うにさん@saoriM1

勤め先で在宅勤務してどうだったかのアンケートを取ったんだけど「毎日家族と一緒にご飯が食べられて幸せだった」とか「子育てに参加できて嬉しかった」とか「平日なのに仕事に穴空けずに病院行けた」とかみんなそういう回答で、我々は今まで色んなもの犠牲にして出社してたんだなって思った。

姫@一期一会逗留@atx1alt

@saoriM1 病院は重要

うにさん@saoriM1

@atx1alt 病院くらい、何にも気をつかわずに行きたいですよね・・・

きのこ猫💙💛@Kinoko_cat

@saoriM1 アンケート結果に基づいて、在宅勤務OKな会社になればいいね！

うにさん@saoriM1

@Kinoko_cat 状況に応じて在宅・出勤を自由に選べるのが普通な世の中になるといいなーって思ってます！あと、自宅でできることが前提の仕事とかが増えるといいですよねー！！

きのこ猫💙💛@Kinoko_cat

@saoriM1 本当に、増えてほしい！わたし、今はサービス業で、なんとか出勤しているけど、持病的には在宅ワークしたいんですよ〜💦切実〜！

うにさん@saoriM1

@Kinoko_cat そうですよねー！きのこ猫さん、在宅の仕事の方がいいですよね😣💦在宅の仕事が増えれば、職の選択の幅も広がって色々な場所で活躍できそうですね！

Hiroaki Tsuji@h_tsuji044

@saoriM1@murrhauser F外失礼。企業側にとっても通勤手当が減ってメリットがあります。（通信費や電気代の補助はだすべきだけどね）労働者側も通勤時間と通勤に費やされる労力が削減されます。これぞWin-Win。もっとも中には子供が五月蠅くて仕事にならないという意見もあるそうですが、、、

うにさん@saoriM1

@h_tsuji044 本当、WIN-WINであるはずなのになぜ広まらないのか、、、自由に選べたらいいのにって思います

Hiroaki Tsuji@h_tsuji044

@saoriM1 まあ業種や職務内容によっては、リモートワークが不可能な仕事もありますし、「出勤しない＝仕事をしていない」と考えている頭の固い経営者がそれなりにいるからでしょうね。

村々邑之輔@DiscardTV

@h_tsuji044@saoriM1@murrhauser 職場のうるさいオバサンの私語が聞こえなくて仕事がはかどります。在宅勤務最高です。

うにさん@saoriM1

@DiscardTV 在宅の方が集中できたって人の方が多かったです！

レモミル@Lemon_and_Milk

@saoriM1 在宅勤務向IT環境がない地方の中小企業だと、在宅勤務のアンケートに「思うように仕事ができず出勤日が地獄。早くやめて」と回答が来てしまい、上層部は「在宅勤務は不評」と判断するところもあるとか。在宅勤務にも企業間格差がモロに出るので、国は思い切ってIT環境整備の支援に力を入れてほしいです

うにさん@saoriM1

@Lemon_and_Milk アンケートでも通信環境とか機材の面で課題をあげている方もいましたが、開始が急だったからという要因も大きいように思いました。在宅勤務ありきなら、従業員側もできる範囲で自宅の環境を整備できますしね。本当、国が力を入れてくれることを願うばかりです。

sho1129@sho11293

@Lemon_and_Milk@saoriM1 「在宅勤務は不評」と判断する経営者は、正直ナンセンスか、メイン顧客層が高齢者のいずれかですよね。いずれにせよ、持続性という点において　？　と思います。。。

うにさん@saoriM1

@sho11293 ほんと、ナンセンスですよね！目の前で働いているの見てないと評価できないのかい？って思いますw

きんげん@kingen1221

@saoriM1 いや、ほんと。在宅勤務はいろいろなものを我々に取り戻してくれました！

うにさん@saoriM1

@kingen1221 実は、私自身は在宅勤務してないんですけど、社内の人口密度が減ってそれはもう快適で、出社組にも在宅勤務がめちゃくちゃ好評でした！笑

星川　真夜（しんや）@asitafukukazen1

@saoriM1 まじめな話ですが、今回のコロナ騒動は社会の様々な問題を浮き彫りにしてあらゆる面を可視化したと思います。皆が少なからずより良い生活と社会とは何かを考えたはず。その生活と社会を決めるのは政治で、その政治を決めるのは投票なので、皆さんぜひせっかくの投票の権利を活かしてもらえたらと。

うにさん@saoriM1

@asitafukukazen1 毎回選挙行ってるんですけどね、、、こんな世の中に誰がした！ってことばっかりでー。未来が良くなることを願うばかりです。

ねこあたま@ogasa200633hr

@saoriM1@GoITO 通勤手当カットってどうなん？

うにさん@saoriM1

@ogasa200633hr 弊社は通勤手当はカットで、代わりに一定額の光熱費支給でした。

へむへむ@sugusutero

@saoriM1 在宅勤務ができるようになって、周りからあれやっといてこれやっといてと言われなくなったので、自分の仕事が捗ります。会社がシステムに理解があるのが助けになってます。

うにさん@saoriM1

@sugusutero 集中してなんぼの職業の方は、働く場所を自分で選べた方が絶対効率いいですよね！