はじめにSmartHRはサービス開始時点で1人目のデザイナーが入社して以来、使いやすいサービス・プロダクトをお客さまへ届けるため、デザイン組織を成長させてきました。 2023年現在、SmartHRのデザイン職は50名を超える人数が所属しており、組織や業務の分化によって各々が異なるミッションに取り組んでいます。 この記事では、SmartHRのデザイン職の種類や組織全容、そしてカジュアル面談などでよく聞いて頂く質問の回答を記載しています。 この記事でわかることSmartHRのデザイン職と、各職種の役割 SmartHRのデザイン組織と、各組織のミッション SmartHRでデザイナーとして入社した際にどんなキャリアを叶えられるか デザイン職一覧プロダクトデザイナー役割 SmartHRプロダクトのユーザーインターフェース開発 SmartHRプロダクト開発チームがユーザーインターフェース開発を円滑に行

はじめに 〜祈り〜言葉は神だ。 僕は毎週祈っている。 日曜日のプ○キュアのコマーシャル中、セコ○ヤチョコレートのアシッドなロックチューンで脳をトロトロに溶かしながら祈っている。 言葉は神だ。 唯一ヒトに所有されることを許す神。 ヒトが扱うことを許す。ヒトが発することを許す。 唐突に「メチャウ○ーメイド！」とか「ト○ピカル〜ジュ！」とか奇天烈なこと言っても許す。 しかし、言葉は神だ。 ヒトには容易に御せぬ力がある。 現に、記事がはじまってほんの数行で、言葉に惑わされた僕は何を書きたかったのか見失っている。 おそろしい力だ。男の子だってお姫様になれる。 日曜の朝（概念）からこんにちは。SmartHR VP of ProductDesignのおうじです。 2022年からSmartHRの開発組織もいろいろと体制面で変わりまして、今年よりプロダクト／プログレッシブの両デザイングループに加えて、UXラ

こんにちは、SmartHR VP of ProductDesign のおうじです。 普段はプロダクトデザイナーとして複数のプロダクトを開発したり、マネジメント役として組織のメンバーが快適に過ごせる環境づくりのお手伝いをしたり、経営メンバーとして会社の大きな意思決定に関わったりしています。 noteではいつもみなさんに笑ってほしくて奇を衒ってしまうきらいがあり、社内ではヘヴィメタル一発屋・サタニズム芸人などと揶揄されていますが、今日は珍しくほんのちょっとだけ真面目なお話をさせてください。 後半ではグループメンバーへのインタビューがありますので、是非最後まで読んで頂けると嬉しいです。 SmartHR、第3のデザイン組織をデザインするSmartHRではこれまでコミュニケーションデザイングループとプロダクトデザイングループというふたつのデザイン組織が存在していましたが、今年から第3のデザイン組織と

あ゛〜が〜ぞ〜だ〜い゛〜も゛〜ん゛〜（挨拶） 毎年この時期には会社のアドベントカレンダーで大真面目にサタニズムの記事を書いては広報の方々に渋い顔をされてきましたが、今年は住宅取得やリフォーム・引っ越しでばたばたしていたこともあり、のんびりと自室の紹介を書くに留めようと思います。 サタニスト、住宅取得する2021年は、念願叶って中古マンションの購入及びリフォームが実現しました。 これまでダイニングテーブルの隅で縮こまって仕事をしてきた私ですが、やっとまともに仕事するに足る自室とデスクを手に入れることになったのです。 出来たてでまだなにも無いころの我が城サタニズムには9つの罪があり、その中には「美意識の欠如」というものがあります。 サタニストたるもの美意識の欠けた腑抜けたデスクを作るわけにはいきません。 そこで、偉大なるサタニスト先人であるGo Ando氏や柿元氏による美意識溢れる悪魔的not

俺だ。SmartHR VP of ProductDesign の @ouji だ。 俺は長年 SmartHR でプロダクトデザイナーをやってきた。 長年といっても数年や十数年なんてちゃちな時間じゃねえ。お前がまだ培養液シリンダーの中を漂うボウフラだった頃から俺はイカれたエンジニアや狂った PdM（プロダクトマネージャー） と火花を散らしてきた。文字通りお互いのヘヴィメタルをぶつけて死合ってきたんだ。 あの頃の SmartHR は今ほどお行儀の良い開発体制なんてなかった。 六本木のインプラントショップで PdM と万が一にも鉢会おうものなら一触即発だった。どちらかのヘヴィメタルが使い物にならなくなるまで殴り合うはめになった。 だから俺はプロダクトデザイナーとして身を守る術を身につける必要があったんだ。 これからプロダクトデザイナーとして SmartHR でヘヴィメタルするお前に、俺が生き抜く

巻頭歌 デザイナーよデザイナーよ何故躍る フロントエンドの実装がわかっておそろしいのか 序章、または終章 「…………ブウウ――――――ンンン――――――ンンンン………………。」 Sketch ファイルを開くと、PC は蜜蜂の唸るようなファンの音を鳴り響かせた。 ……早く作業を進めねば……。 幸いなことに PM から受け取ったワイヤーフレームの詳細度は高い。あとは色を塗るだけだ。 ワイヤーの構成をなぞり、パレットから選定した色をポツポツ載せていくと、数分で作業は完了した。 すぐさま InVision にアップロード。Slack で開発チームにデザインの完成を伝えてソレッキリだ。 アーロンチェアに身を深く沈め、私は眼を閉じた。 …………。 「スッコココココ」 私がウスウスと眼を覚ました時、小気味よい通知音が耳朶に響いた。 ノロノロ Slack を開くと、メッセージが大量に届いている。 『……デ

神は万物にアフォーダンスを与え、 悪魔は人にシグニファイアを与えた。 ※この記事は SmartHR Advent Calendar 2019 24日目の記事です。 あ゛〜が〜ぞ〜だ〜い゛〜も゛〜ん゛〜（挨拶） SmartHR デザイナーのおうじです。 生まれたときから顔面白塗り、手足は鋲だらけなのでこの時期になると身体が粟立ちます。 アドベントカレンダー。ブラックメタルの本場ノルウェー風に言うとユール・カレンダー（Julekalender）、にはこれまでとんと縁がなかったのですが、会社の好意でサタニストの私が参加させてもらうことになりました。 SmartHR はとてもオープンでサタニックな会社ですね。 ちょうど先日は同僚のデザイナーが UI デザインにおける構造・設計の話を書いていたので、この記事ではそのあとの工程、表層を表現するにあたっての精神論を悪魔的に書ければと思います。 UI デザ

はじめまして。SmartHR プロダクトデザイングループのおうじです。新人です。 はじめに断っておきますが、写真ご覧頂いている通り、あまり前が見えておりません。 目の前にあるであろうキーボードもディスプレイもほとんど見えておりませんので、現在念力を使ってこの文章を書いています。 入社の経緯と入社後の課題 私は今年 6 月に SmartHR へ入社し、いま 3 ヶ月が経過しました。 前職の送別会で名前を伏せ字にされたり、 色々と波乱はありましたが無事に SmartHR に席を置かせて貰っています。 入社の経緯は以上です。 私が入社したタイミングでデザイナー組織は「コミュニケーション」と「プロダクト」の 2 グループに分かれて本格始動し、より専門性の高い組織管理と成長を求められていました。 私のここ 3 ヶ月の役割は、分かれたばかりの組織の片方、「プロダクトデザイングループ」をなんとかイイ感じ