ベネッセ系は経験者であれば優遇されます。
優遇といっても例えば上司個人からの反応であるとは印象が良いと言う程度の些細なことです。
どうしても組織が大きいと、担当が存在して他は知らないということが多くなります。
ベネッセもそのような風土と感じましたし、従業員一人がどうのこうのの問題は会社にはたいしたことでもないという印象の組織です。

ベネッセのスクールを卒業した人はやはり働きやすそうな印象がありますが、あまり気にしなくても大丈夫です。
お仕事はピンから色々ありますし、お給料も色々です。他のスクールや経験者の方が実力があると言う場合もあります。
ベネッセグループで言うと大規模な会社組織ですが、この業界で言うとそこまで大きくもなく知識や経験も井の中のかわず、的なこともあります。
会社組織は大きいので機械的な処理が多く時間を要する場合や上司次第で印象や境遇が違うように感じることもあります。
上司次第で働きやすさも違います。

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ベネッセPTOTSTお仕事サポートは大手企業で知られているベネッセ系の企業です。
利用においては大手から選ぶ人も多いです。
私も大手企業から選び利用しましたが、この企業の担当者は短期間でも人の入れ替わりが変わりやすく、それがとても気になりました。
明らかに合わないと感じる担当者であれば、ああ〜よかったなあ〜。なんて思うものですが、担当が別人にかえられてもほぼ似たような対応です。

悪い意味で言っておくと、若年層が多くて実績や経験から仕事ができるのかなあと思ってしまう点です。
専門業者といっても、営業経験のある人材を雇用されているようで個人の営業能力による仕事が多いみたいです。
あたりハズレがあるというよりも、企業全体の風土でみれば、長期的に勤務している熟年がいないという印象、わたしとしては、どこもかしこも、そんなものだと思って利用をしていました。

営業さんには過度に期待せずに、求人をさがす、期間を設けたらう迷わずに決めてしまうに限ります。

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ベネッセ系は一通り利用してみました。
ベネッセPTOTSTお仕事サポートも他もたいして変わらないサービスと差別化しているサービスと両面あります。

ベネッセPTOTSTお仕事サポートも求職者に対しての目が厳しい介護求人サービスだと思います。
終業してからは、終業先によるので運が良ければ働きやすい環境に遭遇しますが、逆に事業所次第ではタイミングが悪くて面倒な仕事に見舞われることも。
直じきの上司も自分と同じ頃に仕事についた人のようですが、上司は上司。
職場のスタッフではなく、ベネッセPTOTSTお仕事サポートのスタッフでは、上司次第で振り回されたり担当者次第でうまく就業先に採用される可能性もあり、逆に担当者次第では採用がダメでした、という結果のパターンも経験しました。
おそらく、担当者の推しが弱いことや主導権がどちらにあるのかなど、裁量の問題もありそうですが、自分ではどうにもならない分ややこしいと感じた。

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