▼従業員のスキルを可視化する!
従業員が持つ能力を効率的に可視化
するための「スキルマップ」の
作り方をご紹介します!
人間だからできる、今から変わる
元DeNA起業家・坂井風太氏登壇
1on1のような施策を効果的に
表層的な「変化」を超えるイベント
健康経営を推進するために
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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ
HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。
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変化に対応する「戦略人事」のアップデート
従業員体験の充実から、組織力の強化へ
企業の持続的な成長に向けて「戦略人事」が欠かせないことは論を待ちません。昨今ではビジネス環境の...
マネジャーを助ける職場内対話
「きっかけ砂時計モデル」と「自己開示」
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近年注目されている、シニアのキャリア。国家公務員にもその波が訪れており、2,000人以上のキャ...
共感できる脱却できるか「長時間労働」~トップの経営決断が必要~
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