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Organization Development Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

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登壇

2025/10/22 に『Gemini と NotebookLM を組み合わせて 目標設定の負荷を軽減する方法』というお題で登壇しました。 6月あたりから私の発信内容に Gemini, NotebookLM など AI 関連のものが多くなったのはこれをやってたからでした。

はてなブックマーク - 『Gemini と NotebookLM を組み合わせて 目標設定の負荷を軽減する方法』というお題で登壇しました

人事領域のオンライン勉強会 HRmethod でふりかえりの支援を通した成長支援について登壇しました。 1on1で内省を促し成長を支援するという直接の効果に加えて、自分でふりかえるための内省する力を伸ばすサポートもできたら一石二鳥だよね、という話。

はてなブックマーク - ふりかえりで成長する力を伸ばす支援について HRmethod で登壇しました #HRmethod

HRmethodというイベントで「目標を軸にしたふりかえりでパフォーマンスを上げる」というお題で発表しました。 tbpgr.hatenablog.com で周知していたイベントです。

はてなブックマーク - HRmethodで「目標を軸にしたふりかえりでパフォーマンスを上げる」というお題で発表しました。

てぃーびーです。今日、デブサミ2023で登壇してきました。 event.shoeisha.jp レポート記事はこちらにまとめました。 dev.classmethod.jp 今度は当日に向けてどんなことをしてきたかをまとめた「準備編」です。

はてなブックマーク - デブサミ2023で「組織づくりをエンジニアリングする」を語ってきた 準備編

Forkwell さん主催の「ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制」に登壇しました。 forkwell.connpass.com デブサミ2020に引き続き2回目の登壇になります。 LTについては小さなもので2回経験はあるが、本格的な登壇は2回目。 デブサミは他の方の予…

はてなブックマーク - Forkwell 主催 「ジンジニアが話す理想の人事とエンジニアの協力体制」にオンライン登壇した
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元エンジニア 人事です。
「成長と充実を生み出す環境を設計する」

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    自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。

    sp.8a【ゲスト: tbpgr】楽しくない7次受けSIer

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