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経済に関するsysjojoのブックマーク (3)

「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
先日お会いした経営者の方が、「正社員を雇うメリットが小さくなっている」と言っていた。詳しく話を聞く。「少し前までは、積極的に正社員を雇ってたんだけどね、もう正社員って要らないね」「なぜですか？」「友達から「社員あんまり要らないよ、正社員じゃなくても、優秀な人が増えたって」って聞いて、試してみたんだよ。」「どんな具合ですか？」「具体的には、フリーランス、パートタイマー、リモートワーカー、アルバイト、副業なんかをやる人で、結構優秀な人がすごい増えてるから直接契約すればいいってさ。たしかにそうだった。」「そうなんですね」「うん、数年前まではパートタイマーっていうと、単純労働しかできない、ってイメージがあったんだけど、全然そんなことないね。今はデザインや執筆、マーケティングもパートタイマーに任せられるし、開発や営業もフリーランスの人がやってくれるし、バックオフィスはアルバイトで十分
sysjojo2016/12/31
そもそも経営者にとって正社員のメリット、ってあったの？正社員以外のメリット、が大きくなりすぎなんじゃないの？もうコストの事しか見てないんだろうね。属人化排除したら、結果的にそうなる気もするけど。
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佐川急便が年末の荷物量増加で遅配多発→練馬営業所は音信不通に
青い石と黄金龍 @lazurite2012 #佐川急便本社様へ。会社宛ての荷物が1週間止められました。代引きだったので配達しないなら販売元へキャンセルする旨の手続きするからとメールしたら速攻持ってきました。営業所の数が少ない人手が少ないのは業者的に致命的ではないでしょうか？他社さんは遅配はありませんよ。 #佐川急便twitter.com/tatekawarakuto… 2016-12-23 08:33:57 立川らく人 @tatekawarakuto 佐川急便練馬営業所は今パンクしているようです。 20日に届くはずのチラシが届かないので、電話するが全く出ない。明日必要なのでしかたなく取りに行くが、なぜ練馬営業所が埼玉にあるんだ。大雨の中、自転車で一時間かけて行くとお客様の怒号の嵐、裏では泣いている女の子の声、地獄絵図でした。 2016-12-23 02:44:55
sysjojo2016/12/24
頼んだ翌日届く、とかその日に届く、とか、それが異常な気もするんだけど。便利になりすぎるとどこかに歪みが生まれるもんだ、と思うけど一度手に入れた便利さはなかなか手放せない(´・ω・`)
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日本は､ついに｢1人あたり｣で韓国に抜かれる
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sysjojo2016/12/16
これ、生産性あげなきゃ、自動化しなきゃ、て頭になるのもマズいよね？まず少子化の対策しないと、生産性あがった、わーい。で終わるのが怖い。
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