マーケティングの未来を共に創る！自社開発のリードエンジニア募集
会社概要
弊社グループでは企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったら弊社に相談」と言われるような未来を実現出来るように、プロダクトの開発やコンサルティングを行っております。
具体的には、MA(Marketing Automation)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。
本ポジションでは上記の中でMAを専門に担っており、マーケティングのアウトプットとして、メール配信、LINE／SMS配信、WEBプッシュ通知など幅広いお客さんへのリーチする手段を実装した新MAを立ち上げました。
早速、2桁数の顧客企業に導入されゼロイチのフェーズをやりきったところではありますが、
現在CDPやRecommend、BIとの連携強化を行い、よりきめ細かいパーソナライズした配信とその分析ができるようになってきています。
このゼロイチからイチジュウに切り替わる時期であり、競合優位となる機能拡充を早期に実現するため、エンジニアチームをリードいただける方を探しております。チームはスタートアップの加速期のような熱意のあるメンバーが在籍しており、かつ、上場している安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める環境をご用意しております。
募集背景
・上記を実行するために、開発組織の柱として開発グループのアウトプットの最大化をさせるべく、チームのコード品質を担保しつつも新しい機能追加を率先して行なっていただける方に仲間になってほしい
・他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしい
業務内容
- プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現
- QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
- PHP-Symfony開発の爆速加速
開発環境
- 主要開発言語/フレームワーク:
- PHP/Symfony
- Javascript/TypeScript
- 開発ツール:
- GitHub, Slack, Confluence
- DB :
- AWS Aurora、Bigquery、
- クラウド :
- AWS
- 作業環境:
- Mac (Appleシリコン)
- モニター2台まで利用可能
チーム体制
【役割】
・開発部長 : 1名
・開発MGR : 2名
・MA開発チーム : 5名
・CDP開発チーム : 5名
・LINE連携開発チーム : 5名
この仕事で得られる経験、魅力
- 最先端技術に触れる機会:
- 最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる
- クリエイティブな環境:
- 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる
- 上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める
- 複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる
- 成長機会:
- ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる
求める人物像
- 技術的なチャレンジを楽しむ方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
必須条件
・以下のシステム開発におけるご経験を保有されている方
∟ 自立自走が出来る方：弊社はビジネス環境が猛スピードで変化する環境になっております。指示を待つのではなく、自ら考え、自ら走り出せる力を持った方を探しております。
∟ クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
∟ AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
∟ WEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上（言語問わず）
歓迎条件
- システムアーキテクチャの設計経験
- AWSまたはGCPを使った開発経験
- サーバサイド：PHP、Go、Rust、Node.js（JS/TS）いずれかの開発経験
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
イベントレポート
1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発責任者が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社にMAのプロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【SaaS_MA】バックエンド_リードエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
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| エンジニア向け支援 | ・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2024年9月末現在） |
| 従業員数 | 617名（連結、2024年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00※土日祝は休業日となります※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】<正社員>・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会<契約社員>・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本）JAPAN AI株式会社（日本）ソーシャルワイヤー株式会社（日本）Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）Zelto,Inc.（米国）AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |
勤務地の所在地
163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階