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临沂市实行灵活的落户政策，全面放宽人才落户条件，提供多途径人才落户渠道。引进各类人才的户口来去自由，充分尊重本人意愿。各类人才可依次选择在城镇的合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、人才集

临沂市青年人才津贴是临沂市为吸引和留住青年人才推出的一项政策补。择业期内博士毕业生、硕士毕业生和全日制 “双一流” 本科毕业生在临沂市创办企业或到企业、其他 “两新” 组织就业，符合条件的分别给

临沂市青年人才津贴是临沂市为吸引和留住青年人才推出的一项政策补。择业期内博士毕业生、硕士毕业生和全日制 “双一流” 本科毕业生在临沂市创办企业或到企业、其他 “两新” 组织就业，符合条件的分别给

我市行政区域内，对依托电子商务、网络预约出租车、外卖、快递等新业态平台灵活就业且办理就业登记人员购买意外伤害保险的，按规定给予新业态灵活就业意外伤害保险补贴，补贴标准为每人每年不高于100元，详

为毕业学年内有就业意愿、积极求职并符合条件的我市驻地普通高等学校、中等职业学校、技工院校7类贫困毕业生发放求职创业补贴，详见全文。

我市每年选拔一批高校毕业生到基层从事支医、支教、支农（水利）、帮扶乡村振兴等相关领域服务，为促进基层经济社会发展提供人才支撑。详见全文。

对2022年5月14日（含）后，新到我市“两新”组织就业或创办企业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，给予购房补贴，详见全文。

择业期（毕业不超过三年）内博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生在我市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，详见全文。

用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料；提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴。

安排劳动者在35摄氏度以上（含35摄氏度）高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者发放高温津贴。

从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。

日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业等。