[:contents] 1 はじめに 残業代（割増賃金）は、労働者が法定労働時間を超えて働いた際に支払われる追加賃金です。 この割増賃金を計算する際の「基礎となる賃金」には、すべての手当が含まれるわけではありません。 労働基準法第37条第4項に基づき、労働基準法施行規則第21条では、「割増賃金の基礎から除外できる賃金」を限定的に7種類定めています。 その中には「住宅手当」「通勤手当」「精皆勤手当」も含まれますが、これらは無条件に除外できるわけではなく、支給の「名称」ではなく「実態」に応じた判断が必要です。本稿では、特に誤解されやすい手当について、法的根拠と実務上の注意点を詳しく解説します。 2…

不当な懲戒処分、未払賃金問題などについて交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。 会社は懲戒処分を理由として一切の不利益な取り扱いをしないことを誓約し、未払賃金問題の解決を含む解決金の支払いについて合意しました。 今後も運送会社の労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 page.line.me 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト htt…

「労働基準法」の基礎知識：知らないでは済まされない残業代と賃金トラブル おはようございます！本日もよろしくお願いいたします。 事業の成長に伴い、従業員を雇用する機会が増えてきます。しかし、労働基準法をはじめとする「労務」に関する知識が不足していると、思わぬトラブルに巻き込まれるリスクがあります。 「うちはベンチャーだから、法律に縛られずに自由に働いてほしい！」 「新しいサービスを成功させるため、残業は当たり前だよね？」 起業家の皆さんは、事業への熱い想いから、長時間労働や柔軟な働き方を容認しがちかもしれません。しかし、従業員を雇用する以上、労働基準法をはじめとする労働関係法令の遵守は、経営者の…

🐻‍❄️ しろくまと学ぶ！ホワイトカラー・エグゼンプション 〜残業代が氷のように溶ける日？〜 1. ホワイトカラー・エグゼンプションとは？ ホワイトカラー・エグゼンプション（White Collar Exemption）とは、一定の条件を満たす「高度な専門職や管理職的な働き方」をする人に対して、労働基準法で定められた労働時間規制（1日8時間、週40時間など）を適用しない制度 のことです。要するに、「成果さえ出せば労働時間の制限なし」という仕組み。 しろくま流に言うなら――「今日も氷の上で魚を10匹獲れば、何時間泳いでもOK！」というルール。……え？ 氷が割れて海に落ちても自己責任？ それは困る…

ランキング参加中就職活動 ランキング参加中転職活動 ランキング参加中公務員 公務員の給与の決まり方 民間時代との比較 賞与の違い 給与以外で感じた違い まとめ 投稿日：2025年8月11日 最終更新日：2025年8月11日 第9回 民間企業から公務員に転職した40代の独り言 公務員1年目の12月 大学卒業後、20数年間民間企業で働いていましたが、社会人経験枠で公務員試験を受験し、現在は地方公務員（一般行政職）として働いています。そんな私が公務員になって「思ったこと」や「感じたこと」、さらには「やっぱりこれは民間企業とは違うな。」と感じたことを書き綴っています。 今回は【給与】です。 公務員の給…

企業で「年俸制」を採用している場合、 「年俸って1年間の給与が決まっているのに、途中で賞与や残業代が出るのはおかしい？」 「年俸制なら、毎月一定額のはずで、変動するはずがないのでは？」 「年俸なんだから、年初にまとめて支払う制度じゃないの？」 といった疑問をよく耳にします。 一見もっともらしく聞こえるかもしれませんが、これらは年俸制という制度への誤解です。 この記事では、年俸制の基本的な仕組みから、賞与や残業代、さらに欠勤控除との関係、試用期間や途中退職時の清算方法まで、実務で間違いやすいポイントをわかりやすく解説します。 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=45F…

労働組合を組織して私学の「トンデモ」経営者の暴走を止めよう 『教育現場における「定額働かせ放題」の終焉 生徒と教師を救う実践と構造認識』（今野晴貴＋内田良著／堀之内出版） www.hanmoto.com 天下の悪法と成り下がってしまった特給法により公的に切り捨てられる公立学校教員の残業代と、そのまねごとで労基法をはじめ様々な法律を平気で無視する多くの私学。当然のことながら教員のなり手はどんどん減っていく。 無期転換逃れや団体交渉拒否を行う可能性のもっとも高い業種も私立学校なのではないだろうか。このような教育現場の労働環境の悪化により今日本の教育はまさに限界を迎えつつある。『教育現場における「定…