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指定管理者制度で運営されている児童館の館長が「年収250万に届かない」といった現実を告白→処遇改善のためにはどうすればよいのか

なんで指定管理料が減額されてしまうん…?

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みかん@motz33

職業は児童館の人。それに関連したもろもろをやってます。

みかん@motz33

突然ですが。わたしのお給料は基本給 115000円そこに手当がついて、手取り150000円ほど。賞与はほぼ寸志です。年収は250万に届きません。指定管理の児童館長として8年。1円も上がっていません。

2022-11-28 22:13:11
みかん@motz33

それでも来年度は指定管理料が減額されるに伴い、職員数は減らされ、給料も据え置きならラッキーという現状。どうしたらいいのか。すごく悩んでいます。

2022-11-28 22:16:32
みかん@motz33

職員たちの生活のことも気になる。続けていたらこうなれるよ!という希望も語れない。とてもいい仕事。だいすきな仕事。だけど、今日会社から言い渡された更なる減額と職員数カット。心が折れかけています。

2022-11-28 22:18:31
みかん@motz33

皆さんの率直な意見が聞きたいです。ただこれだけは言えること。この仕事が好きです。どうにかつないでいきたい。恥を覚悟で晒しました。

2022-11-28 22:20:41
みかん@motz33

この仕事は好きなわけでやりたいこともやらなきゃいけないこともわかってる。実績積まなきゃと思ってやってきたけど。取り組みたいこと山積みだけど、このまま、いや、現状維持すらできないなら。どうするべきか。

2022-11-28 22:39:23
みかん@motz33

@yukorjnですよね…。自分でもよくやってると思います。

2022-11-29 09:52:39
佐川英明@EHbKVP9Lfil2ftu

@motz33 失礼な物言いに聞こえたらごめんなさい…大丈夫ですか?勤務時間数で割った時最低時給を下回ったりしてませんか?手当て諸々は存じませんが基本給、安すぎません?

2022-11-29 13:04:47
みかん@motz33

@EHbKVP9Lfil2ftu基本給だけを見たら最賃を下回っています。手当でなんとか…という現状です。

2022-11-29 13:19:30
おしょうさん@ADHDで吃音の言語聴覚士@dondondon_ze

@motz33@L5F8W7ifxCHYF1H 横から失礼します。お給料、完全に狂ってますよね。しかも役職付でそのお給料は私には「死ぬか働くかどっちかにしろ」に取れます。個人的に保育士さんはこれから、初任給で手取り25万はないとおかしいと思ってます。大変過ぎる。

2022-11-29 09:21:07
みかん@motz33

@dondondon_ze@L5F8W7ifxCHYF1Hコメントありがとうございます。狂ってますよね。わたしも採用時にこれを見た時、見間違いかと思いました。まさに「死ぬか働くか」の中で、社会課題と向き合う仕事です。

2022-11-29 09:45:09
ジョジョ@福祉事業者専門のWebマーケター@giogiozone

@motz33 給料が低いのは、会社が搾取しているのではなく、売り上げがなく払えないからではと感じました。一番必要なのは自分の行動で売り上げをとってきて給料を増やす覚悟なのではないかと思います!まだまだやってないことはあるのではないでしょうか?

2022-11-28 23:46:34
みかん@motz33

@giogiozoneご意見ありがとうございます。わたしたちは公共施設を指定管理という形で運営しているため、利益を出すことはできません。半官半民という形態です。そのため売り上げなどはないのです。

2022-11-28 23:49:53
ジョジョ@福祉事業者専門のWebマーケター@giogiozone

@motz33 利益がないと給料を出すのは難しいですね。ではその形態を変えたり、何かしら他に手はないのかまずは交渉してみるのが一番現実的な気がします!

2022-11-29 00:14:10
みかん@motz33

@giogiozone公共事業のむずかしいところですね。次々と指定管理になっている今、多くの方がわたしのような状況に陥ってると思います。

2022-11-29 00:16:41
ジョジョ@福祉事業者専門のWebマーケター@giogiozone

@motz33 そうやって困っていることを発信したり、何かしらアクションを起こしていくことで、何かが繋がるといいですね!

2022-11-29 00:24:43
みかん@motz33

@giogiozoneそうですね。こうして発信し、コメントをいただくことでもわたしの中で何が動いています。

2022-11-29 00:41:41
リンク Wikipedia 指定管理者制度 指定管理者制度(していかんりしゃせいど)とは、公共施設の管理・運営を、株式会社をはじめとした営利企業・財団法人・NPO法人・市民グループなど法人その他の団体に包括的に代行させることができる制度である。 地方自治法の一部改正で2003年6月13日公布、同年9月2日に施行された。小泉内閣発足後の日本において急速に進行した「公営組織の法人化・民営化」(いわゆる「公設民営」)の一環とみなすことができる。 地方自治法(昭和22年4月17日法律第67号)第244条の2第3項から第11項までに挿入された。 「公の施設」38 users94
こくあ児童クラブ@kokua0401

@motz33 指定管理の児童館長を具体的に知りたいです。今、児童館に非常に色々興味があります。良かったら色々知りたいです!

2022-11-29 07:24:34
みかん@motz33

@kokua0401コメントありがとうございます。児童館に興味を持っていただけてうれしいです。指定管理の館長は株式会社などの社員として働いています。業務は運営管理をはじめ多岐に渡ってあります。わたしのツイートを見ていただけるとわかることもあるかと思います。

2022-11-29 09:47:37
あこꕤ色と香りのセラピスト@sunflower_ako

@motz33 みかんさん、無知な私が何を言える訳ではないのですが、館長のお給料が15万で更に減給と人員削減いくら好きでも愚痴ばかりになってしまいそうな状況を、他のスタッフさんの事も考えよく頑張っていらっしゃいます市からのお給料ということですよねもっと違う所で削れるとこ沢山あるやろと言いたい

2022-11-28 22:30:40
みかん@motz33

@sunflower_akoコメントありがとうございます。愚痴を通り越して、ガックリ…。市からの指定管理料を運営会社がわたしたちに給与として支払っています。わたしは雇われ館長なのでこんな状態なのです。

2022-11-28 22:51:19
あこꕤ色と香りのセラピスト@sunflower_ako

@motz33 みかんさんのtweetいつも拝見していて子ども達に対する気持ちとか、あーこの方は嘘偽りなく子どものために動ける方だと陰ながら応援していたので、何とか継続して欲しい気持ちです市も運営会社も改善出来るとこありそうな気がしてならない🥺

2022-11-28 23:00:21
みかん@motz33

@sunflower_ako うれしいお言葉ありがとうございます😭投げ出すのは簡単、どうしたら継続できるか…と考えています。応援ほんとにうれしいです!

2022-11-28 23:56:00
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