
職業は児童館の人。それに関連したもろもろをやってます。

突然ですが。わたしのお給料は基本給 115000円そこに手当がついて、手取り150000円ほど。賞与はほぼ寸志です。年収は250万に届きません。指定管理の児童館長として8年。1円も上がっていません。
2022-11-28 22:13:11
それでも来年度は指定管理料が減額されるに伴い、職員数は減らされ、給料も据え置きならラッキーという現状。どうしたらいいのか。すごく悩んでいます。
2022-11-28 22:16:32
職員たちの生活のことも気になる。続けていたらこうなれるよ!という希望も語れない。とてもいい仕事。だいすきな仕事。だけど、今日会社から言い渡された更なる減額と職員数カット。心が折れかけています。
2022-11-28 22:18:31
この仕事は好きなわけでやりたいこともやらなきゃいけないこともわかってる。実績積まなきゃと思ってやってきたけど。取り組みたいこと山積みだけど、このまま、いや、現状維持すらできないなら。どうするべきか。
2022-11-28 22:39:23
@motz33 失礼な物言いに聞こえたらごめんなさい…大丈夫ですか?勤務時間数で割った時最低時給を下回ったりしてませんか?手当て諸々は存じませんが基本給、安すぎません?
2022-11-29 13:04:47
@motz33@L5F8W7ifxCHYF1H 横から失礼します。お給料、完全に狂ってますよね。しかも役職付でそのお給料は私には「死ぬか働くかどっちかにしろ」に取れます。個人的に保育士さんはこれから、初任給で手取り25万はないとおかしいと思ってます。大変過ぎる。
2022-11-29 09:21:07
@dondondon_ze@L5F8W7ifxCHYF1Hコメントありがとうございます。狂ってますよね。わたしも採用時にこれを見た時、見間違いかと思いました。まさに「死ぬか働くか」の中で、社会課題と向き合う仕事です。
2022-11-29 09:45:09
@motz33 給料が低いのは、会社が搾取しているのではなく、売り上げがなく払えないからではと感じました。一番必要なのは自分の行動で売り上げをとってきて給料を増やす覚悟なのではないかと思います!まだまだやってないことはあるのではないでしょうか?
2022-11-28 23:46:34
@giogiozoneご意見ありがとうございます。わたしたちは公共施設を指定管理という形で運営しているため、利益を出すことはできません。半官半民という形態です。そのため売り上げなどはないのです。
2022-11-28 23:49:53
@motz33 利益がないと給料を出すのは難しいですね。ではその形態を変えたり、何かしら他に手はないのかまずは交渉してみるのが一番現実的な気がします!
2022-11-29 00:14:10
@motz33 そうやって困っていることを発信したり、何かしらアクションを起こしていくことで、何かが繋がるといいですね!
2022-11-29 00:24:43
@kokua0401コメントありがとうございます。児童館に興味を持っていただけてうれしいです。指定管理の館長は株式会社などの社員として働いています。業務は運営管理をはじめ多岐に渡ってあります。わたしのツイートを見ていただけるとわかることもあるかと思います。
2022-11-29 09:47:37
@motz33 みかんさん、無知な私が何を言える訳ではないのですが、館長のお給料が15万で更に減給と人員削減いくら好きでも愚痴ばかりになってしまいそうな状況を、他のスタッフさんの事も考えよく頑張っていらっしゃいます市からのお給料ということですよねもっと違う所で削れるとこ沢山あるやろと言いたい
2022-11-28 22:30:40
@sunflower_akoコメントありがとうございます。愚痴を通り越して、ガックリ…。市からの指定管理料を運営会社がわたしたちに給与として支払っています。わたしは雇われ館長なのでこんな状態なのです。
2022-11-28 22:51:19
@motz33 みかんさんのtweetいつも拝見していて子ども達に対する気持ちとか、あーこの方は嘘偽りなく子どものために動ける方だと陰ながら応援していたので、何とか継続して欲しい気持ちです市も運営会社も改善出来るとこありそうな気がしてならない🥺
2022-11-28 23:00:21
@sunflower_ako うれしいお言葉ありがとうございます😭投げ出すのは簡単、どうしたら継続できるか…と考えています。応援ほんとにうれしいです!
2022-11-28 23:56:00掲載ポストについて
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