新川崎は黄昏て@KawasakiKatasu3ベンチャーにありがちな・朝はゆっくり遅めの始業時間・渋谷とかのお洒落エリアにオフィス・新卒から高い基本給+近くに住めば家賃補助これら子供産まれた瞬間全部デメリット#新社会人に伝えたいこと
2022-03-31 22:40:00新川崎は黄昏て@KawasakiKatasu3ベンチャーの制度は新しくてJTCの制度は中々古くの慣習を更新できなくて非合理的そうと学生の時は思ってたけど、若い独身世代に魅力的になるよう最適化するか子育て世代に最適化するかの違いということに後から気づいた。
2022-03-31 22:47:21とてもわかる
尻子玉ミツコ@meher53088320@KawasakiKatasu3わかります！！朝はゆっくり＝夜が遅いのでで、保育園お迎え無理ゲー。そんで奥さん時短勤務で世帯年収減りますね。
2022-04-01 21:38:12手塚一佳 DFA/博士(芸術) MENSAN@tezukakazまさに。当方創業社長なのに毎日一時間以上かけて小田舎から都内に通ってます。うう。子供居ると都心環境ではあまりに育てにくい。会社も精一杯23区の端に動かしたけど、これが限界。かつては都内マンションで子育てとかやってましたが、ちょっと難しい病気もらった瞬間崩壊しますよ。twitter.com/KawasakiKatasu…
2022-04-01 16:52:29瀬月内@多摩地域建売戸建マン@setsukinai_確かに3の会社は自然と転職先から除外しがちですね「ベンチャーだ(った)けど、子育てしている社員もたくさんいる」くらいの会社が程よい印象ですtwitter.com/KawasakiKatasu…
2022-04-01 17:36:45新川崎は黄昏て@KawasakiKatasu3@setsukinai_ ストックオプションの夢を追わないなら、上場済みで平均年齢35くらいまで上がってきたメガベンチャーがちょうど良いのですかね…
2022-04-01 18:26:25よーま こまめに手洗い@yoma_kenichi子供が生まれるまでに、役員となり株式公開を迎えないといけないってコトね。twitter.com/KawasakiKatasu…
2022-04-01 11:16:06幸せな技術@GoodLifeByTechJTCは、定年まで生活に苦労しないように最適化して、仕事に集中してもらおう、という考え。成果主義などは、+αの報酬と、働かなければ生活できないぞ、という飴と鞭をつかって仕事をさせよう、という考え。twitter.com/KawasakiKatasu…
2022-04-01 07:31:16なぜデメリットかというと
新川崎は黄昏て@KawasakiKatasu3@5Zk51Z0ck2VH7nM人件費(≒社員の給与、福利厚生)を若手有利になるように配分している→子育て世代に恩恵が来にくいからですまた渋谷などのオフィス周辺は、単身では住めても子育てファミリーにはかなり厳しい不動産相場ですもっとも平均給与自体も高いケースではこの限りでありません
2022-04-01 18:32:58港区悪の経営者@minato_villain渋谷から２〜３駅のエリアに預け入れが可能な保育園がほぼ無いからだよｗtwitter.com/5Zk51Z0ck2VH7n…
2022-04-01 17:02:01大福@5Zk51Z0ck2VH7nM@minato_villain 3つ目後半はそれで納得しました。前半の「新卒から高い基本給」が何故デメリットになるかはまだ理解できていません。
2022-04-01 17:10:29応募者多数により一時的に募集を停止いたします今後ともよろしくお願いします