
新卒でリモートスタート、すごく辛かった。発言できるレベルもタイミングも分からない。文字でいただくご指摘は、表情も口調も見えないから刺されたようにきつかった。お仕事続けている方は伝えづらいと思うから、フリーになった私から。部署にいる新卒メンバーに、ほんの少し心を配ってあげてほしい。
2020-09-08 22:58:09
たくさんの方に読んでいただき、広めていただき、ありがとうございます👼🏻こんなに優しい方多いんだなぁ〜とほっこり。優しい方のまわりにいる、かもしれない、言葉が強めな方や、高圧的な指導が絶対と思ってる方に届くといいな、働くすべての人に、心理的安全性が届いたらいいなと思います。
2020-09-09 10:05:15
@asacacoe 新卒メンバーに声をかけてあげることって大切ですよね。本人は成長してるかどうかわからないので、できてることを伝えてあげて欲しいですよね。
2020-09-09 09:47:55
@asacacoe トップ画を満面の笑みの写真にするだけでも、感じ方は変わるらしいですね。少しでも和らぐようにしたいです☺️
2020-09-08 23:01:46
@ken3coach@asacacoe 目から鱗でした。なるほど…!確かにそうですね。もっと広まっても良い、誰もが簡単に出来る配慮ですね。犬とかの画像でも良いのかも。
2020-09-09 14:52:02
@asacacoe ゆりちさん、初めまして!たしかに、そうですよね。。リモートの良いところばかりに目がいってました😅よりいっそうのケアが必要ですね!
2020-09-09 07:11:41
@asacacoe転職組も同じくなので、共感しました。これから入ってくる方には、僕たち目線で感じた事、感じないように教える、携わる必要があると思っています。あと問題なのが、リアル入社組、長年いる方は、“この気持ち“分からない方が、多数いるので、伝える努力もしていかないとです。
2020-09-09 12:33:48
@asacacoe 新しい仕事に慣れるだけでも大変なのに、かつてない状況に戸惑う事が多いでしょう。また、スマホに慣れすぎている若者はPCには苦手と聞いた事があります。育てていく意味で見守って いってあげたいですね。
2020-09-09 17:13:41
@asacacoe メールで指摘するときはできるだけ長所も褒めつつ問題点も指摘しようと思います…!豆腐メンタルな私には文面で厳しいことを言われるのは辛かったです😫😫
2020-09-09 23:51:56
@asacacoe 新卒ではないですが、未経験で6月から初めてリモートで案件に着手した者です。。研修とは全く違う緊張感で、何をしているか全く分からず、アラートを出そうにもなかなか出せない。。そして帰ってくるレビューも中々に冷たい。。ゆりちさんのツイート見て、俺だけじゃないんだなぁって分かりました😂
2020-09-09 13:31:41
新卒の研修してたとき、一時間ごとくらいにふらっと行って、進捗やばそうな人にわからないとこある?って聞きに行く動きをしてたけど、リモートで全くできなくて辛かったな
2020-09-09 17:40:48
いやーーー、これはホントそーだろなって思う。語尾が気になったりとかも分かる。まっさらな新人さんと絡むことがないリモート業務してるけど、、、自分が新人の頃を思うと、とにかく空気が掴めないのが不安になるの、すごく想像できる、、、rt
2020-09-09 17:36:29
ホントにこれですね。リモートで、更にチャットすらない会社もある。経営者は、こういう時期に新卒を採用していることの責任を十分に認識してほしいと思う。twitter.com/asacacoe/statu…
2020-09-09 20:48:32
本当に辛いと思います。。私の会社でもリモートスタートして、メールとwebでのコミュニケーションがほとんど。同期のつながりもweb。特にメールはきつく伝わってしまうので、できる限り絵文字をつけて柔らかくすることもしてました^_^twitter.com/asacacoe/statu…
2020-09-10 11:12:22
すごく考えさせられました。どんな業務形態でも、大切なメンバーに、そっと寄り添える先輩を目指します。twitter.com/asacacoe/statu…
2020-09-10 00:54:07
”文字でいただくご指摘は、表情も口調も見えないから刺されたようにきつかった。”海外からのリモートをしてる身からしても分かりみが深すぎる…twitter.com/asacacoe/statu…
2020-09-09 23:42:00