数字で見るL&E Group

Numbers

企業情報

• 売上規模

  

• 売上成長率

  ※直近2年の成長率

• 平均年齢

  

• 組織構成比

  

• 新卒・中途割合

  

成長環境

• 一人当たり生産性

  ※ビジネス職の人数で算出

• リーダーへの最速昇格年数

  

• 一人当たりの平均広告予算額

  

• 1年目で対応する
  クライアントの業界平均数

  

メンバーが選ぶTOP3

• Q. L&E Groupはどんなカルチャー？

  

  メンバーの声

  • 落ち着いたカルチャーである一方で、メンバー間の交流も活発。経営陣や役員との距離が近く、質の高いフィードバックをたくさんもらえる
  • 合理的でありながら、かつ情熱的に泥臭く成果を上げていく空気がある
  • 成長意欲が高く、自己研鑽に励んでいる人が多く、会社側も人材育成に投資している

• Q.仕事のやりがいを感じる瞬間は？

  

  メンバーの声

  • 課題に対して現状分析をし仮説を立て、それに基づいたアクションをとった結果、マーケティング効果や売上を向上させることができた時
  • 異動をしたり新規事業に携わったりして、新しいスキルが身に付いたと感じる時
  • クライアントが喜んでくれたときや、社内の人から相談されて力になれた時

• Q. 成長したと思えることは？

  

  メンバーの声

  • 顧客開拓からマーケティングの実行支援まで、一年目から一気通貫で仕事を任せてもらえたことで、営業からコンサルティングまで一人で自走して業務を行えるようになった
  • 年次が若くても幅広い業界のクライアントを任せてもらえた
  • 金融、人材、スマホアプリなど多様な領域のマーケティング支援を行う中で、幅広い業界やビジネスの知識を得ることができた

• Q.今後あなたが挑戦したいことは？

  

  メンバーの声

  • マネジメント力を上げて、強いチームを作れるようになりたい
  • 若手をどんどん新規事業責任者やマネージャーに抜擢したい
  • AIに関連したプロダクト開発など、0→1での新規事業の立ち上げに関わってみたい

福利厚生

その挑戦と成長が､
次の時代を創る。

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