抵抗勢力 合併からまる１年がたった1998年の５月、初めての大規模な規定の整合となる国外出張の規定案が人事企画からわれわれ工場人事に説明されました。規定というのは紙面では数ページですが、その規定どおりに事務作業をすすめていくには、たくさんのプロセスを経ていく必要があります。 人事企画で規定を整合して完成させるまでの間にも、旧３社の部長級の人事のプロたちが、現状の規定をならべて考え方を整理し新しい規定案をつくり、労組と何度も協議を重ね、取扱いが不利益なものになったりしないか、改定によって人件費が必要以上に上がったりしないかなどを検討し、労使でコンセンサスを作り上げ、最後に経営会議で役員室から了解…
