Shine@Lazy_Kaishine

海外大学卒、TOEIC900オーバー、エクセルの達人、このスペックを引っさげて新卒として入社。彼は今年て入社5年目だが、仕事は全然できない。コミュ力も絶望的に低い。錯覚資産とはよく言ったもので、本当に錯覚する。

Suc@hund_ncht_duck

そもそものスペックが表面的すぎるtwitter.com/Lazy_Kaishine/…

赤山三等兵@akayama_kabu

この経歴、一見凄そうに見えるけど、海外でそのまま就職したらネイティブより英語できないエクセル職人でしかないんだよな・・・。twitter.com/Lazy_Kaishine/…

GODAI@FALCON@GODAI_seiji

日系メーカーねえ……そらエクセルも外国語も必要ねえわ。俺も最近メーカーの人と会うようになったけど、メーカーの仕事に必要なのはパソコン力や英語力じゃなくてコミュ力と体力よ。twitter.com/Lazy_Kaishine/…

a_a_9586@kkn_9586

「海外大学卒TOEIC900オーバー」は、大学名と学位と専攻に因るけど、英語ができることしか保証されてない。ほかはふつうの人より劣る可能性高い。いるねえ…（遠い目twitter.com/Lazy_Kaishine/…

純ドメマン@Manofpatience21

学歴もTOEICもExcelも、全部"手段"なんだよね。手段を持ってるだけで満足してる人は、成長しない手段を使って、どうアウトプットを出すか？という発想に切り替えさせないといけないのよねtwitter.com/Lazy_Kaishine/…

るなるな🌕りりReader@Runa_18_Runa

@Lazy_Kaishine うぁぁ…業務とは別にエクセル使わせたらピカイチなんですかね？英語もテストと実コミュニケーションだと問われる能力違う気がするし。だとすれば、業務がその方に合ってなかったのかなぁとかありますけど。机上の資格や得点では測れないものもありますのよねぇ。

シオ@yykarun

@Lazy_Kaishine あるあるですね...

レックス@bluesluthor

@Lazy_Kaishine 我が社にはそういう人たくさんいる…多分おんなじ会社ですね…

イワさん🇨🇳生活2年生@undergdboy

超高いスペックだとしても、そのスペックをアウトプットする為の能力がかけてる感じかな。仕事を任せる側の問題か、仕事受ける側の問題かは分から無いですが。twitter.com/Lazy_Kaishine/…

週３ラン@shu3run

@Lazy_Kaishine 前職メガ金融にもいました…ホントにどんな仕事を振っても全くできず最終的に書類のハンコを押す仕事と新人の代わりに電話対応をする業務のみ回されていました…

SIREN@kaka_22_wining

@Runa_18_Runa@Lazy_Kaishine まあ大体の会社は主業務で使うExcel自体もう活用してるものがあるから活かしづらいのはありそう

くま@marshofbear

でも多分勉強の能力はそれなりにあるんだろうから、他者とのコミュニケーションをさほど必要としない、ゴリゴリこなしていく作業なんかには強いんじゃないかなあと思うんだよな。こんなスペックでないと入れん会社にそんな業務はねえと言われたらもうぐうの音も出ないが…🤤twitter.com/Lazy_Kaishine/…

ラーク@takeabackstreet

@Lazy_Kaishine 選考方法に問題がある典型ですね。

段取 悪志@dandori_warushi

入る会社を間違えたんだな。お互いに不幸。twitter.com/Lazy_Kaishine/…

kosaku@kosaku_31415

@Lazy_Kaishine 会社がうまく使えてない可能性

あめ@mikumakujira___

@Lazy_Kaishine 何でもできると勝手に大人たちに判断されたその新卒が可哀想。

ブタゴリラ@gorilla_piggy

この会社の業界と会社規模知りたいなあ。所属する業界と会社次第な気がせんでもない。twitter.com/Lazy_Kaishine/…

jxtahara@jxtahara

@Lazy_Kaishine もったいない。解析とかさせれば良いのに。部署が悪すぎる。もしくは転職を勧めた方が良い。