ふぁてちゃ提督(転生)@12/12-15ベトナム🇻🇳 @fatechan0 3大それ君がやってたんだ企業と言えば、ミスドやってるダスキン、快活クラブやってるAOKI、あとひとつ何 2025-12-09 21:02:06 リンク www.duskin.co.jp フードグループ | 会社情報 | 株式会社ダスキン 株式会社ダスキンフードグループの事業内容です。ダスキンでは、お客様のニーズに応える商品の開発や、居心地のよい空間づくりとおもてなしを追求し続けます。あらゆる年代のお客様に喜んでいただける、新しいおいしさと楽しさをお届けします。 1 user 17 リンク 快活フロンティア 快活フロンティア 快活フロンティアはカラオケ「コート・ダジュール」、複合カフェ「快活CLUB」、「快活フィットネスCLUB」を通じてあらゆる世代に充実した余暇と豊かな暮らしをお届けするエンターテイメント企業で


「チンパンジーが配属されてきたら」問題は、なぜ「誤読」ではないのか──HRTechが踏まえるべき国際的な倫理ライン 今回問題になった記事はすでに削除されていますし、ここでリンクも引用もしません。ただ、構造だけは確認しておきます。 タイトルは「チンパンジーが配属されてきたら、あなたはどうマネジメントする?」 チンパンジーは「同じ部署のメンバー」として扱われる マネージャー視点で「どうマネジメントするか」が語られる 途中で重大なトラブルが起き、労災やPTSD、射殺にまで言及する つまりこれは、「問題のある部下/同僚」をチンパンジーのイメージで語る構造です。「チンパンジーというキャラクターで、課題を寓話的に表現しただけだ」「人間を動物に喩えたわけではない」という“逃げ”がSNS上で散見されますが、構造上それは成り立ちません。 もし本当に「課題」だけをチンパンジーに喩えているなら、 チンパンジーを



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