
福島大学経済経営学類教授 。担当科目は労働経済、社会政策、経済政策、オリジナルな教養科目「暮らしと仕事と大学生」。主な研究分野は労働問題、特に技能養成、職業訓練。労災補償制度。暮らしと仕事の全般に関心があります。神戸と宝塚で生まれ育ち、東京で勉強して、現在は福島県福島市在住。両親の家はいま北伊勢にあります。

僕:「休暇は労働者の権利だからね!」真面目な学生:「でも、労働者の都合で休んだら経営者も困ると思います」ビジネスで成功した人の話ばかりを世間や教育界がありがたがっていると、「エリート」にはならないたくさんの若者の道は地獄にしか通じない。他人の悲痛からも学んでくれないと。
2022-05-26 21:25:58
個人的にとても親しい学生相手であれば、教壇に立っていない時に「勝手に過労死せえ。骨は拾ったるわ」くらいは言うかもしれない。でも、僕と個人的に親しい学生は、そもそもこういう考え方はしそうにない。
2022-05-26 22:00:27
これは他学類1年生の必修科目に1コマだけ応援出講した授業の受講生コメントの中でも、まだとても穏健な表現のものをパラフレーズしたのです。僕の「権利主張のススメ」に対して、もっと強い言葉で反論する学生もいました。「浅はかだ」というのとか。
2022-05-27 19:39:28
自分が信じてきたものを疑う言葉に対して、これほどまでに拒否反応を示すことができるのかと、あらためて驚きました。僕の大学院の恩師のひとり、佐口和郎先生は、雑談中でしたけれども「自分の足元を揺さぶられるような知見に出遭って狼狽えてしまうような経験。それが学問の意義だ」語られました。
2022-05-27 19:47:17
佐口先生からは限りなく多くのことを教わりましたが、著書や論文では一貫してクールな先生の、熱くて魅力的なそういうところを僕は心に刻んで働いていたいと思っています。
2022-05-27 19:47:44
僕の言葉に学生の足元を揺さぶり狼狽えさせるほどの深みや力があったとは言いませんが、「それでいいのですか?」という問いかけにすら腹を立てているようでは、学びは遠いなと思ったのは確かです。
2022-05-27 19:54:15なるほど…

@kumat1968 もし法定休暇=労働者の都合で休んでいると考えているのだったら、学生ですらなぜそんなに経営者側のことを配慮するようになっているのか、知りたい。
2022-05-27 23:57:48
@kumat1968 個人が労働を目指すのは、それは社会だからいいことですし、構いませんが、社会全体に対しては経済学や統計の観点をもって社会参加していかないと、そういったバランスは取れない、ということも学んでほしいですね。
2022-05-28 09:28:53
政治も経済もまずは自分の立場自分の目線で利益を考える訓練が必要twitter.com/kumat1968/stat…
2022-05-28 08:17:19
成功者のマネしても成功するとは限らないが、失敗者のマネすると容易にコケるからね。成功者の話はその人個人の伝記ではあってもビジネスのバイブルにはならないことばかり。twitter.com/kumat1968/stat…
2022-05-28 07:57:50
判らないのは、明らかに自分は労働者の側なのに「経営者の都合で休めなかったら労働者が困る」という発想に至らない人が意外と多い、ということ。 RTtwitter.com/kumat1968/stat…
2022-05-28 06:54:43
今までこの学生のような考え方をする人間によって回ってきた世の中をいきなり変えるとすると…その過渡期に様々な分野の生産性が落ちるのは覚悟せねばならんかも知らん。その巻き添えだけは食わないように備えておかねば。twitter.com/kumat1968/stat…
2022-05-27 17:57:42経営者の仕事

@kumat1968 経営者を勝手に慮る前に、なぜ経営者は労働者よりずっと高給を取ることが許されるのかにその学生さんには思いを馳せていただきたいなと思いました。
2022-05-27 13:57:59
@kumat1968 真っ当な経営体制なら、全員一斉にとかじゃない限り、有休とられたぐらいでは困らない。むしろ勝手に慮って、会社の雰囲気が勝手にブラック化する方が困ると思う。
2022-05-27 18:37:29
もっと真面目な学生「いつ労働者が休んでも仕事が滞らないようにするのが経営者の仕事ですよね」twitter.com/kumat1968/stat…
2022-05-27 17:42:45
@kondohi@kumat1968 経営者には休みはありません。守ってくれる法律もありません。従業員の家族の人生まで背負っています。経営者マジオススメ
2022-05-27 15:30:53掲載ポストについて
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