2社で人事評価制度を担当したことで、
などを繰り返す中で知識が積み重なってきましたので人事評価制度に関するZennBookを執筆することにしました。なお、人事評価制度は関わる人によって必要な知識の範囲が異なるため
の3部作に分けて執筆しました。
制度設計編は人事評価制度の制度設計をする人事担当者向けの内容になっています。
現場運用編は人事評価制度を現場で活用するマネージャー向けの内容になっています。
被評価者編は人事評価制度の対象として評価される人に向けた内容になっています。
自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。
sp.8a【ゲスト: tbpgr】楽しくない7次受けSIer引用をストックしました
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