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リスト::外国の映画::題名::さ行

The Specialist、1994年作品、アメリカ映画

スタッフ

  • 監督:ルイス・ロッサ

キャスト

  • レイ・クイック……シルベスター・スタローン
  • メイ・マンロー……シャロン・ストーン
  • ネッド・トレント…ジェームズ・ウッズ
  • トマス・レオン……エリック・ロバーツ
  • ジョー・レオン……ロッド・スタイガー

関連語

  • アクション映画

吹き替え版の声優

  • DVD&VIDEO版
    • シルベスター・スタローン:玄田哲章
    • シャロン・ストーン:小山茉美
    • ジェームズ・ウッズ:小川真司
    • エリック・ロバーツ:江原正士
    • ロッド・スタイガー:宝亀克寿
  • テレビ朝日版
    • シルベスター・スタローン:佐々木功
    • シャロン・ストーン:小山茉美
    • ジェームズ・ウッズ:津嘉山正種
    • ロッド・スタイガー:大塚周夫
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関連ブログ

専門家ではないけれども。

ブログを訪問してくださりありがとうございます♪ 好きなことをしているとき。触れているとき。話しているとき。 人ってすごくウキウキしたり楽しそうにしていたり、プラスのエネルギーやオーラを自然に発していますね(^^)/ 先日ちょっと相談事があったときのこと。 その分野の専門家ではないけれども、しっかりご自身で行っていたり検証したり、結果や効果があるもののみを、興味のある方へのみお伝えしている方とお話させていただいたのですが、 この話しているときが、いっちばん!楽しいんだよね‼(^^) と、とびっきりの笑顔でおっしゃっていただきまして(*´ω`) 予定していた時間よりも長くお時間いただき💦思いきって…

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人間の慣性と真価―属人化の見方

はじめに 会社としては、属人化を解消し、業務平準化にしたいらしいですね。 そんな未来はくるのでしょうか? 今日は「人間の慣性と真価―属人化の見方」のお話です。 属人化とは 特定の業務や知識・スキルが特定の個人に依存してしまっている状態 属人化のデメリット 業務のブラックボックス化 他の人が業務内容を理解できず、改善が困難になる。 担当者の離職・休職時のリスク ノウハウが失われたり、業務が滞る可能性。 業務の非効率化 特定の人に仕事が集中し、過労やミスの原因になる。 属人化した人の負担増 休みづらい、責任が集中する。 属人化のメリット スピード感のある対応ができる 担当者が熟知しているため、判断…

管理職の悲哀と歓喜 …マネージャvsスペシャリスト

先日、30歳代の中堅社員がポロっと「管理職になりたいとは思わない」と。理由を聞いてみたら、「管理職に魅力を感じない、それよりもスペシャリストとして成長していきたいから」と言う。 その選択肢〝アリ〟だと思う…って、軽く言ってしまったけど、本当によかったんだろうか? 最近では高度な専門知識や専門技術を持つ人に対して、スペシャリスト/エバンジェリスト/フェローなどの肩書を用意している会社もある。でもね…、サラリーマンを続ける以上、普通はヒエラルキー階層に従い、昇進すればするほど高い権限(もちろん責任も)を手に入れることができるし、中間管理職を経ていないと上級管理職や役員への道は開かないし…、なにより…

ジェネラリストとスペシャリストの違いと適正

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ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図 ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉 私たちの生活は日々変化し、新しい課題や問題に直面しています。そんな中で、リンダ・グラットンの著書「ワーク・シフト―孤独と貧困から自由になる働き方の未来図(2025)」は、将来の働き方について興味深い洞察を提供しています。この本は、テクノロジーの進化や社会の変化が労働市場にどのような影響を与えるかを探っています。 働き方の変革 グラットンは、2025年までに私たちの働き方が大きく変わると予測しています。テクノロジーの発達とグローバル化により、世界規模の仕事の再配分が…

映画『スペシャリスト/自覚なき殺戮者』:凡庸な悪のドキュメンタリー

これは雑談記事です! <今日の雑談> 今日の東京市場は500円超の上げで続伸かぁ。引けの1時間前からカバー(5253)を見てたけど、カバーは後場に2段下げて終わった。 雑談というのは憚られるんだけど・・・。 本でも映画でも、ドキュメンタリーや評伝が好きです。 その中でも特に印象深かった映画があって、それが『スペシャリスト』です。 ナチによるユダヤ人絶滅計画の運営・管理を任されていた親衛隊中佐アドルフ・アイヒマンが、戦後にエルサレムで裁判を受けた時のドキュメンタリーです。 ハンナ・アーレントが彼の裁判を傍聴して『イェルサレムのアイヒマン:悪の陳腐さについての報告』を書いて、「あのおっちゃんはごく…

ブログ名を変更:「職人的生き方の時代」

ブログ名を「スペシャリストのすすめ」から「職人的生き方の時代」に変更しました。「スペシャリスト」というのはビジネスの世界でよく使いますが、日本語ではないので「職人」と言い換えたということです。 また、「すすめ」は福沢諭吉の『学問のすすめ』と同じですが、推奨するという意味合いがあります。ただ、私ごときに推奨されても余計なお世話なのでやめました。私が提言するまでもなく、多くの人は自分で気づいて人生を楽しんでいることでしょう。 私が扱っているテーマで比較的多いのが「教育」と「働き方」になります。ブログのカテゴリーを確認すると「博士号」も多いのですが、博士号を取得済になったので、これからそんなに多くの…

日本人の長時間労働はゼネラリストであるため

一つの会社に所属し、人事異動でいろいろな仕事を経験してゼネラリストとして生きる日本人というのは、昭和の時代は当たり前でした。ゼネラリストであれば他者との差別化も難しく、長時間労働でもするかということになったのでしょう。よって、長時間労働の要因は、日本の労働者の多くがゼネラリストであることなのではないかと私は思っています。 一方、スペシャリストであれば、あらゆる仕事は自分の裁量で処理でき、突発的な案件が来ても、入口から出口まで見通せるのでストレスも少ないことが多いことでしょう。これがゼネラリストであると右往左往してしまい、誰に聞けばいいのか、何を調べればいいのか、とにかくわからないから大騒ぎし、…


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