クボタ　花田晋吾　次期社長（61）　豊富な国際経験生かし

ユー・エス・ジェイ　村山卓社長（53）　原点は「駐車場」

井筒屋次期社長　松本圭氏（57）　対面販売　最大の強み　／福岡

JR西日本　倉坂昇治　次期社長（62）　持続的発展へ挑戦を

九州電力次期社長　西山勝氏（61）　新規電源開発に意欲　／福岡

大和ハウス工業　大友浩嗣　次期社長（65）　仕事の原点　人にあり

ゼンリン　竹川道郎・次期社長　顧客価値を社会価値へ　／福岡

TOTO　田村信也・次期社長　中国市場に次なる一手　／福岡

「人を基軸に」継承し成長　ダイキン工業　竹中直文　次期社長（60）

「率先してリスク取る」　近鉄グループHD　若井敬次期社長（64）

西部ガスホールディングス次期社長　加藤卓二氏（61）が4月就任　「人間力」に期待、現場主義掲げ挑戦へ　／福岡

外国人客取り込み強化　阪神電気鉄道次期社長　久須勇介専務（61）

「人材の活用」成長の鍵に　南海電気鉄道　岡嶋信行次期社長（56）

安川電機次期社長　小川昌寛氏（58）　広がる「未踏の地」で成長へ　／福岡

成長へ　社員の強み発揮　オムロン　辻永順太次期社長（56）

消費者目線で大胆改革　日本ハム次期社長・井川伸久副社長（61）

コミック配信、海外市場拡大　NTT西日本・森林正彰社長（60）

真のグローバル企業に　シャープ　呉柏勲・副会長兼CEO（44）

日常に浸透する商品を　江崎グリコ・江崎悦朗社長（49）

JR九州次期社長　古宮洋二氏（59）　明るく骨っぽい「仕事師」　／福岡

インタビュー・最前線

あの企業の次の一手は何か。その狙いは。経営トップへのインタビューで探ります。

リモートワーク最前線

インターネットや柔軟な働き方の導入で「会社から離れて働く」ことが注目されています。「働くこと」はどう変わる?

仕事の現場

著名人や話題の人の仕事場や流儀、こだわりを紹介。欠かせない「イッピン」も披露します。