菊葉月@kikuhaduki

先輩「教員採用試験はここ最近はどこ行っても狭き門」ぼく「わかる」先輩「落ちたら臨時採用」ぼく「教師の臨採って採用率どのぐらいですか？ アテにできるもんなんです？」先輩「どこも人が足りないからまず100%採用される」ぼく「は？」

菊葉月@kikuhaduki

教育界は謎に包まれている

せつな@DJ_MYON

@kikuhadukiこれね、なら正規採用してくれと。臨時採用も自治体によっては100じゃないけど。

ツユクサ@活字中毒@tuyusan

臨時採用（100%採用有り）とは

regulus@regulus809

俺は臨採申し込んでも声かかんなかったけどな

マロオネット@ChlMaro

これはおかしいよなお……

長門かわいいbot8.0@kyoju7

臨時採用のほうがお給料少ないとかあるのだろうか？それとも試用したいとか？どちらにしてもひでえ話だtwitter.com/kikuhaduki/sta…

🌟@takuya_1911

試用する感覚なのかな

数理BB@re_minder_xx

後輩がまさにこの状況になるかどうかの瀬戸際

フェニックス@総合垢@PhoenixTQC

これは、人は足りないけど公的資格だから質は落とせないやつではないだろうか。twitter.com/kikuhaduki/sta…

melo@melo_teacher

要するに「使用者側が都合よく使いたい人材は常に不足している」ってこと。twitter.com/kikuhaduki/sta…

☕️@cocoa061059

わりと臨採の先生が中学にいた。本採用してあげればいいのにって先生ばかりで、担任もってる先生でさえ臨採はどうなんだろうって思った。

ておか@topLitchee

こんな状態だからせっかくまともな奴らが教職とっても「おもんねぇわ」ってなって一般に逃げてくんやで

meron@meronmks

この辺りおかしいんだよなやっぱり

とーます@toyon104

正規採用も10年ちょっと前の超狭き門(数十～100倍、教科による)に比べたらかなりゆるくなってるかと。ー方、臨時採用はけっこうブラックバイト的なとこもあるかもなので、冷静に選らばないと、次の採用試験への準備が中途半端になるので注意。twitter.com/kikuhaduki/sta…

Tizumi 水地千澄（ちずみ）@Tizumi_meed

どこの業界も似たようなもので地獄

Char T Ｓａｋｉ@char_tee_saki

民間の営利企業だけでなく教員も非正規雇用とか日本もう終わってんなぁ ...。twitter.com/kikuhaduki/sta…

Bernadetta ❤️‍🩹Stop War❤️‍🩹Somebody to Love@Lourdes0Bernade

公立保育職も似た様な感じかと。非正規の臨時採用者とパートでまわっている現場。twitter.com/kikuhaduki/sta…

｜・ミ ◆MotH/SqY@kaikoga

将来的に少子化が進むのがほぼ確実だけど本採用してしまうと自由に解雇できないから期間を区切って人余りのリスクを回避するやつだ・・・まるで営利企業のような理論だ・・・twitter.com/kikuhaduki/sta…

コーリー（贋）@boguscorey

人が足りないが補充の為の定員枠もそれを増やす予算も足りない地獄　仕方ないので低賃金で年度で切り易い非常勤で誤魔化す・・・・ジャパニーズビジネスメソッドtwitter.com/kikuhaduki/sta…