工数削減のうち、人の再配置などの考慮の結果、該当工程は、無人でも大丈夫と考慮した結果、その工程の人員を無人にしたり、人数を減らしたりすること。
✅この記事では、Appleが一部の営業職を削減したという報道を整理します。いわゆる「大規模リストラ」とは違う動きですが、Appleにしてはめずらしい判断で、その背景や狙いが気になるところですよね。 要点まとめ Appleが削るのはどこの営業か 背景：なぜ今セールス組織を見直すのか 注目したいポイント ポイント1：Appleにとってもレイオフは「例外的」 ポイント2：「レイオフ」か「構造転換」か ポイント3：AIは本当に営業の仕事を奪うのか ポイント4：当事者にとっては「数十人」どころではない重さ Redditの反応まとめ ひとこと：Appleは何を守り、何を手放したのか まとめ：Appleの「…
www.cnn.co.jp （ＣＮＮ） 米ネット通販大手アマゾン・ドット・コムは２８日、今年中に従業員１万４０００人を削減すると発表した。同社は人工知能（ＡＩ）技術の本格導入を見据えている。 アマゾンによれば、主要分野での採用は継続し、失職した社員を優先的にこれらの職務に充てる。同社はこれで人員削減が終わりではないとしている。 アマゾンで人事などを担当するシニアバイスプレジデント、ベス・ガレッティ氏は社員向けのメモで、主要な戦略的分野での採用を継続するとともに、階層化の削減や責任の明確化、効率性の向上が図れる領域を模索していくと述べた。 ロイター通信は先に、アマゾンが人員削減を予定していると報…
www.cnn.co.jp10月28日、アメリカのアマゾン・ドット・コムは、今年中に従業員1万4,000人を削減すると発表したそうです。 今年って、あと2ヶ月しか無いですね。そして、理由ですが、同社ではAI技術の本格導入をしていくようで、そのため、人が要らないということですね。 いや、AIが作り出す未来は、いったい、誰にとっての得になるのか？またまた社会権の問題が巻き起こりそうですな。
昨年にこんな記事を書いた。 www.crazy-investor.jp 日経新聞電子版の記事によると、2025年の早期退職の募集人数は足元で1万人を超え、24年通年を早くも上回ったという。製造業を中心に管理職年代の削減が目立っているらしい。 世間で人手不足と言われているのは若い世代であって、管理職年代が多い中高年は人員削減の対象となっているわけだ。しかも製造業で目立っているということで、これは日本の産業構造が変化して製造業が衰退していることの現れなのだろう。 また、デジタル化が急速に進み、さらに今後はAIが活用されるようになれば作業が自動化され、人件費の高い中高年はコスト削減の対象となる。 と…
★著作権保護の観点から記事内容の取扱いにご注意賜りますようお願い申し上げます。 米Freight Wave誌：2025年8月21日付け記事 www.freightwaves.com 【記事のポイント】 １．3,090件を超える貨物関連業界の人員削減が、７月18日以降、全米複数の州で発表されている。 ２．全米各地の主要企業で「大規模な人員削減」が発生している。 ① Design Group Americas社（845名） ② Enru Logistics社（180名） ③ 米国ヤマハ発動機（YMMC：Yamaha Motor Manufacturing Corporation of Americ…
5年後に50万人減少？AIで進む人員削減の現実 5年後に50万人減少？AIで進む人員削減の現実 TL;DR（要約）：AI導入により約8割の企業が人員削減を検討している現在、大企業は雇用を削減し、優秀な人材は独立して中小企業を設立する流れが加速しています。経営者の皆さん、この変化は脅威ではなく、新たなビジネスチャンスです。 はじめに：あなたの会社も例外ではない 「うちの会社はまだAIとは無縁だから大丈夫」と思っていませんか？実は、この変化はすでにあなたの目の前で起きています。 朝の通勤電車で同僚がChatGPTで資料作成の下書きを作っているのを見かけたことはありませんか？経理部門でRPAが請求書…
どうも！伝説の転職浪人ことPLUS7です！ 先日、自動車業界の老舗メーカー「マツダ」が新たな「セカンドキャリア支援制度」を導入するというニュースが飛び込んできたばかりですが（50歳以上の正社員を対象とした、最大500人規模の事実上の希望退職制度）、自動車業界を取り巻く状況は依然として厳しいようです。 今度は、日産自動車が国内外で追加で1万人の人員削減を行う方針を固めたという報道がありました。これまでに発表されている9千人の削減計画と合わせると、リストラの対象はなんと社員全体の15%にあたる約2万人に達する見込みとのこと。 マツダに続き、日産自動車までもが、かってない規模の構造改革に踏み切る現状…
日産の経営不振による人員削減のニュースについてお伝えしています。 ※このブログは個人の感想を伝えているものであり、特定の株の売り買いを推奨するものではありません。 止まらぬ人員削減…従業員の15%を解雇 日産と言えば、聞いた事がない人はいないでしょう。 本社は横浜にある創業１００年近くの老舗車メーカーです。 そんな日産が、国内外で約２万人の人員削減を行うとの情報が本日入ってきました。 news.yahoo.co.jp 従業員の６人に１人が解雇される計算に ここしばらく、苦しい経営状況にある日産はこれまでも大量の人員削減を行う旨を発表してきました。 watekabu.hatenablog.com…
どうも！伝説の転職浪人ことPLUS7です！ 遅かれ早かれ、私たちは皆、人生の岐路に立つ時が来ます。 2025年5月9日、パナソニックホールディングス（HD）は、国内外で1万人規模の人員削減を発表しました。黒字での人員削減とは、本当に厳しい時代になったと感じますね。 まるで人生の高速道路を走っている私たち。 いつも同じ景色というわけではなく、時には予期せぬカーブが現れたり、ふと立ち寄るサービスエリアで新しい発見があったりするように。 長年、家族のように過ごしてきた職場の仲間との別れは、心に小さな悲しみを残すかもしれません。慣れ親しんだ温かい家から、新しい旅立ちを迎えることになる方もいらっしゃるで…
