4割、SES案件6割
◇Web系7割、業務系3割
◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件
◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材言語:
Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript
フレームワーク・ライブラリ:
React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery
クラウド:
Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間:3カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク:Next.js React
・バージョン管理:Git
・規模:3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。
■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間:2カ月
・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理:Gitlab
・規模:2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現
■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間:2カ月
・フェーズ:設計、製造、テスト
・言語:HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理:Gitlab
・規模:3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成
注目「案件へのこだわり」が成長のカギ。
受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが
エンジニア経験者である経営陣の考え。
不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから
“しっかり意思疎通を図れるか”
“先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か”
にこだわりぬいた案件獲得を行っています。
★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。
親会社とも密にスタンスを共有しあい、
エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。
アサイン面は、安心してください!
注目自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎
フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。
働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。
もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。
「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。
応募資格
<20代~30代中心に活躍中!>
◆何らかのWebシステム開発経験
┗経験浅めの方もOK!
◆学歴不問
≪経験が浅めの方でも大丈夫≫
単独で案件に参画することはなく、
先輩と同じチームで経験を積める環境。
スキルに自信が無い…という方でも安心です◎
≪こんな想いをお持ちの方はぜひ!≫
◎今より高いレベルの開発技術を身に付けたい
◎単独参画の毎日から抜け出したい
◎自身のスキルアップをサポートしてくれる環境が良い
◎場所や時間に縛られない働き方を叶えたい
雇用形態
正社員
想定給与
★社員の9割が前職より給与アップ!
月給34万4,280円~月給45万3,540円+賞与年2回+各種手当
◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給45万円~
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分(4万6,530円~)を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇の差異はございません)
実際の給与例
年収550万円/入社2年目
年収600万円/入社3年目
年収650万円/入社4年目
賞与について
年2回(7月・1月)
勤務地別給与
・フルリモート/正社員/月給 450,000円 ~ 450,000円
・フルリモート/正社員/月給 344,280円 ~ 344,280円
勤務地別給与をすべて見る ∨
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8h/日、休憩1h)
コアタイム:10時~16時
★あまり細かく管理せず、社員の自主性に任せています
残業について
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。
勤務地
\フルリモートワーク/全国どこにお住まいの方も大歓迎/
本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F
※出社する場合は事業所のみで、本社に出社することはありません
※出社が必要な時には交通費を別途支給します
フルリモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議室に入室できます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
本社:JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩8分
事業所:JR「五反田駅」から徒歩5分
働き方
(項目の説明)フルリモートがメイン
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率90%
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇
待遇・福利厚生
◆昇給2回(7月・1月)
◆賞与年2回(7月・1月)
◆社会保険完備
◆在宅勤務手当(月5,000円)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。
掲載終了予定日:2025.05.08
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【代表よりメッセージ】
私自身も元エンジニアでハードワーカー。家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立しました。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良い仕事ができると考えており、<従業員第一・顧客第二>主義を掲げています。
今回の募集では、成長意欲のある方を歓迎しております。様々な案件を通じて経験を積むことができ、心身共に健康に働けるような環境整備にも注力していますので、無理なくスキルアップし続けられるのが当社の魅力だと思っています。

無理なく柔軟に働ける環境が、ベストパフォーマンスに繋がる!
風通しが良い社風のもと、社員アンケートや有志メンバーの意見で制度づくりを行っているのも当社の特徴の一つ。フレックスタイムやワーケーション制度などは、実際に社員の声から制度化されました。
メンバーの声を積極的に取り入れることでベストな働き方を整えることができ、「これまで通勤に充てていた時間を、自主学習や趣味の時間にできるようになった」という声も。ライフスタイルに合わせたストレスフリーな働き方ができるからこそ、安定的にキャリア形成ができます。

取材担当者より
最新技術を使った短期スパンの案件が豊富にあり、さらにAWSやUdemyの利用や資格取得補助などスキルアップサポートが整ったグリームオーブ。こうしたサポート以外にも、3~6ヶ月と短期スパンで様々な企業の開発を手掛けることで経験の幅を広げられるのが魅力だ。エンジニアとしてスキルアップし続けられるよう、フルリモート&フレックスタイム、残業月平均8時間程度と自身のライフスタイルを大切にした働き方も可能。メリハリある働き方が土台にあるからこそ、これまでの通勤時間を資格の勉強に充てたり、仕事中のベストパフォーマンスに繋がったりと、好循環をつくることができるのだと感じた。
出社義務がなく、北海道から沖縄まで採用実績あり。ライフスタイル重視で働けます 残業少なめだからこそ、終業後のジブン時間を自主学習や家族との時間に充てることも可能◎ スキルアップのためのサポート&利用実績も多数!ぜひ積極的に活用してくださいね。
会社概要
株式会社グリームオーブの会社概要です。
- 事業内容
◇フルリモートOKだから全国好きな場所から働ける
◇自社内受託案件多数
◇フレックス、残業時間月平均8時間以内と働きやすい
◇社内アンケートを利用したボトムアップの会社づくり
◇Udemyなどスキルアップサポート充実
~『従業員第一・顧客第二』主義~
従業員の幸福度が高いからこそ、
顧客へのパフォーマンスが最大化される。
「家族を守るため」「自分のやりたいことを実現するため」
そういった目的のための「手段」として会社がある、
そういった会社、環境、社会をつくっていく。
それがグリームオーブの理念です。
◆DXソリューション事業
Webサイト、スマートフォンアプリをデザインからシステム開発まで、ワンストップで対応しています。
- 設立
2016年3月
- 従業員数
29名
- 資本金
1000万円
- 代表者
代表取締役/細川 尚史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回※Web面接
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短で4週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆Webで面接を実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
株式会社グリームオーブhttps://www.gleamorb.co.jp/
- 連絡先
〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
採用担当
TEL /03-6450-6437
掲載終了予定日:2025.05.08
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
この企業が同時募集している職種
株式会社グリームオーブのその他の求人です。
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