「職務経歴書って何を書けばいいの？」 「テンプレートはあるけど、どう自分に合わせればいい？」 転職活動で最初の関門となる**書類選考**。その合否を左右するのが職務経歴書です。 実は、**書類選考の通過率は平均30〜40%程度**。つまり、10社応募しても3〜4社しか面接に進めないのが現実です。 しかし、**職務経歴書の書き方を工夫するだけで、通過率を50%以上に引き上げることが可能**です。 この記事では、人事経験者の視点から、**職種別のテンプレートと書類選考を突破する具体的なコツ**を徹底解説します。 ## 目次 1. 職務経歴書とは？履歴書との違い 2. 人事が職務経歴書で見る5つのポ…

こんにちは、もぐのすけです。 品質職に未経験からチャレンジする人にとって、最初に立ちはだかるのが「書類選考」。こんな悩み、ありませんか？ 「未経験でも通る書き方ってあるの？」 「製造経験しかないけど、どうアピールするの？」 「“品質っぽさ”って何を書けばいいの？」 実は、ちょっとした書き方の工夫で通過率はグッと上がるんです！ nietono123.hatenablog.com ✅この記事でわかること 未経験でも品質管理に転職できるのか？ 書類通過率を上げる職務経歴書の書き方 書類に“品質”の要素を入れる3つのコツ すぐに使える職務経歴書テンプレート 📊 データで見る「通過率を上げる工夫」一覧 …

「また書類選考で落ちてしまった…」 転職活動や就職活動で、何度も書類選考 落ちる経験をすると、本当に辛いですよね。「何が悪いんだろう？」「どうすれば次に進めるんだろう？」と、不安や焦りを感じている方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！書類選考には、採用担当者の目に留まるための明確なポイントがあります。 この記事では、書類選考でなかなか通過できないと悩んでいるあなたのために、 採用担当者の心に響く履歴書 書き方と職務経歴書 書き方のコツを徹底解説します。 基本的なルールから、あなたのスキルや経験を効果的にアピールする方法、 さらにすぐに使える履歴書 テンプレートまで、具体的な対策を余すこと…

私が自らのブログに綴った「書類選考の結果」について、その後どうだったのか？という問い合わせをある読者から頂戴した。 sakae-terrace.hatenablog.com 小さなチャレンジとして記した上記のブログにもあるように、応募書類を一から作成して、顔写真を含めて履歴書などをコンビニでプリントアウトするなど私としては、ちょっとした挑戦行動であったのはたしかである。 応募締め切りが３月６日で、面接が来週だから、面接する側の体験を照らしても、今日中には面接のコーディネイトはしておきたいところ。 今日連絡がなければ、諦めの境地となる。 私も「やはりな。」となかったことにしてブログに書くこともな…

やあ イケメン甘口です 昨日は疲れていたのですぐ寝ました． 最近朝方の生活になりつつあります． 共通数学の同日に，併願した大学院の結果を見たら受かっていました．これでニート回避チャンスが増加したとともに，院死の期間が伸びたということです，泣けますね． なんか技術と経営を学ぼう的な大学院です．日本で最も影響力のありそうな研究室であるM研もあります．あとなんか論文とかを事前によく読んでおく必要があります． 割と数式が多くてビビりましたが，輪講で意味不明な証明は多数読んできたのでそれよりはマシだと信じてます まあただ院死の内容がほぼ数学なのであんま追加で勉強する必要ないです．助かりました（ガンダム勢…

こんにちは、しろふくです。今週末は東京はかなりの暑さです。昨日も暑かったのですが本日は38度らしいです。全国でもかなりの暑さのようでしたが、みなさん熱中症には気を付けてください。先週お知らせした電子書籍ですが、色々修正する部分も見つかり、来週の3連休目標に頑張ります！楽しみにお待ちください。本日ですが、書類選考不合格にできることについて書いてみました。不合格の時は悲しみが先にきてしまいますが、次の活動に活かすこともできます。今まさに転職活動中の方にも、これから活動をする予定の方にも知っておいて欲しいことです。１．不合格理由を聞いてみる２．不合格理由について対策する３．経験を次の応募に活かす １…

こんにちは、しろふくです。東京は結構雨が降り、梅雨らしくなってます。今日も午後雨のようですので、午前中に走ってきます。さて本日ですが、現在執筆中の電子書籍の宣伝をさせていただきます！が、なんとタイトルは秘密（まだ確定してないだけです。。汗）ですが、履歴書・職務経歴書の修正の仕方について書いております。１．執筆しようと思ったきっかけ２．内容の紹介３．読んでいただきたい方 １．執筆しようと思ったきっかけ 今まで15年間書類選考をやってきましたが、近年の応募書類の変化として、皆さん１つの応募書類で複数の会社に応募されていることです。それは志望理由や通勤時間が書かれていないため、すぐに分かります。昔は…