えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

最近フリーランスの女性から再就職の相談を受けることが増えて困惑してる。体力的な自信がなく正社員で週5勤務+残業通勤ありはしんどいってコーチングで相談したらフリーランスを勧められ、安易な気持ちで仕事を辞めたけど全然稼げなくてバイト掛け持ち生活に。結局正社員で雇われ出る方が楽だったと→

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

そりゃそうだ。正社員って会社が仕事も給与も保証してくれるんだからフリーランスより楽なんだよ、フリーランスは自由だけど自分で仕事取らないと食べていけないんだから。最終的にキャリアに責任持たず仕事を斡旋できないならせめて仕事を奪って困窮させる助言だけはマジで勘弁してほしい。

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

そしてそういう人が良い条件の会社に再就職するのって簡単じゃないんだから。辞めさせるのは簡単だけど、体力的にも精神的にも弱く仕事を自分で取る力があまりにも乏しい人から「やりたいことをやろう♪」とかキラキラしたこと言って簡単に仕事辞める助言なんかしたら絶対ダメ。

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

（久々にブチギレ案件😡🔥）

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

わ、凄い伸びてる🙄体力的にも精神的にも弱い人ほど現職に留まるという選択肢を持ちながら転職活動してみたり、副業するくらいが良いのでは..と個人的に思っています。こちらは転職の面接対策が得意なキャリアアドバイザーです。ご相談はプロフィールのリンクからどうぞ..

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

（多分一般の人にはコーチもキャリアコンサルタントもキャリアアドバイザーも違いが分かりにくいんよね、全然別物なんですよ。キャリアコーチとか、ライフコーチとか、キャリアプランナーとか、もう私も何だかよくわからないです。一体何が得意で何を目的にしたサービスなのか明らかにせよ..と思う。）

mugimugi (jpiku)@jpiku_m

@MarinaEsaki そのコーチング業者は職業斡旋もやってるのかもしれませんね。

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

@jpiku_m コーチングしつつ裏で送客するか形を変えて人材斡旋するビジネス増えてますよね。自分達で仕事斡旋して責任取るならまだマシなんですが野放しにされた人達が結構数いるので闇だなと思います。

橋尾　かける@Sales_bridge_SE

@MarinaEsaki たぶん職場斡旋やってるんでしょうね〜。最近フリーランス市場大きくなってるからお金稼ぎを目的に中抜きビジネスやる人多そう💦本当に求職者のことを幸せにすることを目的にした人（又は会社）をそういう中から見つける為にはどういうところに注意したら良いでしょうかね〜🤔

吉田隼人｜241万部突破『絶対内定』シリーズ発行の我究館キャリアコーチ@hyoshida0913

@MarinaEsaki 自分もフリーの方からコーチングを受けた際に「フリーになった方がいいですよ！」ってめっちゃプッシュされました…背中を押すのはいいけど責任とか少しは考えてほしいですよね…

えさきまりな｜キャリアアドバイザー@MarinaEsaki

@hyoshida0913 ですよね..そもそもなんでコーチが方向性を勧めてるんでしょうね..無責任なジャストアイデア💡でキャリア迷子になっている方を路頭に迷わせないで欲しいです..

チュウ🐭@事業会社@RTX19992

@MarinaEsaki 職歴に穴が空いてたら次就職する時に絶対説明求められるので現実は厳しいですよね。むしろ、職歴積んでた方が自由に勤務を選べる企業に入れる気がします。

てつ　米国日系企業現地採用@nikkeishoshaman

@MarinaEsaki 仕事辞める前にフリーランスも同時進行で行うってできないんですかね？副業OKの企業が現勤め先であれば、フリーランスである程度収入確保できる目処が経ってから辞めるというのがベストかと思います。(日本国内で働いたことないのであまり滅多なことは言えませんが。。)

tonarino_okyaku@tonarino_okyaku

@MarinaEsaki@YamayaT フリーランスを軽く見てる人が多いが、フリーランスに求められるのは非常に高いスキルだよ。普通の人の倍以上の体力と知力がないと長続きしないよ。普通と同じ事しか出来ないのであればフリーランスはやめた方がいい。

てつ　米国日系企業現地採用@nikkeishoshaman

@tefuroon@MarinaEsaki しんどくて仕事を辞めたい気持ちはわかりますが、フリーランスだけというのも厳しいという現実も同時にお伝えしなければならないと思います。スキル勝負だと思いますから。だからせめて必要なスキルを磨いてからやめるのも手かと。あと最終手段は生活保護もあると思います。

まつなが|大田区で訪問看護@matsunaga_nasu

仕事がある、給料が保証されているというありがたみは、辞めてから気づくこともしばしば。どんな働き方も本人が望んだ働き方が出来るなら良い。誰にでも転職相談できちゃう時代だからこそ、誰に相談するかは吟味した方がいいよねtwitter.com/marinaesaki/st…

渡辺清乃◎転機の専門家・「バイタリティに満ちて働く人」を増やすキャリアコンサルタント@kiyonow

ひと昔前、プチ起業ブームがあった時に、「コンサル受けて独立したけど、全然思うように稼げない」とご相談にいらした方がたくさんいた。お聞きすると、かなり無理矢理な独立のススメで、その人に合ったコンサルではなく、型に当てはめたものだったのが特徴的だった。独立は、全員には勧めない。twitter.com/marinaesaki/st…

プロリバ | ベンチャー企業支援@pro_lib1027

@MarinaEsaki コーチングはあくまでも傾聴であって、「自分で選択した」と思ってもらわないとダメだと思います。この方が、「コーチングで勧められた」と思ってる時点で、それは自身の選択ではないですね😢コーチングをする人が増えすぎているので、こういったことは増えそうですね。。お疲れ様です🙏

紗香 / Crewto®@crewto_jp

@MarinaEsaki これはブチギレ案件ですね🤯🤯最近フリーランスは自由でキラキラきてて、旅暮らしができて…という感じのイメージが蔓延してますよね。実際のところ、案件が取れなくて苦労しているフリーランスもたくさんいるわけで…色々な背景と失敗した時のリスクヘッジもした上でアドバイスして欲しいですね…

ちびハム🐹 〜ハムが如く 維新！🔥〜@asakusahammu

@MarinaEsaki そもそもコーチングって、何かを人に勧めるのは仕事じゃないですよね。その人も気づかなかった内面を掘り出すための問いを投げかけるのが仕事、という印象。社畜とか目が死んでるとか、会社員は色々言われますけど、「いつまで社畜やってんの？やりたいことをやろう♪」的な人は大っ嫌いです…。

家づくり間取り相談建築士🍀佐藤百世@yothubadesign

コーチングのコーチは答えを示す人じゃない。答えはクライアントが出すもの。「フリーランスをすすめられた」ってなるとコーチングとはいえないですね。勧めるというより、「考え方の一つですが」っていう前置きがあるはず。勧められたからそのように行動した、となるとコーチング以前の問題。twitter.com/marinaesaki/st…