山口慶明🇺🇸で何とか生きてる@girlmeetsNG

ブラック企業でも宗教でもオンラインサロンでも、本当にヤバいのは人を「モノ扱い」するんじゃなくて、逆に「家族扱い」してくる組織やリーダーやで

やめました@tfyjjijil

以前に社員だった会社はこの状態だった。休日の夜中もSlackで連絡があり、成長のためと言われ仕事してたtwitter.com/girlmeetsNG/st…

おこして🐔@btot0258

あ〜〜〜〜めっっっっっっちゃくそわかる。前のオーナーがまさにだった。私はこれだけ思ってるのよアピールだけならいいが言わなくてもわかるでしょオーラぷんぷんで見返り求めてくるのしんどすぎて離れて正解だった。twitter.com/girlmeetsNG/st…

Crowley@crowley123456

@girlmeetsNG@murrhauser＞「家族扱い」してくる組織やリーダーやで例えば、こいつとか・・・笑pic.twitter.com/enkokzSHo8

Dead Teachers Society@dead_teachers

@girlmeetsNG前に勤めた私立校、理事長が「教職員はファミリーだ！」と言った後、「熱意がないものは去れ！」「お前の代わりはいくらでもいる」なんて平気で言う。だから専任でも辞める。随分入れ替わりの激しい「家族」ですね、と言ったら同僚たちは苦笑いしてました。

観測艦ユリシーズ@ObS_Ulysses

@dead_teachers その「ファミリー」ってマフィアのほうでは？

Dead Teachers Society@dead_teachers

@ObS_Ulysses そっちの方ですね😅鉄砲玉みたいな扱いでした😅

たかゆ@外資ITのアプリコンサル@takayu_jp

@girlmeetsNG いい会社は社員の時間を尊重するんですよね。社員の時間をぶんどって親交を深めるためのイベントを連発する会社はブラック率高い。

デイオゲネス・プロタゴラス@thank_mir

@takayu_jp@girlmeetsNG カリスマに注意しよう。

みこ先生🌺@mikomaro

@girlmeetsNG新卒で勤めた会社。娘の結婚式を家族みたいなものだからと言って社員に手伝わせた。退職を決意したのは、披露宴で使った食器を洗ってるその時だったというのを今思い出しました

AKR@akrickw

@girlmeetsNG ファミリーとか親友とか言葉で繋いでこようとする人は本当に危険。

かれん@薬剤師修業の身の日記@karenkaren2501

@girlmeetsNG 良くわかります。馴れ合いの関係を強要してくるパターン。最悪です。こちら側に、Non !と言わせない空気感を作り出す感じ。嫌です😤

SHONA@shonashona124

@girlmeetsNG 大人のシルバニアファミリーよりpic.twitter.com/gRKo4W5ArL

yamatoji2023@yamatoji

@girlmeetsNG正しく「モノ扱い」してくれる方がブラックじゃないんだよね。何故ならモノだって休まず使ったら必ず壊れる。壊れないように休みとメンテを欠かさないようにしないとモノは上手く機能しないんだ。

田中伸幸@tanakas.eth@name6less9

@girlmeetsNG なるほど、たしかに(笑)家族ほど「甘え」や「同調圧力」や、なにより「理不尽」を押し通してくる関係性は無いですね。親しき中にも礼儀あり、とはよくいったものですww