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| 출생 | 1943년 11월 7일(1943-11-07)(82세) 미국뉴저지주몬트클레어 |
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| 국적 | 미국 |
| 소속 | 하버드 대학교 스탠퍼드 대학교 SDA 보코니 경영대학원 뉴욕 대학교 |
| 분야 | 미시경제학,노동경제학 |
| 모교 | 하버드 대학교,(박사) 옥스퍼드 대학교,(학사) 프린스턴 대학교,(학사) |
| 지도 교수 | 케네스 애로[1] 토머스 셸링[1] |
| 영향받음 | 리처드 젝하우저 |
| 기여 | 신호 효과 |
| 수상 | 존 베이츠 클라크 메달 (1981) 노벨 경제학상 (2001) |
| 정보 -IDEAS/RePEc | |
앤드루 마이클 스펜스(영어:Andrew Michael Spence,1943년11월 7일~)는 미국의경제학자이다. 그는 2001년조지프 스티글리츠,조지 애컬로프와 함께 "정보가 비대칭을 이룬 시장에 대한 분석공로를 인정"받아노벨 경제학상을 수상하였다. 그는하버드 대학교에서 이와 관련된 연구를 하였다.
스펜스는 그의 인력 시장에서의시그널링 모델로 많이 알려져있다. 이 모델에서는 고용인들은 학력을 취득함으로써 고용주에게 자신의 능력에 대하여 신호를 보낸다. 이 때 고용주들은 높은 학력을 가진 사람들 사이에 좋은 능력을 가진 사람의 비율이 높고, 좋지 않은 능력을 가진 사람에 비해 좋은 능력을 가진 사람들은 학력을 취득하는 것에 대한 비용이 더 적을 것이라 생각해 학력이 더 높은 고용인들에게 더 높은 봉급을 줄것이다.
스펜스는 중등, 고등 교육을 토론토에서 받였다. 1966년, 그는프린스턴 대학교에서철학을 전공으로 졸업한 후옥스퍼드 대학교에서로즈 장학금을 받았다. 스펜스는 옥스포드 대학에서수학을 공부하였다.[2] 스펜스는스탠포드 경영대학원의 학장이었으며 현재는성장 및 개발위원회의 의장으로 활동하고 있다.
2010년 9월 1일에 스펜스는뉴욕 대학교 스턴 경영대학 교수로 재직하였다.[3]
스펜스는 현재 스탠포드 대학교후버연구소에서 선임연구원이다.
스펜스 교수는빌 게이츠의 가장 영향력있는 스승으로 평가받는다.[4]
