Förvärvsarbete (ävenlönearbete elleryrkesarbete) är ettsocioekonomiskt begrepp som beskriver förhållandet mellan enarbetare och enarbetsgivare, där denanställda arbetaren genom ettavtal förbinder sig att sälja sinarbetskraft till arbetsgivaren. Detta sker ofta på enarbetsmarknad,[1] och som ersättning för sitt arbete erhåller arbetarenlön. Begreppet används för att skilja sådant arbete frånhushållsarbete eller arbete som utförsideellt och/eller utan att ge utföraren en ekonomisk inkomst. Den förvärvsanställda kan arbeta påheltid[2] eller med viss arbetstidsförkortning, då förvärvsarbetet ofta betecknas somdeltid.[3] Ibland, främst tidigare, användes också begreppethalvtid, vilket som namnet antyder är en variant av deltidsanställning.
Begreppetlönearbete används också inommarxistisk teori, och är i det sammanhanget detproduktionsmedel som arbetaren kan erbjuda som enhandelsvara.
