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Organization Development Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

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「ナレッジマネジメントのレバレッジポイント(最も効果がある場所)は振り返りなのではないか?」 そんな仮説をたててみました。 以下にまとめます。

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非認知能力を伸ばしているか?

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目的・目標設定に関する知識があるか?

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仮説形成をしているか?

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知識創造の重要性を理解しているか?

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好奇心を刺激する職場環境になっているか?

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思いのマネジメントをしているか?

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余力を持っているか?

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心理的安全性は確立されているか?

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情報共有ツールは浸透しているか?

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情報共有ツールを導入しているか?

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情報共有の重要性が理解されているか?

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直接ラスボスに挑めるか?

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個人と組織のやりたいことを重ねる

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創造チームは自己組織化チームになっているか?

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創造チームにフロネティック・リーダーを配置しているか?

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創造チームの役割を明確にしているか?

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経営理念は浸透しているか?

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経営理念があるか?

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CKO(Chief Knowledge Officer)の関してまとめます。

はてなブックマーク - CKO(Chief Knowledge Officer)に関するまとめ

CKO(Chief Knowledge Officer)の必要性についてまとめる。 CKOは以下の2点より必要性が大きいと考えられる。 企業活動としての必要性 時代背景からの必要性

はてなブックマーク - CKOの必要性

CKO(Chief Knowledge Officer)の役割の一つである「保守」についてまとめます。

はてなブックマーク - CKOの役割-保守

CKO(Chief Knowledge Officer)の役割の一つである「実施」についてまとめます。

はてなブックマーク - CKOの役割-実施

CKO(Chief Knowledge Officer)の役割の一つである「課題管理」についてまとめます。

はてなブックマーク - CKOの役割-課題管理

CKO(Chief Knowledge Officer)の役割の一つである「診断」についてまとめます。

はてなブックマーク - CKOの役割-診断

CKO(Chief Knowledge Officer)の役割についてまとめます。

はてなブックマーク - CKO(Chief Knowledge Officer)の役割

Qiita:Team, esa, DocBase など、カジュアルに情報を共有する組織が増えているように思います。 情報共有の源流をたどると、野中郁次郎氏の知識創造関連の情報に辿り着き、 その流れでCKOという役職の情報に辿り着きました。 そこで CKO(Chief Knowledge Off…

はてなブックマーク - CKO(Chief Knowledge Officer = 最高知識責任者)ってなに?その職務と事例
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    自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。

    sp.8a【ゲスト: tbpgr】楽しくない7次受けSIer

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