担当している直近の作業に自らの知識・スキルを加える要素がないときに どのように振る舞うか?
一定の手順を済ませたものをベースに行うタスクがあったとします。 この時、足し算と引き算で対応方法を選ぶというケースについて考えます。
元エンジニア 人事です。「成長と充実を生み出す環境を設計する」
自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。
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