2025-04-01 14:45:14文章来源：未知
2025潍坊市第二人民医院校园招聘(第二批)报名入口今日9:00已开通
报名入口>>>2025年潍坊市第二人民医院校园招聘(第二批)28人报名入口
招考公告>>>2025年潍坊市第二人民医院校园招聘(第二批)公告(28人)
报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间:2025年4月1日9：00起至4月10日16：00，通过复制招聘公告报名网址链接进行报名(建议使用谷歌浏览器)，线上报名网址：http://111.35.20.88:12023/zp.html。
2.报名要求：应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照下列顺序制作成一个PDF文档，在规定时间内上传至报名系统。每人限报一个岗位。
应聘人员提交的相关材料：
(1)本人签字的《潍坊市第二人民医院2025年校园招聘(第二批)工作人员报名登记表》;
(2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
(3)身份证(正反面);
(4)本科及以上毕业证、学位证(2025年应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明);
(5)医师资格证、医师执业证，应届毕业生提供培训基地盖章的在培证明或培训基地盖章的省级卫健部门公示合格人员名单;
(6)在校期间成绩单;
(7)发表的论文及科研材料和获得的荣誉奖励(免笔试的考生提供);
(8)留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;
(9)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明;
(10)岗位要求的其他证明材料。
应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
审查时间：2025年4月2日11：00—4月11日16：00。
招聘单位负责对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。
面试开考比例按照1:3确定，博士研究生岗位、急需紧缺专业岗位不设开考比例。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比例的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消、核减计划将在招聘单位和潍坊市卫健委网站予以公告。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
三、考试
博士研究生岗位、急需紧缺专业岗位采取面谈交流、专家评议方式进行，免笔试，设置合格分数线为70分，低于70分者不列入考察体检范围;报考其他岗位人员，采取先面试后笔试的方式，均采取百分制计算成绩。
1.面试
面试主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量应聘人员的综合素质，方式为半结构化面试。面试实行百分制，综合应聘人员现实表现评定。面试合格分数线为70分，低于70分者不列入笔试范围。按照1:3的比例进入笔试，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的按照实有人数确定。面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
2.笔试
面试结束后，进入笔试范围人员集中进行笔试。
报考初级综合类岗位(行政管理岗)的人员，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A 类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
报考其他岗位的人员，笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目，主要测试从事岗位的专业知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
3.总成绩计算与排名
笔试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
对笔试成绩不低于合格分数线的人员，根据考试总成绩，各岗位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试排名。按照1:2的比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按照实有人数确定。
4.考试时间、地点
以考试通知为准，具体时间和地点在潍坊市第二人民医院官方网站另行通知。
企业微信客服
山东华图微信公众号
上一篇：2025潍坊市第二人民医院校园招聘(第二批)报名入口今日已开通
下一篇：没有了
