| Hypra | |
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| Création | 2015[1]. |
|---|---|
| Fondateurs | Jean-Philippe Mengual[2], Corentin Voiseux[3] |
| Forme juridique | Société par actions simplifiée agréée ESUS |
| Slogan | Générateur de puissance d'agir |
| Siège social | Saint-Denis.svg) France |
| Activité | Formation en accessibilité, inclusion et transition numérique. |
| Produits | Formations, matériel adapté |
| Effectif | 10 (2025) |
| Site web | hypra.fr |
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Hypra est uneentreprise sociale française agrééeESUS et un centre de formation agrééQualiopi, co-fondée en 2015 par Corentin Voiseux et Jean-Philippe Mengual. L'entreprise est spécialisée dans la formation aux transitions numériques et propose des services enmédiation numérique,inclusion numérique,accessibilité numérique, et dans la lutte contrel'illectronisme.
L'entreprise est créée le 9 février 2015 par Corentin Voiseux et Jean-Philippe Mengual, tous deux diplômés del'Institut d'Études Politiques d'Aix-en-Provence.
L'activité initiale de l'entreprise est centrée surl'accessibilité numérique, par l'intermédiaire de la commercialisation en direct d'unordinateur à accès universel assorti d'une formation individualisée, à destination des personnes touchées par une déficience visuelle.
L'ordinateur repose sur un système d'exploitation de typeLinux et plus précisémentDebian ainsi que sur de nombreuxlogiciels libres, ainsi que sur des ordinateurs de la marqueClevo, assemblés à Conflans Saint-Honorine.
En 2017, ses deux cofondateurs présentent leur vision à l’occasion d'une conférenceTEDx à Reims[4].La même année, l'entreprise est lauréate de l'appel à projet "Accessibilité Numérique" lancé par laBanque Publique d'Investissement et opère sa première levée de fond auprès d'investisseurs particuliers, ce qui permet de recruter ses premiers salariés et de lancer l'activité.
L'entreprise devientJeune Entreprise Innovante (JEI) en 2017 au titre de son programme de recherche en sciences humaines et sociales sur les déterminants de la capacitation numérique.
Ce programme d'investissement permet notamment d'intégrerNatbraille au sein de l'ordinateur à accès universel, conjointement à des solutions telles queOrca pour la synthèse vocale ou encoreCompiz pour la basse-vision.
En 2018, l'entreprise élargit ses activités à l'inclusion numérique des personnes âgées de plus de 60 ans, en lançant desprogrammes d'éducation populaire à destination des seniors : ateliers collectifs présentiels[5], web-conférences de culture numérique[6], forums numérique[7]. Ces programmes se développent en Ile-de-France, en Occitanie, dans les Hauts-de-France, en Normandie, et en Auvergne-Rhône-Alpes avec l'appui de caisses de retraites et descommissions des financeurs territoriales. Ces programmes sont itinérants, chaque médiateur numérique disposant d'un kit d'inclusion numérique[8] et s'appuient sur des méthodes depédagogies actives.
En 2020, ses co-fondateurs publient une tribune[9] dans les colonnes du Monde pour alerter sur les dangers de la dématérialisation à 100%, sans accompagnement humain.
En pleine crise sanitaire, le Directeur Général de l'entreprise est auditionné par la mission d'information sur l'illectronisme du Sénat et ses analyses sont citées à plusieurs reprises dans le rapport rédigé à cette occasion[10]. L'entreprise est citée de façon croissante dans les articles de presse relatifs à la politique publique d'inclusion numérique[11] ou au plan de relance de l'État de 2021 sur l'inclusion numérique[12].
En 2021, l'entreprise lance en partenariat avecFrance Active et via un financement de laDirection Générale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, un programme d'inclusion numérique à destination des TPE[13], qui accompagne jusqu'à 800 entrepreneurs par an sur toutes les dimensions numérique de la création et gestion d'entreprise. Ce programme est reconduit en 2022 et 2024 et en est à sa troisième saison.
En 2021, l'entreprise recrute 5 Conseillers Numérique[14] dans le cadre du plan de relance lancé par l'Etat pour favoriser l'inclusion numérique dans les territoires. L'entreprise ouvre un établissement secondaire rue des cuirassiers à Lyon 3ème[15] en 2021.
Dès 2018, HYPRA obtient sonnuméro de déclaration d'activité et effectue ses premières formations professionnelles en accessibilité numérique à destination des enseignants spécialisés, d'éducateurs spécialisés, d'intervenants sociaux, de directeurs des systèmes d'informations, ou d'agents publics en situation de handicap au sein de l'administration d'État.
En 2021, ses deux co-fondateurs deviennent jury professionnels du titre professionnel de la médiation numérique et deviennent jury pour les conseillers numérique.
Dès 2022, l'entreprise réalise ses premières formation d'aidants numérique au sein de collectivités territoriales en Ile-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes.
En 2024, l'entreprise remporte son premier marché public auprès du CNFPT et conçoit le MOOC national dédié aux fondamentaux de l'inclusion numérique[16].
En 2025, Hypra obtient son agrément Qualiopi et lance une offre à destination de la transition numérique des actifs[17], des élus territoriaux[18] et obtient sa première habilitation à former sur un titre certifiant "Solidarité Numérique"[19].
À l'occasion du lancement du planFrance Numérique Ensemble qui vise à territorialiser les gouvernances et les feuilles de routes de l'inclusion numérique, HYPRA développe une activité d'ingénieur-conseil auprès de plusieurs préfectures et conseils départementaux en assistance à maîtrise d'ouvrage pour animer et piloter la conception. Le Val de Marne, le Gard, les Hauts-de-Seine ont fait appel à l'entreprise pour la production de leur feuille de route et l'animation des écosystèmes.
Depuis sa fondation en 2015, HYPRA a :
