可児高専@now_u_r_nothere

うちの社、辞める新人が多いので、人事部が「新入社員サポーター制度」を考案。30代の中堅をサポーターに任命して、新人5人くらいを受け持たせて、お悩み相談やらで最低月2で飲みに連れてけと。手当てはないし、飲み代は自腹。当然業務時間外の対応。しかも報告書がいる。人事部の命令なので断れない。

可児高専@now_u_r_nothere

「ウケると思っていかにもブラック企業風な作り話しやがって」と思われてることと思います。私も嘘だと思いたいのですが、残念ながら本当の話です。早速同僚に指名がきました。

hideo@Thephile7

@now_u_r_nothereとてもマズい感じがしますね。

可児高専@now_u_r_nothere

@Thephile7 かなりマズイです。マズイことに気がついてない人事部はもっとマズイです。

ぬこくろ@PS５民になりました。@guranuko

@now_u_r_nothere@huuma0126 なんだこれぇ！？やばすぎませんか？？第一飲みも新人の方々で参加したい人とそうでない人いますし色々とやばい気がします_(:3」z)_外から失礼しました

可児高専@now_u_r_nothere

@nuko_Katsuwonus@huuma0126 外からありがとうございます！いまだに酒が人間関係の諸問題を解決すると本気で思っている人事部がコンプライアンスとか言っているのでヤバイです。

えんがわ@engawa_of_engaw

@now_u_r_nothere自分たち（人事部）は、何もしない案件ですか？

可児高専@now_u_r_nothere

@WpR386x5cLidKeZ 例によって、人事部は金も労力も出さないのに余計な口は出す案件です。

おりまー@CAPTAIN_ORIMAR

@now_u_r_nothere なんてことだ今、生きているこの世が地獄だったのだ

にゃもちー📸@nyamo666_ZC33S

@now_u_r_nothere 人事はじんじと読まない。ひとごとと読むですね。

ohyoi@おひょいと読みます@ohyoi888

@now_u_r_nothere その「飲みに誘え」が一番いけないんですよね…( ˘ω˘ )

アマナツ＠HN ナツミ(￣・ω・￣)　マイペースな太刀使い@1011Amanatsu

@now_u_r_nothere 変なところで金をケチって、面倒なことは全部他所の部署や部下に丸投げ。こんなブラック企業も、きっと氷山の一角。少なくとも「こんな会社はいつか潰れるな」くらいは、素人でもよ～く分かる。

らんぽ＠撤退は撤回します…様子見で@rampo2th

@now_u_r_nothere うちもそうですが、手当とか何も無しで、結局は精神論に頼って何とかしろ！としか言ってこない。そんな組織は、きっと生き残れないような気がしますもの。

DA #病み垢@daysunny46

@now_u_r_nothere@lyXVSASO97cMiww 報告書を出すって議事録を残すっていうことだからファイリングされて社内に残ると思うので、経費で落ちないと会社がマズイような気がします、、幹部が読んだらシュレッダーにかかるのかな？、、

ねこらた@necorata

@now_u_r_nothere しかも、辞める人が出たら何故かサポーターのせいにされるオチとかありそう、、、

Dimension_Diver(XO)@Dimension_Diver

@now_u_r_nothere そんな会社の人たちを見た後輩（ﾅﾆｺｺ…　ﾀﾞﾒﾀﾞｺﾘｬ）尚、総務人事を見れば、その会社の社長がどんな人か分かるそうな。

天城のるあ(政経垢)@AmagiNorua

@now_u_r_nothere これは俺なら辞表だして辞めます

☆クミ☆(😷で憲法改悪にNO)@kkumenara

@now_u_r_nothere@chibirooそんな会社だから辞める新人が多いってことに気づいてないんでしょうね。

shimazaki@xshimazaki

@now_u_r_nothere@osaka_seventeen 新人「オッサン社員に毎月行きたくもない飲みを強要される！パワハラだ！アルハラだ！こんなブラック辞めてやる！」とかなりませんかね？

オトク@GSX250R早速入院@otoku_bike

@now_u_r_nothere これもしや、新人という低給料なのに自腹という「若者の○○離れ」という負のスパイラルの始まりが見えますね…FF外から失礼しました

レオンLV.03@LeonLV03

@now_u_r_nothere「的外れの無駄な仕事をさせておいて手当て出さないところが原因で転職されてしまうんだぞ」って人事部に言ってやりたいですね

おいでよケムリクサの森@kemurikusamori

@now_u_r_nothere@ddtr909 若いやつだけでなく、働き盛りの30〜40代も辞めていきますねw

Argento Berardino@Argento_B

@now_u_r_nothere 中堅がごっそり抜けること請け合い

逝く鳥@rikosky

@now_u_r_nothere なにがやばいって次は中堅の離職率が上がるだけって気付けてない可能性いやあえて？(疑心暗鬼