NAV-loven er en norsklov som har bestemmelser om organiseringen, og enkelte saksbehandlingsregler, forNAV. Lovens saksbehandlingsregler supplerer bestemmelsene i om dette iforvaltningsloven. NAVs vedtak må også ses i sammenheng med andre relevante arbeidsrettslige regelverk somulovfestedetariffavtaler, og særskilte tvisteløsningsmekanismer somArbeidsretten ogTrygderetten.

Någjeldende lov ble vedtatt i 2006 avRegjeringen Stoltenberg II og medførte en større organisasjonsreform av de sosiale tjenestene i Norge. Loven muliggjorde samordnet etatsstyring av tidligereAetat,Trygdeetat og de lokale sosialtjenestene i kommunene i fornyet organisasjonsform underlagtArbeids- og inkluderingsdepartementet.